【企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化探究（論文）3300字】

企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化研究目錄TOC\o"1-2"\h\u15483企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化研究 14604關(guān)鍵詞：無形資產(chǎn)；計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化；高效利用 129740一、企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量中存在的問題 12614（一）無形資產(chǎn)的確認(rèn)不夠充分 19269（二）無形資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)量不合理 219474（三）無形資產(chǎn)信息披露范圍較窄 25216二、企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的策略 322396（一）拓展無形資產(chǎn)的確認(rèn)范圍 326371（二）改進(jìn)無形資產(chǎn)的計(jì)量方法 326377（三）完善無形資產(chǎn)的披露體系 428568三、結(jié)論 416056參考文獻(xiàn) 4摘要：在如今信息縱橫的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無形資產(chǎn)是企業(yè)的重中之重?，F(xiàn)在，企業(yè)最重要的戰(zhàn)略問題就是無形資產(chǎn)的管理、開發(fā)和利用，這樣能夠使企業(yè)在激烈的市場競爭中獲取競爭優(yōu)勢。要想加強(qiáng)企業(yè)無形資產(chǎn)管理，首先要對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量和驗(yàn)證。但是，國內(nèi)現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)仍不明確無形資產(chǎn)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，更談不上對(duì)無形資產(chǎn)的合理開發(fā)和高效利用了?；诖?，企業(yè)無形資產(chǎn)的計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化是本文的主要研究內(nèi)容。本文分析了企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量中存在的問題，進(jìn)而提出企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的策略。關(guān)鍵詞：無形資產(chǎn)；計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化；高效利用一、企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量中存在的問題（一）無形資產(chǎn)的確認(rèn)不夠充分根據(jù)無形資產(chǎn)的定義，無形資產(chǎn)的商譽(yù)要與可識(shí)別性有明確的區(qū)分。因?yàn)閷?duì)客戶組合、市場份額、客戶保留、客戶信任等沒有合法權(quán)利，財(cái)務(wù)利益對(duì)客戶關(guān)系和客戶信心有足夠的控制力。因此，這些項(xiàng)目不符合無形資產(chǎn)的定義?？蛻裘麊?、商標(biāo)和其他類似的產(chǎn)品均不屬于無形資產(chǎn)。這意味著在實(shí)踐中企業(yè)不披露無形資產(chǎn)。除此之外，因?yàn)闊o形資產(chǎn)確認(rèn)不足，企業(yè)在專利權(quán)、客戶名單等方面也具有較多問題。所以，當(dāng)下的企業(yè)必須持續(xù)創(chuàng)新科技，研究、開發(fā)和利用新知識(shí)、新技術(shù)和新產(chǎn)品，進(jìn)而提高自己在市場上的競爭力。所以，企業(yè)要改進(jìn)強(qiáng)化無形資產(chǎn)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。除此之外，因?yàn)槠髽I(yè)在加強(qiáng)過程中未對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行充分加強(qiáng)，出現(xiàn)了一定的成本造假案例。目前，企業(yè)的短期無形資產(chǎn)最初按原收購價(jià)格定價(jià)，隨后按原收購成本定價(jià)。確定折舊和分離的方法是處理價(jià)值相對(duì)穩(wěn)定的傳統(tǒng)無形資產(chǎn)的更明智的方法。但知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無形資產(chǎn)還有一個(gè)特點(diǎn)，就是必須持續(xù)維護(hù)、發(fā)展和更新，也就是說無形資產(chǎn)在使用過程中的價(jià)值具有較大的不確定性。（二）無形資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)量不合理無形資產(chǎn)的本質(zhì)屬性是“無形”，這使得其價(jià)值從零到非常大的劃分成為可能。