職業(yè)健康檔案

檔案目錄

1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案

2、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案

3、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案

4、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)檔案

目錄

1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查登記表（表1-1）

2.建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件

3.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)委托書(shū)與預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告

4.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇

5.職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)委托書(shū)與控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告

6.建設(shè)單位對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇、

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審意見(jiàn)

7.安全監(jiān)管部門審核、審查、驗(yàn)收批文

8.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防治法律責(zé)任承諾書(shū)

9.全套竣工圖紙、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、竣工總結(jié)

10.工程改建、擴(kuò)建及維修、使用中變更的圖紙及有關(guān)材料

表1」建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)''審查登記表

項(xiàng)目名稱：________________________________________________________

項(xiàng)目類型：項(xiàng)目投資（萬(wàn)元）：

建設(shè)工期：年月口至年月口

存在的主要職業(yè)病危害因素：____________________________________

審查結(jié)論：

設(shè)計(jì)審查

預(yù)評(píng)價(jià)審核竣工驗(yàn)收

（嚴(yán)重危害項(xiàng)目）

年月結(jié)論審核年月結(jié)論審查年月結(jié)論驗(yàn)收

單位單位單位

編制：審核（簽名）：

編制日期：年月日

說(shuō)明：項(xiàng)目類型選擇：新建、改建、擴(kuò)建、技改（技術(shù)改造）、引進(jìn)

（技術(shù)引進(jìn)）填報(bào)。

目錄

1.職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、文件

2.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件

3.職業(yè)病防治年度計(jì)劃及實(shí)施方案（表2-1）

4.職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點(diǎn)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

5.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表及回執(zhí)（表2-2）

6.職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)（表2-3）

7.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表（表2-4）

8.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄（表2-5）

9.個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)買、發(fā)放使用記錄（表2-6）

10.警示標(biāo)識(shí)與職業(yè)病危害告知（表2-7）

（附：工作場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)一覽表，表2-7；職業(yè)病危害告知內(nèi)容包括

規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、

職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果、職

業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）

11.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

12.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄（表2-8）

13.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見(jiàn)和落實(shí)情況資料（表2-9）

（包括：現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、行政處罰決定書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)等資料）

職業(yè)病法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)清單

序

名稱文號(hào)類別

號(hào)

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

1《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)章

總局令［2012］第47號(hào)

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

2《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》規(guī)章

總局令［2012］第48號(hào)

《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

3規(guī)章

管理辦法》總局令［2012］第49號(hào)

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國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令

第47號(hào)

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》已經(jīng)2012年3月6日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2012年6月1日起施行。國(guó)

家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2009年7月1日公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理

暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局駱琳

二。一二年四月二十七日

工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定總局令第47號(hào)

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體

責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共

和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管

理，適用本規(guī)定。

第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、

規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞

動(dòng)者的職業(yè)健康。

第四條用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害

承擔(dān)責(zé)任。

用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

第五條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

和國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病

防治法》和本級(jí)人民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)

督管理工作。

第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依照《職

業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求，

為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。

第七條任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)用人單位違反

本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。

第二章用人單位的職責(zé)

第八條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在100人以下

的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

第九條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從

事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列主

要內(nèi)容：

（-）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí)；

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)；

（四）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定

期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、

規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危

害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施

方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（-）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；

（-）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度；

（八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度；

（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求:

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；

（二）工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，工作場(chǎng)所不得住人；

（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；

（四）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

第十三條用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)

當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以

下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)

生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)備案、

審核、審查和竣工驗(yàn)收。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布

有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工

作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示

線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的

種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害

告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)

當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容

與警示標(biāo)識(shí)。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)

用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)

放職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有

效，不得使用不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。

第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)

設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所或者

臨近地點(diǎn)，并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)。

在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場(chǎng)所，除遵守

本條第一款、第二款規(guī)定外,用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)

系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置。

生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有

關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要

求，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。放

射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外

照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用品和

監(jiān)測(cè)儀器，包括個(gè)人劑量測(cè)量報(bào)警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測(cè)、表面污染監(jiān)測(cè)、

流出物監(jiān)測(cè)等設(shè)備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維

護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除

或者停止使用。

第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所職

業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行?次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

報(bào)告和勞動(dòng)者公布。

第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)委

托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)：

（一）初次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿

申請(qǐng)換證的；

（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；

（三）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。

用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施，并將職業(yè)

病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過(guò)

程中，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)

當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到

國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病

危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文

說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明

設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施

等內(nèi)容。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的設(shè)備。

第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素

和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、

主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病

防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的材.料。

第二十五條任何用人單位不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危

害的設(shè)備或者材料

第二十六條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職

業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生

職業(yè)病危害的作業(yè)。

第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健

康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、

材料、設(shè)備。

第二十八條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能

產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)

