廣州市解除勞動合同證明書

廣州市解除勞動合同證明書合同編號：[]一、協(xié)議目的1.1確認(rèn)解除勞動合同的合法性1.1.1本協(xié)議旨在確認(rèn)甲方與乙方之間勞動合同的解除。1.1.2解除勞動合同的原因應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.1.3雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。1.1.4協(xié)議的簽署不影響任何一方依法享有的權(quán)利。1.2明確解除勞動合同的時間1.2.1解除勞動合同的生效日期應(yīng)為簽署日期。1.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)解除的具體時間安排。1.2.3在此之前，雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)。1.2.4任何一方不得單方面更改解除時間。1.3約定解除后相關(guān)權(quán)益1.3.1乙方在解除合同后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3.2乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)并歸還甲方財物。1.3.3雙方應(yīng)妥善處理未結(jié)算的工資及其他補(bǔ)償事宜。1.3.4乙方有權(quán)要求甲方出具相關(guān)證明文件。二、保密條款2.1保密義務(wù)的明確2.1.1雙方均應(yīng)對在合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密保密。2.1.2任何一方不得擅自向第三方披露敏感信息。2.1.3保密義務(wù)在合同解除后繼續(xù)有效。2.1.4違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.2保密信息的范圍2.2.1涉及技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等相關(guān)信息均視為保密信息。2.2.2雙方應(yīng)明確哪些信息屬于保密信息的范疇。2.2.3保密信息的使用僅限于履行本協(xié)議的目的。2.2.4任何一方不得利用保密信息謀取私利。2.3保密條款的解除條件2.3.1經(jīng)過雙方書面同意后，可解除保密義務(wù)。2.3.2相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定也可作為解除依據(jù)。2.3.3一方如需披露，須提前通知對方并征得同意。2.3.4保密義務(wù)的解除不影響之前的保密行為。三、爭議解決3.1爭議的協(xié)商3.1.1雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.1.2協(xié)商過程中，雙方應(yīng)本著誠實信用的原則進(jìn)行。3.1.3如協(xié)商不成，可向相關(guān)部門申請調(diào)解。3.1.4協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字。3.2訴訟的管轄3.2.1若協(xié)商無果，任何一方可向法院提起訴訟。3.2.2訴訟應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。3.2.3雙方同意以甲方所在地法院為管轄法院。3.2.4訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。3.3爭議解決的期限3.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后及時溝通，以避免拖延。3.3.2協(xié)商期限一般不超過三十天。3.3.3如需訴訟，應(yīng)在法定期限內(nèi)提起。3.3.4逾期未提出的，視為放棄相關(guān)權(quán)利。四、其他事項4.1合同的生效與變更4.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.1.2合同的任何變更均需書面形式確認(rèn)。4.1.3變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。4.1.4未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。4.2本協(xié)議的副本4.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2.2電子版與紙質(zhì)版具同等法律效力。4.2.3任何一方不得擅自修改協(xié)議的副本。4.2.4副本的簽署日期與原件一致。4.3合同的附則4.3.1本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3.2雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)。4.3.3如有特殊約定，需明確列入本協(xié)議中。4.3.4本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。甲方代表簽字：_____