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文檔簡介

（外語津貼、工齡工資第二節(jié)基本工資第九條員工從事工作的基礎(chǔ)保障收入（18-1）不低于本地政府發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨本地政府發(fā)布的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整。第三節(jié)工資遞增5%增加工資，工資每兩年調(diào)整一次。10第四節(jié)津貼第十四條外語津貼3050自學(xué)考試專科/本科畢業(yè)：10成人教育?？?本科畢業(yè)：10大學(xué)統(tǒng)考?？飘厴I(yè)（3）：20大學(xué)統(tǒng)考本科畢業(yè)（4）：30大學(xué)統(tǒng)考碩士研究生畢業(yè)：50大學(xué)統(tǒng)考博士研究生畢業(yè)：10010105總監(jiān)/經(jīng)理級(jí)別；B1-B4；C1-C4（元（元--------

（18-1《員工工資級(jí)別表》（18-1。第二十條新進(jìn)員工在試用期內(nèi)不享受任何津貼。第二十一條員工工作滿三個(gè)月后由部門總監(jiān)/經(jīng)理與人力資源部經(jīng)理對(duì)員工學(xué)歷、工作第二十二條經(jīng)過國家統(tǒng)考大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)、專業(yè)為旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)CA（高級(jí)員工￥1000￥1200BC（主管￥1400￥200012月根據(jù)員工年度績效考核成績的結(jié)果進(jìn)行員工個(gè)人工資層級(jí)第二十九條員工在其相應(yīng)職務(wù)的薪幅內(nèi)調(diào)整崗位工資級(jí)別，達(dá)到本職務(wù)薪幅內(nèi)最高檔5（遇公眾假日順延），形式為銀行1、個(gè)人工資所得稅。2344（如離職員工違約金、賠

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