2024年企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第8頁共8頁2024年企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本一、工作調(diào)動(dòng)與財(cái)產(chǎn)保護(hù)受聘方應(yīng)極度服從上級主管的工作調(diào)動(dòng)安排，并愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)，確保其完好無損。二、計(jì)劃生育政策受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策，確保符合相關(guān)法規(guī)要求。八、合同修訂1.崗位調(diào)整：聘方可根據(jù)工作需要和受聘人的能力，合理調(diào)整其工作崗位，并據(jù)此變更勞動(dòng)合同。2.合同變更：因合同其他因素的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或條款經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。九、合同解除與終止1.聘方解除：在特定情況下，聘方有權(quán)隨時(shí)或提前三十日書面通知受聘方解除聘用合同。2.受聘方解除：受聘方在特定情況下，可隨時(shí)通知聘方解除聘用合同，但除特定情形外，應(yīng)提前三十日書面通知。3.自行解除：在特定情況下，聘用合同將自行解除。4.重新訂立與終止：合同期滿前，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，應(yīng)重新訂立聘用合同；合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。十、違約責(zé)任1.聘方法律責(zé)任：包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫娴呢?zé)任。2.受聘方法律責(zé)任：受聘人違反合同約定解除聘用合同，應(yīng)對聘方造成的損失進(jìn)行賠償。十一、爭議處理雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。十二、其他約定本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。聘方（蓋章）：受聘人（簽字）：主要負(fù)責(zé)人：日期：日期2024年企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）本合同續(xù)行條款：若合同雙方均同意繼續(xù)履行本合同，則合同繼續(xù)有效。若乙方在合同期滿六個(gè)月后再次提出解除本合同，經(jīng)與甲方協(xié)商仍未能達(dá)成一致意見的，乙方有權(quán)單方面解除本合同。合同解除條款（六）：當(dāng)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，且雙方經(jīng)協(xié)商無法就合同變更達(dá)成協(xié)議的，合同雙方均有權(quán)單方面解除本合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款（七）：在以下情形中，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.甲方提出解除合同，乙方同意的；2.乙方因非工傷原因不能繼續(xù)工作，且甲方單方面解除合同的；3.乙方考核不合格，經(jīng)調(diào)整崗位后仍不合格，甲方單方面解除合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：乙方在甲方每工作滿一年，支付其本人一個(gè)月的上年月平均工資，月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY三倍的，按三倍計(jì)算。合同解除后手續(xù)（八）：合同解除后，甲方應(yīng)開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)完成人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方不得扣留乙方檔案，乙方也不得無故拖延辦理。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。涉密崗位合同解除（九）：乙方在涉密崗位工作的，解除合同應(yīng)遵守國家相關(guān)涉密人員管理規(guī)定。合同終止條款（一）：本合同在以下情形中終止：1.合同期滿；2.雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；3.乙方按國家規(guī)定退休或退職；4.乙方死亡或被宣告死亡；5.甲方被依法注銷、撤銷或解散。合同終止后手續(xù)（二）：合同終止后，甲方應(yīng)開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同續(xù)簽條款（九）：合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)，續(xù)簽合同期限和內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。違約責(zé)任（十）：雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。其他事項(xiàng)（十一）：雙方可另行約定其他相關(guān)事項(xiàng)。爭議處理（十二）：合同爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向法院提起訴訟。附則（十三）：甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定規(guī)章制度，并告知乙方作為合同履行的依據(jù)。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個(gè)人檔案。甲方（蓋章）