企業(yè)勞務(wù)派遣簡易合同模板

企業(yè)勞務(wù)派遣簡易合同模板合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣__________（姓名）至乙方從事__________（崗位）工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備__________（崗位要求）的相關(guān)技能和經(jīng)驗。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。

2.如乙方需延長派遣期限，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

三、勞動報酬

1.甲方按照乙方的要求，為派遣人員支付工資、社會保險和公積金等。

2.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，甲方按月支付。

3.甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險和公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。

四、工作和勞動條件

1.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作和勞動條件，保障其人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員信息，對其進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同標(biāo)的的__________%。

2.如派遣人員在派遣期間發(fā)生違法行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件為派遣人員的簡歷、身份證明等相關(guān)材料。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

附件：

1.派遣人員簡歷

2.派遣人員身份證明

3.崗位要求說明

4.培訓(xùn)資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方勞務(wù)派遣服務(wù)提供商的參與，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，委托第三方派遣__________（姓名）至乙方從事__________（崗位）工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備__________（崗位要求）的相關(guān)技能和經(jīng)驗，且由第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

二、第三方責(zé)任和權(quán)益

1.第三方作為勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、社會保險和公積金等費用。

2.第三方應(yīng)確保派遣人員的人身安全和健康，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.第三方應(yīng)在整個派遣過程中，確保符合法律法規(guī)和甲方要求，保障甲方的合法權(quán)益。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方作為派遣單位，有權(quán)要求第三方提供符合約定要求的派遣人員。

2.甲方有權(quán)對派遣人員進行工作監(jiān)督和管理，確保其滿足乙方的崗位要求。

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)要求第三方在合同期內(nèi)，確保派遣人員的工資、社會保險和公積金等符合法律法規(guī)和合同約定。

5.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)解除或終止合同，并要求第三方立即替換或召回派遣人員。

四、乙方責(zé)任和限制

1.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作和勞動條件，保障其人身安全和健康。

2.乙方不得隨意解除或終止與甲方的合同，如因特殊情況需解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得單獨與第三方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，違反此條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同標(biāo)的的__________%。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同標(biāo)的的__________%。

2.如派遣人員在派遣期間發(fā)生違法行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.如乙方違反本合同第四條第二款的規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同標(biāo)的的__________%。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

2.本合同附件為派遣人員的簡歷、身份證明等相關(guān)材料。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)提供商）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

附件：

1.派遣人員簡歷

2.派遣人員身份證明

3.崗位要求說明

4.培訓(xùn)資料

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以更好地專注于自己的核心業(yè)務(wù)，而將人力資源管理等工作交給專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商。通過第三方主體的參與，甲方可以在保證勞務(wù)派遣人員素質(zhì)和權(quán)益的同時，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的勞動需求得到滿足，同時保障派遣人員的權(quán)益。甲方作為派遣單位，有權(quán)對派遣人員進行工作監(jiān)督和管理，確保其滿足乙方的崗位要求。此外，甲方還可以通過合同條款限制乙方的行為，保障自己的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

第三方（專業(yè)人力資源服務(wù)提供商）：__________

鑒于甲方為專業(yè)從事某領(lǐng)域業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為需臨時充實人力資源的單位，雙方同意甲方將其員工乙（姓名）派遣至乙方從事__________（崗位）工作，并經(jīng)協(xié)商，為確保乙方的權(quán)益，特此引入第三方專業(yè)人力資源服務(wù)提供商，就甲乙雙方之間的派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方的權(quán)利和利益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的員工，并確保派遣員工具備所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)實際需要調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.乙方有權(quán)監(jiān)督甲方對派遣員工的工資、社會保險和公積金等費用的支付情況，確保符合法律法規(guī)和合同約定。

4.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方立即替換或召回派遣員工。

5.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)對派遣員工進行工作評價和考核，并要求甲方給予配合。

二、第三方責(zé)任和權(quán)益

1.第三方作為專業(yè)人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)承擔(dān)派遣員工乙的工資、社會保險和公積金等費用。

2.第三方應(yīng)確保派遣員工的人身安全和健康，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.第三方應(yīng)在整個派遣過程中，確保符合法律法規(guī)和乙方要求，保障乙方的合法權(quán)益。

三、甲方責(zé)任和限制

1.甲方作為派遣單位，應(yīng)確保派遣員工具備符合乙方要求的專業(yè)技能和經(jīng)驗。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付派遣員工的工資、社會保險和公積金等費用。

3.甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除或終止合同，如因特殊情況需解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。

四、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同標(biāo)的的__________%。

2.如派遣員工在派遣期間發(fā)生違法行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.如甲方違反本合同第三條規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本合同標(biāo)的的__________%。

五、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

2.本合同附件為派遣員工乙的簡歷、身份證明等相關(guān)材料。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

第三方（專業(yè)人力資源服務(wù)提供商）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

附件：

1.派遣員工乙的簡歷

2.派遣員工乙的身份證明

3.崗位要求說明

4.培訓(xùn)資料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的約定，乙方可以更好地保障自身在人力資源方面的需求，確保派遣員工的工作質(zhì)量和效率。乙方作為接受單位，有權(quán)對派遣員工進行工作監(jiān)督和管理，確保其滿足自身的崗