備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對(duì)其所造成的職業(yè)病危害后果承

擔(dān)責(zé)任。

第二十九條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)

當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)

告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞

動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞

動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

用人單位違反本條規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用

人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

第三十條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用

人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職

業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》

（GBZ235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將

檢查結(jié)果書(shū)面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的

規(guī)定，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康

檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位

應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十二條勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位

應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作

場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果等資料”

第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得

安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從

事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料:

（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；

（-）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;

（三）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況

等資料；

（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、

檢修與更換等記錄；

（五）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄;

（六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄;

（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者

等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；

（八）職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄；

（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害

或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄；

（十）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料,以及其備案、審核、審

查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批

復(fù)文件；

（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。

第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素,

防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及

時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。

用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或

者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。

第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)

家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

第三十七條工作場(chǎng)所使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

第三十八條用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督

檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

第三章監(jiān)督管理

第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防

治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查

下列內(nèi)容：

（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)

衛(wèi)生管理人員情況；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況；

（三）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動(dòng)

者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；

（四）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度落實(shí)情況；

（五）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況；

（六）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況；

（七）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)

病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況；

（A）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；

（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)情況；

（十）職業(yè)病危害事故報(bào)告情況；

（十一）提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的

情況；

（十二）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

第四十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加

強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四十一-條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”

的監(jiān)督管理，建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。

第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)

認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公平、公正、

客觀、科學(xué)地開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計(jì)

分析制度，加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。

第四十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，支持、配合有關(guān)部

門和機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。

第四十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)

時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。

行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單

位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個(gè)人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

第四十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措

施：

（-）進(jìn)入被檢查單位及工作場(chǎng)所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)，了解情況，調(diào)查

取證；

（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關(guān)

樣品；

（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為；

（四）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者

可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；

（五）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)

當(dāng)及時(shí)解除前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的控制措施。

第四十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有

關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。

第四章法律責(zé)任

第四十八條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以

并處5千元以上2萬(wàn)元以下的罰款：

（~）未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)、工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)

的；

（二）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。

第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期

未改正的，處10萬(wàn)元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的；

（二）未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，或者未配備專

職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；

（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；

（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的；

（五）未建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度的；

（六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害

事故應(yīng)急救援措施的；

（七）未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)

采取有效的指導(dǎo)、督促措施的；

（A）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)和公

布的。

第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并

處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；

（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常

監(jiān)測(cè)的；

（三）訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；

（四）未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或

者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的；

（五）未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

的。

第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期

未改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)

病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;

（二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)

生要求的；

（三）未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用

品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的;

（四）未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的;

（五）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生

要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

（六）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應(yīng)急救援和控制

措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的；

（七）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

和中文警示說(shuō)明的；

（八）拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;

（九）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料?，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的;

（十）未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保

障費(fèi)用的。

第五十二條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬(wàn)元以上

30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)

有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；

（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的；

（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所或者放射工作場(chǎng)所不符

合本規(guī)定第十七條規(guī)定的；

（四）使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；

（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人,

或者沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；

（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或

者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

（八）違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。

第五十三條用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)

對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)

有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的

罰款。

造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主

管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。

第五十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料，未按照

規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，責(zé)令限期改正，給予

警告，并處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

第五十五條用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責(zé)令限期改

正，給予警告，可以并處1萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬(wàn)元以上5

萬(wàn)元以下的罰款。

第五十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)

病危害事故的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

決定。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定對(duì)行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照

其規(guī)定。

第五章附則

第五十八條本規(guī)定下列用語(yǔ)的含義：

（一）工作場(chǎng)所，是指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工

場(chǎng)所；

（二）職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理目錄

中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布。各省

級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，對(duì)分類目錄作出補(bǔ)充規(guī)定。

第五十九條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項(xiàng)，依照《中華人民共

和國(guó)職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第六十條煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其實(shí)施監(jiān)察，依照本規(guī)

定和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六H^一條本規(guī)定自2012年6月1日起施行。2009年7月1日國(guó)家安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令

第48號(hào)

《職業(yè)病危害項(xiàng)目申根辦法》已經(jīng)2012年3月6日國(guó)家安全牛產(chǎn)監(jiān)督管理總局

局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2012年6月1日起施行。國(guó)家安全牛產(chǎn)監(jiān)督

管理總局2009年9月8日公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》同時(shí)廢止。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局駱琳

二。一二年四月二十七日

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法

第一條為了熱范職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生工

作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本辦法。

第二條用人單位（煤礦除外）T作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害

因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，并接受

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法另行規(guī)定。

第三條本辦法所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目，是指存在職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。

