加薪合同范本

加薪合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（甲方認(rèn)為適宜的聯(lián)系方式）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（乙方認(rèn)為適宜的聯(lián)系方式）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；乙方是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的公司，具有豐富的薪酬設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方員工加薪事宜達(dá)成如下協(xié)議。

背景及前提條件：

甲方為了激發(fā)員工的工作積極性，提高工作效率，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，計(jì)劃對(duì)現(xiàn)有員工薪酬進(jìn)行調(diào)整。乙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)公司，具備為甲方提供科學(xué)合理的加薪方案的能力。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意就甲方員工加薪事宜簽訂本合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同旨在規(guī)范雙方在加薪過程中的行為，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，共同推進(jìn)甲方員工加薪方案的順利實(shí)施。

本合同范本所涉及的內(nèi)容包括但不限于甲方員工的薪酬調(diào)整、支付方式、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決等，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。

1.提高甲方員工的工作積極性和滿意度，降低員工流失率；

2.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

3.建立甲方與乙方長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系，共同發(fā)展。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。在合同履行過程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或其他不可抗力因素，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，共同協(xié)商處理。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方員工薪酬調(diào)整的相關(guān)事宜，提升員工工作積極性，優(yōu)化甲方人力資源管理。具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方提供員工加薪方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化服務(wù)；

2.雙方共同推進(jìn)加薪方案的落地實(shí)施；

3.甲方按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第二條定義

1.員工加薪方案：指乙方根據(jù)甲方企業(yè)實(shí)際情況，為甲方制定的員工薪酬調(diào)整方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)、漲幅、支付方式等。

2.薪酬支付日：指甲方按照國(guó)家法律規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，向員工支付薪酬的日期。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供專業(yè)、合理的員工加薪方案；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的加薪方案進(jìn)行評(píng)估和反饋；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的期限內(nèi)完成加薪方案的制定和實(shí)施。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)相關(guān)資料，包括但不限于員工薪酬、崗位、績(jī)效等信息；

（2）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)積極配合乙方推進(jìn)加薪方案的落地實(shí)施；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保員工合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的企業(yè)和員工信息；

（2）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)加薪方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)為甲方提供專業(yè)、合理的員工加薪方案；

（2）乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成加薪方案的制定和實(shí)施；

（3）乙方應(yīng)確保加薪方案符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；

（4）乙方應(yīng)積極配合甲方解決在加薪過程中出現(xiàn)的問題。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供員工加薪方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX萬元整（大寫：XXXXXX元整）。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的50%；

（2）加薪方案實(shí)施完畢且經(jīng)甲方確認(rèn)后7個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的50%。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月。

2.乙方應(yīng)在合同生效后30個(gè)工作日內(nèi)完成甲方員工加薪方案的制定。

3.甲方應(yīng)在加薪方案制定完成后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并向乙方提供反饋。

4.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)共同推進(jìn)加薪方案的落地實(shí)施。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延付款金額的0.1%作為違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除合同。

2.甲方未按照約定提供企業(yè)和員工信息，導(dǎo)致加薪方案無法正常制定和實(shí)施的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為合同總金額的10%。

3.甲方違反合同規(guī)定，侵犯員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金，金額為合同總金額的20%。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成加薪方案的制定和實(shí)施的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總金額的10%。

2.乙方提供的加薪方案不符合國(guó)家法律法規(guī)或甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的，應(yīng)負(fù)責(zé)修改完善，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。

3.乙方泄露甲方企業(yè)和員工信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，金額為合同總金額的20%。

4.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，決定以下一項(xiàng)或多項(xiàng)措施：

（1）暫時(shí)中止合同的履行，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方協(xié)商恢復(fù)履行；

（2）對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，以減輕不可抗力事件對(duì)雙方的影響；

（3）解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同解除的，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理已履行部分的事宜，包括但不限于退還已支付款項(xiàng)、補(bǔ)償已產(chǎn)生的損失等。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未爭(zhēng)議的部分，除非爭(zhēng)議的履行會(huì)明顯損害一方當(dāng)事人的利益。

6.爭(zhēng)議解決的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的所有通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址或號(hào)碼。如通知發(fā)出后5個(gè)工作日內(nèi)未收到對(duì)方確認(rèn)，視為已送達(dá)。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。口頭協(xié)議或承諾無效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行完畢；

（2）雙方協(xié)商一致，書面同意終止本合同；

（3）一方未履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后30日內(nèi)仍未履行，另一方有權(quán)解除合同；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）甲方提供的企業(yè)和員工信息