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文檔簡介

工傷保險爭議與法律責(zé)任一、工傷保險爭議案情簡介

劉強系甲公司員工，2013年6月10日上午受甲公司負責(zé)人指派去北京機場接人。其從甲公司所在八樓下樓，欲到商業(yè)中心院內(nèi)開車，當行至一樓門口臺階處時，劉強腳下一滑，從四層臺階處摔倒在地面上，致頭部、頸部損傷。劉強向該區(qū)勞動局提出工傷認定申請，該區(qū)勞動局于2003年10月5日作出《不予認定工傷決定書》，認為沒有證據(jù)表明劉強的摔傷事故是在工作場所、基于工作原因造成的，決定不認定為工傷。工傷保險爭議處理流程1.工傷認定等（第55條）—行政復(fù)議—行政訴訟(一審、二審)2.勞動能力鑒定（第26條、28條）—再次鑒定—復(fù)查鑒定3.工傷待遇等勞動爭議糾紛（第54條）協(xié)商和解、勞動調(diào)解、勞動仲裁、一審、二審《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的?！豆ｋU條例》第26條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論?！豆ｋU條例》第28條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。《工傷保險條例》第54條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭

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