職業(yè)病危害因素按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第四條職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作實(shí)行屬地分級(jí)管理的原則。

中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地設(shè)區(qū)

的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。

前款加審以外的其他用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地縣級(jí)人民政府

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。

第五條用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)

表》和下列文件、資料：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

第六條職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)同時(shí)采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。

用人單位應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”講行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同

時(shí)將《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》加蓋公章并由本單位主要位責(zé)人簽字后，按照本

辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)文件、資料一并上報(bào)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)、

縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

等理申報(bào)的安全牛產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到申報(bào)文件、資料之日起5個(gè)工

作日內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。

第七條職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)不得收取任何費(fèi)用。

第八條用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)

變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容：

（一）講行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)

項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（二）因技術(shù)、T芳、設(shè)備或者材料等發(fā)牛變化導(dǎo)致原申報(bào)的職'也病危害因

素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（三）用人單位T作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，

自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（四）經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收

到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

第九條用人單位終I卜牛產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15

日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。

第十條乎理申報(bào)的安全牛產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔

案。職'也病危害項(xiàng)目管理檔案應(yīng)當(dāng)包括輻區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位數(shù)

量、職業(yè)病危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)等內(nèi)容。

第十?條安全牛產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)

情況進(jìn)行抽查，并對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督檢查。

第十二條安全牛產(chǎn)監(jiān)督管理都門及其T作人員應(yīng)當(dāng)保守用人單位商業(yè)秘密

和技術(shù)秘密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十三條安全牛產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全舉報(bào)制度，依法受理和杳處

有關(guān)用人單位違反本辦法行為的舉報(bào)。

仟何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)用人單位違反本辦法

的行為。

第十四條用人單位未按照本辦法協(xié)審及時(shí)、如實(shí)地申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的，

責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

第十萬(wàn)條用人單位有關(guān)事項(xiàng)發(fā)牛重大變化，未按照本辦法的規(guī)審申根變更

職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容的，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上3萬(wàn)元以下的罰款。

第十六條《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》的式樣

由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定。

第十七條本辦法自2012年6月1日起施行。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2009

年9月8日公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》同時(shí)廢止。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)

《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》已經(jīng)2012年3月6日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2012年6月1日起施行。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局駱琳

二。一二年四月二十七日

用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法

第一章總則

第一條為了規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管

理，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制

定本辦法。

第二條用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)者）的職

業(yè)健康監(jiān)護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本辦法。

第三條本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，是指勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、

應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，依法落實(shí)職業(yè)健

康監(jiān)護(hù)工作。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對(duì)其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工

作的監(jiān)督檢查，并提供有關(guān)文件和資料。

第六條對(duì)用人單位違反本辦法的行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門舉報(bào)或者報(bào)告。

第二章用人單位的職責(zé)

第七條用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職

業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。

用人單位應(yīng)當(dāng)依照本辦法以及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放

射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，

制定、落實(shí)本單位職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃，并保證所需要的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

第八條用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)

用。

勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)

生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者身份的真實(shí)

性。

第十條用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞

動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料：

（~）用人單位的基本情況；

（-）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊(cè)；

（三）職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。

第十?條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)下列勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查：

（一）擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動(dòng)者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的

勞動(dòng)者；

（二）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動(dòng)者。

第十二條用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職

業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。

用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺

乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動(dòng)

者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。

對(duì)在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》

（GBZ188）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者

的檢查項(xiàng)目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。

第十四條出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急

職業(yè)健康檢查：

（一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害

因素相關(guān)的不適癥狀的；

（二）勞動(dòng)者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。

第十五條對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，用人單位

應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者離崗

前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂

立的勞劫合同。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建

議以書(shū)面形式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，采取下列措施：

（-）對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；

（-）對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；

（三）對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和

醫(yī)學(xué)觀察；

（四）對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀

察或者職業(yè)病診斷；

（五）對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,

為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。

第十八條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似

職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)

定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：

（-）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;

（-）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

第二十條安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動(dòng)者或者其近親屬、勞動(dòng)者委托的代理

人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位

應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第二十一條用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者

進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

檔案應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)施移交保管。

第三章監(jiān)督管理

第二十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位落實(shí)有關(guān)職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：

（-）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立情況；

（-）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；

（三）如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需資料情況；

（四）勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況；

（五）對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動(dòng)者履行告知義務(wù)情況；

（六）針對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告采取措施情況；

（七）報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況；

（A）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況；

（九）為離開(kāi)用人單位的勞動(dòng)者如實(shí)、無(wú)償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印