價(jià)值本身以及價(jià)值變化的頻率和幅度非常不準(zhǔn)確，這增加了記錄、計(jì)量、報(bào)告和管理會(huì)計(jì)的難度。特別是無形資產(chǎn)的構(gòu)成具有不同的類別和形式，具有不同甚至完全不同的特征。所以，企業(yè)的歷史成本計(jì)量模式具有嚴(yán)重的問題。這導(dǎo)致了無形資產(chǎn)可以在沒有成本約束的情況下大量重復(fù)使用，因此無形資產(chǎn)的價(jià)值不會(huì)通過使用而轉(zhuǎn)移。相反，它們的價(jià)值與未來市場份額的大小成正比。一般來說，市場份額越高，價(jià)值越高，附加值越高，風(fēng)險(xiǎn)就越高。無形資產(chǎn)的價(jià)值及其潛在的經(jīng)濟(jì)效益是持續(xù)變化的。無形資產(chǎn)的使用存在很多不確定性，有減值的可能性。比如，在公允價(jià)值確定過程中，企業(yè)比原始成本更具獨(dú)有的特征。例如，公允價(jià)值基于市場價(jià)值和公允價(jià)值假設(shè)，但公允價(jià)值基于市場估計(jì)。但目前企業(yè)的無形資產(chǎn)交易市場尚未完全發(fā)育，大多數(shù)無形資產(chǎn)并不具備活躍的市場可觀察性，依然缺失擁有優(yōu)質(zhì)無形資產(chǎn)估值技術(shù)的估值師和估值機(jī)構(gòu)。這使得企業(yè)很難對(duì)以公允價(jià)值交易的無形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量和評(píng)估。造成企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量存在不可靠性，正是因?yàn)闊o形資產(chǎn)價(jià)值缺乏合理性，造成企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量存在一定的誤差。（三）無形資產(chǎn)信息披露范圍較窄與外國企業(yè)相比，中國企業(yè)無形資產(chǎn)和資產(chǎn)負(fù)債表總額的平均披露率仍處于較低水平。比如無形資產(chǎn)的披露內(nèi)容模糊，指標(biāo)簡單。在當(dāng)今知識(shí)和技術(shù)先進(jìn)的時(shí)代，如果在發(fā)展階段沒有精確的信息，就不可能確定技術(shù)含量和盈利能力，數(shù)據(jù)用戶很難理解和分析企業(yè)業(yè)績和資產(chǎn)。除此之外，盡管新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將提高無形資產(chǎn)的披露要求，然而無形資產(chǎn)的詳細(xì)披露還需繼續(xù)改進(jìn)。我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求信息較為簡單，缺乏明確詳細(xì)的要求?；谶@種情況，企業(yè)本身在界定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)具有很多問題，如對(duì)無形資產(chǎn)的詳細(xì)分類沒有約束性要求、解釋嚴(yán)格等。因此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國的有益披露效果已被納入實(shí)際實(shí)施過程。比如，企業(yè)的無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息有嚴(yán)重問題。因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品種類繁多，部分會(huì)計(jì)人員有意或無意地混淆了一些產(chǎn)品的名稱，可能會(huì)將某一種產(chǎn)品的預(yù)期名稱和價(jià)格放在另一種產(chǎn)品中，或者無意中改變了價(jià)格或產(chǎn)量。對(duì)于部分產(chǎn)品而言，這使得相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容與實(shí)際內(nèi)容存在一定差距，進(jìn)一步扭曲了企業(yè)信息的披露，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了一定的不利影響。二、企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的策略（一）拓展無形資產(chǎn)的確認(rèn)范圍企業(yè)現(xiàn)有的無形資產(chǎn)過于狹窄，無法入賬，企業(yè)應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大無形資產(chǎn)規(guī)模。無論是外來的還是自己創(chuàng)造的企業(yè)無形資產(chǎn)，都應(yīng)按照既定的會(huì)計(jì)原則進(jìn)行入賬和記錄。為了幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出正確的決策，必須對(duì)資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行更廣泛、客觀和正確的表述。企業(yè)等待確認(rèn)的無形資產(chǎn)基本分為四類：1.無形資產(chǎn)反映了市場的競爭力，即元素的總和所擁有的企業(yè)相關(guān)的市場，企業(yè)可能獲得的利益，包括企業(yè)名稱、客戶、長期客戶、企業(yè)品牌、服務(wù)品牌、業(yè)務(wù)合作伙伴和環(huán)境管理系統(tǒng)認(rèn)證，綠色食品標(biāo)識(shí)的使用權(quán)等。2.