2024簽訂勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為：__________年，自2024年1月1日起至__________年12月31日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2一方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，另一方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：2024年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同各項(xiàng)條款，確保了解合同內(nèi)容。如有疑問，可向甲方咨詢。3.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。解決辦法：1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處分，直至解除本合同。3.如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。4.如乙方因工傷亡或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.如乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方：指在甲方就業(yè)的勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作崗位及工作任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。9.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與員工就勞動(dòng)條件、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整時(shí)簽訂新合同。4.本合同可作為甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同范本，用于指導(dǎo)和規(guī)范雙方的行為。補(bǔ)充條款：1.甲方提供給乙方的福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.乙方的工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度。3.乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)、進(jìn)修的相關(guān)規(guī)定。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的相關(guān)規(guī)定。5.乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)的處理辦法。6.甲方、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)和政策。附件