件情況；

（十）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

第二十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)健康知識(shí)培

訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二十四條安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示有效

的執(zhí)法證件。

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及

被檢查單位技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個(gè)人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

第二十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單

位，查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件、資料。

第四章法律責(zé)任

第二十六條用人單位有下列行為之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并

處3萬(wàn)元以下的罰款：

（-）未建立或者落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的；

（二）未按照規(guī)定制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃和落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的；

（三）弄虛作假，指使他人冒名頂替參加職業(yè)健康檢查的；

（四）未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資料的；

（五）未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應(yīng)措施的；

（六）不承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用的。

第二十七條用人單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并

處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款：

（）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查

結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的；

（二）未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

的。

第二十八條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不

改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危

害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（-）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的；

（二）隱瞞、偽造、篡改、損毀職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等相關(guān)資料，或者拒不提

供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的。

第二十九條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期治理，并處5萬(wàn)元以上30

萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)

人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（~）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的;

（四）安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的。

第三十條用人單位違反本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告,可以并處1萬(wàn)元以下的罰款；弄虛

作假的，并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

第五章附則

第三十一條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照本辦法負(fù)責(zé)煤礦勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的

監(jiān)察工作。

第三十二條本辦法自2012年6月1日起施行。

xxxx公司文件

XX公司X字[201X]XX號(hào)簽發(fā)人：XXX

關(guān)于設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知

各部門：

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)

所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)公司研究決.

定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，由XXX部門兼管，具體人

員組成如下：

主任：由XX部XXX兼任

成員：XXX,（部門、職務(wù)）；

XXX,（部門、職務(wù)）；

XXX,（部門、職務(wù)）。

該機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢；制定各項(xiàng)

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；定期組織、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)等職業(yè)病方面的日常管理工作。

XXXX公司（公章）

20**年*月*日

2014年度職業(yè)病防治計(jì)劃

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職

業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞

動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二

十一條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本計(jì)劃。

（一）依據(jù)

i.國(guó)家法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要求；

2.針對(duì)職業(yè)病危害及檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)采取的改進(jìn)措施；

3.職工的合理要求。

。目標(biāo)

我公司的目標(biāo)是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病和職

業(yè)病危害事故的發(fā)生。

（三）工作內(nèi)容

1.建立、健全、落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

2.建立、健全、落實(shí)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

3.建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

4.委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢

測(cè)及評(píng)價(jià)；

5.組織勞動(dòng)者到有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

6.職業(yè)病防護(hù)用品購(gòu)買及管理；

7.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施定期維護(hù)、檢修；

8.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)；

9.工作場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害公告欄、警示標(biāo)識(shí)及報(bào)警裝置；

10.職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)；

11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理；

12.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn);

（四）驗(yàn)收與考核

公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行

驗(yàn)收與考核。

2014年6月1日

表2-1年度職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施檢查表

序號(hào)日期職業(yè)病防治計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施情況實(shí)施負(fù)責(zé)人備注

編制:審核（簽字）：編制日期：年月日

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄

（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度；

（八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度；

（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

總貝I」

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》有關(guān)

規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門

和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，切實(shí)保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的職

業(yè)健康與安全，做好職業(yè)病危害防治，特制定本制度。

各部門和人員的職責(zé)

一、總經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)

準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健

康與安全。

2、設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼

職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告公司職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落

實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本公司職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部

門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。

4、每季召開(kāi)一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自

研究和制訂年度職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案，保證本單位職業(yè)病危害

防治投入并有效實(shí)施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病

危害事故隱患。保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)

案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔(dān)本公司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)

在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害

防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本公司中具體組織實(shí)施各

項(xiàng)職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生

管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、

各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落

實(shí)和?？顚Ｓ?。

2、組織對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣

傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病危害防治工作中有貢

獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究,

制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門、維

修車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告,

積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

三、維修部職責(zé)

1、編制公司生產(chǎn)工藝，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病危害

防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程

中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

4、對(duì)本公司的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)公司開(kāi)展職業(yè)健康

工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開(kāi)展對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)

健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的檢測(cè)工作。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況

進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令

改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行公司安全生產(chǎn)設(shè)備管理部職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，

貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)

措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確

使用個(gè)人防護(hù)用品。

3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)

程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)

責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、

申報(bào)等工作。

六、維修車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把公司職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用

品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使

用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存

在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

6、對(duì)本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技

術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及

時(shí)報(bào)告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有

權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人

員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

2014年6月1日

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害,

切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工

作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工

作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。

二、崗前告知。

1、公司人事部與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工

作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待

遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)

病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容

變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，

公司人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的

工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合

同。

三、現(xiàn)場(chǎng)告知