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XXX市XXX有限公司風險隱患排查治理制度一、目的為實現(xiàn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止、預防和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。二、適用范圍:本公司各部門三、法律依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號《安全生產(chǎn)事故隱患排查法理暫行規(guī)定》。四、職責1、公司主要職責總經(jīng)理應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任,應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。2、按照“誰主管,誰負責”的原則部門、車間負責人為分管安全生產(chǎn)的第一責任人,對本部門、車間事故隱患的排查和整改負主要責任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個員工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何部門、車間和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權向安全生產(chǎn)管理部門和公司領導報告。3、安全管理部門職責對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。4、公司各部門職責按照各自分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。五、事故隱患1、隱患概念①違反安全規(guī)定。主要是指責任主體(生產(chǎn)經(jīng)營單位)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的行為;②物的危險狀態(tài)。主要是指因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)或不安全狀態(tài);即指作業(yè)場所中與生產(chǎn)有關的原料、產(chǎn)品、設備、設施(包括安全設施)及生產(chǎn)環(huán)境;③人的不安全行為。主要是指勞動者、管理者的不安全行為,即“違章操作、違反勞動紀律、違章指揮”;④管理上的缺陷。主要是指組織機構、制度、人員安排、工作或工序組織上的缺陷如組織機構不健全、三大規(guī)程和各項管理制度、程序缺失、不合理、不科學。六、事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、不明確隱患、重大事故隱患。1、一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2、重大事故隱患重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。七、組織機構公司成立安全隱患排查領導小組,分別由公司總經(jīng)理任組長,安全生產(chǎn)主管及安全管理部門主管任副組長,各相關部門、車間領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在安全管理部門,主要負責活動開展的日常管理工作。各部門、車間也應成立相應的領導小組,由部門、車間第一責任人任組長。八、隱患的排查與報告1、隱患的排查按照“誰主管,誰負責”的原則,各部門、車間應對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。2、隱患的報告發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,即員工報各部門、車間領導,各部門、車間報安全管理部門,安全管理部門對各類隱患進行登記分類。3、報告形式①報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。②書面報告報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一式二份,一份交安全管理部門,一份部門自己留底備查。③公司各部門、車間進行的專業(yè)安全檢查和各部門、車間進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時報告安全管理部門進行登記備案。九、隱患的整改和驗收各部門、車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后,應立即按照部門、車間隱患排查領導小組的職責分工組織本部門、車間人員對隱患進行核實,并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門、車間自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應立即報安全管理部門,安全管理部門根據(jù)隱患的種類移交給相關職能部門,由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。對于重大事故隱患,由安全管理部門提交公司,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門、車間

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