合同續(xù)簽職業(yè)規(guī)劃

合同續(xù)簽職業(yè)規(guī)劃甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）簽署日期：____年__月__日合同編號：【2024CP001】一、前言二、職業(yè)目標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)自身的職業(yè)興趣和公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定短期（1年內(nèi)）及長期（3年內(nèi)）職業(yè)目標(biāo)。短期目標(biāo)包括但不限于：提升某項(xiàng)專業(yè)技能、參與特定項(xiàng)目、獲得內(nèi)外部培訓(xùn)資格等。長期目標(biāo)應(yīng)結(jié)合公司發(fā)展方向，乙方可朝管理、專業(yè)技術(shù)等多條發(fā)展路徑努力。三、培訓(xùn)與發(fā)展甲方承諾為乙方提供必要的培訓(xùn)支持，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)和行業(yè)會(huì)議等，具體包括：每年至少一次的專業(yè)技能培訓(xùn)；參加行業(yè)展會(huì)及技術(shù)交流會(huì)議的機(jī)會(huì)；個(gè)人發(fā)展計(jì)劃中的專業(yè)認(rèn)證費(fèi)用報(bào)銷。乙方需積極參與培訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。四、績效考核乙方的職業(yè)發(fā)展與績效考核掛鉤。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行年度考核。績效考核結(jié)果將作為乙方續(xù)簽合同、薪資調(diào)整及職業(yè)晉升的重要依據(jù)。五、職業(yè)發(fā)展支持甲方將指定一名職業(yè)發(fā)展顧問，定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求和遇到的挑戰(zhàn)，提供相應(yīng)的指導(dǎo)與建議。乙方可以向職業(yè)發(fā)展顧問提出工作中遇到的困惑，以及對職業(yè)發(fā)展的期望和建議。六、續(xù)簽條件合同續(xù)簽的基本條件包括乙方在考核中的良好表現(xiàn)、職業(yè)目標(biāo)的達(dá)成情況以及對公司的忠誠度。續(xù)簽合同前，甲方將與乙方進(jìn)行面談，評估乙方的職業(yè)發(fā)展情況及未來規(guī)劃，確保雙方利益一致。七、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方違反協(xié)議條款，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本協(xié)議未盡事宜，雙方可友好協(xié)商解決。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并作為雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：____________________乙