2024年社保保險(xiǎn)協(xié)議書

?2024年社保保險(xiǎn)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、協(xié)議主體1.1本協(xié)議甲方為依法設(shè)立并合法存在的企事業(yè)單位或其他組織，具有簽訂和履行本協(xié)議的資格。1.2本協(xié)議乙方為具有合法資質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)，具備為本協(xié)議甲方提供社保保險(xiǎn)服務(wù)的資格。二、協(xié)議內(nèi)容（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）失業(yè)保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.2乙方根據(jù)甲方提供的員工信息和相關(guān)資料，按照甲方的要求和國家相關(guān)政策規(guī)定，為甲方員工辦理社保保險(xiǎn)的參保、變更、注銷等手續(xù)。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。3.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽____年。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地為員工辦理社保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供辦理社保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)所需的員工信息和相關(guān)資料，并對所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付社保保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求和國家相關(guān)政策規(guī)定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的社保保險(xiǎn)服務(wù)。（2）乙方對甲方提供的員工信息和相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。（3）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋社保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理情況。五、費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付社保保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2甲方支付給乙方的社保保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)包括：社保保險(xiǎn)本金、手續(xù)費(fèi)等。5.3甲方應(yīng)在每季度第一個(gè)月內(nèi)，將當(dāng)季度的社保保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方具有簽訂和履行合同的資格和資質(zhì)。2.明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方權(quán)益。3.確認(rèn)合同期限，以及續(xù)簽條款。4.確保費(fèi)用及支付方式明確，避免產(chǎn)生糾紛。5.規(guī)定違約責(zé)任，為可能出現(xiàn)的違約行為提供解決依據(jù)。6.確定爭議解決方式，為解決合同爭議提供途徑。解決辦法：1.詳細(xì)審查甲乙雙方的資質(zhì)證書和授權(quán)文件。2.在合同中詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.設(shè)置明確的合同期限，并約定續(xù)簽條款。一、法律名詞解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)法：指《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)的種類、范圍、資金來源、待遇支付等內(nèi)容。權(quán)利與義務(wù)：指合同主體根據(jù)合同約定所享有的權(quán)益和必須履行的責(zé)任。2.合同主體：指參與合同關(guān)系，享有合同權(quán)利和承擔(dān)合同義務(wù)的當(dāng)事人。參與合同主體：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：指為保障老年人基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。手續(xù)費(fèi)：指乙方為甲方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。6.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，對合同條款的解釋、履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.合同簽訂地：指合同雙方當(dāng)事人在合同中約定的簽訂合同的地方，通常也是解決合同爭議的法院管轄地。1.員工異地工作場景：如果甲方公司有員工被派到其他城市工作，那么他們的社保繳納可能會(huì)有特殊需求。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)協(xié)助甲方為異地工作的員工辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。2.員工懷孕或產(chǎn)假場景：員工懷孕或休產(chǎn)假期間，需要保障她們的社保權(quán)益不受影響。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保在員工懷孕及產(chǎn)假期間，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)助處理相關(guān)事宜。3.企業(yè)并購或重組場景：企業(yè)發(fā)生并購或重組時(shí)，員工的社保關(guān)系需要相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)充條款：如甲方發(fā)生并購或重組，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工社保關(guān)系的變更手續(xù)。附件列表：1.員工信息表：包括員工的姓名、身份證號(hào)、職位、入職時(shí)間等基本信息。2.社保繳費(fèi)基數(shù)表：詳細(xì)列出員工的社保繳費(fèi)基數(shù)及相應(yīng)的繳費(fèi)比例。3.社保繳納證明：用于證明甲方已按照規(guī)定為員工繳納社保的文件。授權(quán)委托書：如果甲方授權(quán)某人代表公司簽訂合同，需要這個(gè)文件。乙方資質(zhì)證書復(fù)印件：證明乙方有資格辦理社保業(yè)務(wù)的證書。變