代表智力勞動(dòng)的無形資產(chǎn)有：商業(yè)秘密、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)等。3.代表企業(yè)內(nèi)部發(fā)展能力的無形資產(chǎn)有：管理方法、企業(yè)文化和管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工作系統(tǒng)等。（二）改進(jìn)無形資產(chǎn)的計(jì)量方法由于市場經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的要求，所以使用貨幣作為計(jì)量單位，然而，貨幣估值假設(shè)不應(yīng)該將這些非貨幣計(jì)量排除在外。對(duì)于康源藥業(yè)來說，許多有價(jià)值的信息無法及時(shí)在財(cái)務(wù)報(bào)表中得到確認(rèn)。為了辯證地理解會(huì)計(jì)可計(jì)量性，必須厘清會(huì)計(jì)計(jì)量的諸多維度。難以準(zhǔn)確地衡量金錢并不意味著它是不可衡量的。作為一個(gè)測量對(duì)象，它有幾個(gè)屬性。由于強(qiáng)制統(tǒng)一使用貨幣來準(zhǔn)確衡量是不太現(xiàn)實(shí)的，所以可以通過非貨幣指標(biāo)來衡量一些項(xiàng)目，例如市場份額、競爭優(yōu)勢、客戶滿意度，財(cái)務(wù)報(bào)表中的其他貨幣化項(xiàng)目能夠幫助用戶準(zhǔn)確了解數(shù)據(jù)。所以，財(cái)務(wù)報(bào)告提供的是主要的經(jīng)濟(jì)信息，而不是“純”經(jīng)濟(jì)信息?，F(xiàn)在企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)量方法是突出成本，忽視價(jià)值。雖然財(cái)務(wù)報(bào)告選擇公允價(jià)值屬性來確定某些項(xiàng)目，但明顯企業(yè)的大部分資產(chǎn)和負(fù)債將繼續(xù)按原始成本估值。雖然歷史成本是可驗(yàn)證的，但它們可以從輸入水平上看到。然而，它沒有揭示商品的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)——其未來的經(jīng)濟(jì)效益，特別是在衡量軟資產(chǎn)時(shí)。這一錯(cuò)誤造成企業(yè)市值與賬面價(jià)值嚴(yán)重不符。所以，對(duì)于企業(yè)而言，計(jì)量無形資產(chǎn)能夠從確定成本到確定價(jià)值的一個(gè)穩(wěn)定步驟?；趦r(jià)值模型確定資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的公允價(jià)值對(duì)合并結(jié)果有積極作用，因此，資產(chǎn)負(fù)債表作為第一份財(cái)務(wù)報(bào)表的地位變得尤為清晰，資產(chǎn)負(fù)債表上的信息有可能會(huì)影響投資者的決定。（三）完善無形資產(chǎn)的披露體系企業(yè)應(yīng)該對(duì)無形資產(chǎn)披露過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入的分析，但是應(yīng)該針對(duì)問題與不足做出相應(yīng)的完善，具體的方法可以從以下幾個(gè)方面來完善：首先是健全無形資產(chǎn)披露制度。第一，健全相關(guān)的披露制度，包括完善民事責(zé)任、收費(fèi)及信息報(bào)告制度，明確強(qiáng)制處置與自愿處置的界限，擴(kuò)大無形資產(chǎn)的覆蓋面廣，提高企業(yè)在行業(yè)中的威望等；二是加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理，提升管理人員素質(zhì)，為無形資產(chǎn)提供充足的資金保障。三是完善管理制度，提高管理者對(duì)無形資產(chǎn)重要性認(rèn)識(shí)；最后是加大資金投入力度，為無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)造良好發(fā)展條件。在此基礎(chǔ)上，按照我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，無形資產(chǎn)確認(rèn)必須包含能精確計(jì)量并因此帶來經(jīng)濟(jì)效益可衡量的資產(chǎn)成本。三、結(jié)論企業(yè)無形資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)是無形資產(chǎn)的計(jì)量和確認(rèn)。本文探討了無形資產(chǎn)計(jì)量中遇到的問題，并提出了推進(jìn)無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的措施。必須確定無形資產(chǎn)在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用，不斷促進(jìn)無形資產(chǎn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化，才能使企業(yè)無形資產(chǎn)的確認(rèn)和估值得到加強(qiáng)，與此同時(shí)系統(tǒng)地培訓(xùn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有效促進(jìn)無形資產(chǎn)計(jì)量的規(guī)范化與合理化，充分提高企業(yè)核心競爭力。參考文獻(xiàn)[1]吳春嬋,朱