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文檔簡介
人員考核表（普通管理人員（25分目標達成度:進度檢查:績效增加率:（25分領導能力:企劃能力:，1應變能力:執(zhí)行能力:判斷力:（25分協(xié)作性:很好，5分;好，4分;尚可，3分;欠佳，2分;太差，1受職員尊重度:很受敬重，5分;受敬重，4分;尚可，3分;欠佳，2分;，1（25分管理常識:專業(yè)知識:一般知識:進取心:人員考核表（高級管理人員（20分目標達成度:進度檢查:（35分管理統(tǒng)率能力:判斷決斷能力:洞察交際能力:培訓、激勵能力:指導協(xié)調(diào)能力:應變表達能力:（20分協(xié)作性:配合較好，5分;稍好，4分;尚可，3分;欠佳，2分;太差，1受職員尊重度:很受敬重，5分;受敬重，4分;尚可，3分;欠佳，2分;重，1（25分管理技能:專業(yè)知識:行業(yè)知識:(公路監(jiān)理)
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