2024年公司員工勞動合同參考范本（三篇）

第4頁共4頁2024年公司員工勞動合同參考范本協(xié)議編號（_____）甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：_____性別：_____身份證號：_____住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，乙方試用期為____天。第二條工作內(nèi)容在協(xié)議期限內(nèi)，乙方將由甲方派遣至_____，其工作崗位由所派遣的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方承諾服從相關(guān)安排。第三條勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)將由所派遣的單位依據(jù)其工作崗位具體確定，該標(biāo)準(zhǔn)將不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。報酬由所派遣單位直接支付給乙方，或先支付給甲方，再由甲方于每月____日轉(zhuǎn)付給乙方。第四條甲方的責(zé)、權(quán)、利1.甲方負(fù)責(zé)要求所派遣的單位為乙方提供完成工作任務(wù)所必需的工作條件。2.甲方要求乙方嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及所派遣單位的工作規(guī)定。3.甲方有權(quán)對乙方違反甲方或所派遣單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條乙方的責(zé)、權(quán)、利1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方和所派遣單位的各項工作規(guī)定。2.乙方應(yīng)維護(hù)甲方及所派遣單位的聲譽及正當(dāng)利益，如因乙方行為造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇將按照國家和____市的相關(guān)規(guī)定由所派遣的單位承擔(dān)；若乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資和醫(yī)療待遇將由乙方與原企業(yè)協(xié)商解決。第六條協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1.在試用期內(nèi)，甲、乙雙方均有權(quán)隨時通知對方解除本協(xié)議。2.協(xié)議期間，任何一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方。若未提前通知，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一日工資的違約金。3.協(xié)議期滿，雙方均可選擇終止本協(xié)議；若雙方均未提出異議，則本協(xié)議將自動逐月續(xù)延。第七條協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內(nèi)，如任一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議內(nèi)容時，應(yīng)以書面形式通知對方，對方應(yīng)在____日內(nèi)作出書面答復(fù)。2.雙方協(xié)商一致后，方可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)方為有效。3.若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致，本協(xié)議即行解除。第八條違約責(zé)任1.若甲方違反本勞務(wù)協(xié)議并給乙方造成損失，甲方應(yīng)按乙方受損情況予以賠償。2.若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年公司員工勞動合同參考范本（二）甲方：_____身份證號：_____乙方（受聘人員）：身份證號：_____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定將其位于_____的項目工程施工技術(shù)工作承包給乙方，聘用期限明確界定為自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方在此基礎(chǔ)上，經(jīng)深入溝通并達(dá)成共識，特訂立以下條款：一、承包方式：采取單包人工工資的方式。二、工作內(nèi)容：乙方需依據(jù)圖紙所設(shè)計的全部工程內(nèi)容進(jìn)行施工。三、甲方責(zé)任：1.甲方承諾為乙方提供一套完整的施工圖紙及必要的辦公設(shè)備，以支持乙方的施工工作。2.甲方將積極協(xié)助并配合乙方的工作，同時保留對乙方工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查的權(quán)利。四、乙方責(zé)任：1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的統(tǒng)一管理，并接受甲方的考核。在施工中，乙方必須嚴(yán)格遵循國家規(guī)范、施工圖紙及相關(guān)部門的施工規(guī)范，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理和規(guī)范操作。乙方需與項目其他成員保持緊密聯(lián)系，及時糾正并處理項目部提出的關(guān)于質(zhì)量方面的意見和問題，以防止返工及質(zhì)量問題的發(fā)生。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，按照施工進(jìn)度及時完成任務(wù)，并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式：1.乙方工資總額確定為____元整（大寫：____元整）。2.甲方承諾按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付____元整（大寫：____元整）或每月全額的____%作為預(yù)付款，剩余部分工資將在工程完工后一次性付清。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。如任一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元整（大寫：____元整）。七、爭議解決方式：1.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決任何因本合同引起的爭議或糾紛。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日2024年公司員工勞動合同參考范本（三）甲方：__________乙方：__________鑒于甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，決定訂立本協(xié)議，以確立雙方的勞動關(guān)系，并共同遵守履行，特此協(xié)議如下：一、合同期限1.甲、乙雙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，聘請乙方為甲方公司員工，合同期限為____年。2.雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。2.負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，并將相關(guān)客戶資料備案至指定負(fù)責(zé)人處。3.收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃、產(chǎn)品價格、市場動向等信息，為公司經(jīng)營決策提供參考。4.跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，以助公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。5.乙方應(yīng)服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。三、薪酬制度1.推廣期實行底薪加提成方式，非推廣期僅計算提成。推廣期薪酬：底薪為_____，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為底薪_____。非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期以接受訂單日期為準(zhǔn)，客戶下單并結(jié)清貨款則有提成，提成按上述標(biāo)準(zhǔn)計算。2.每個季度總結(jié)業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，對業(yè)績優(yōu)異的業(yè)務(wù)員給予一定獎勵。3.甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬，薪酬發(fā)放日為每月____日。四、工作時間及差旅費用1.工作時間：實行____小時工作制（含中午休息時間），乙方可根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間。甲方有權(quán)根據(jù)需要隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周需回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。每月享有____天休息日，超出部分按每天基本工資扣除。事假需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期無需出差時，在公司正常上班，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。2.差旅費用：公司承擔(dān)業(yè)務(wù)員的推廣費用，車費實報實銷（需注明目的地及出差成效），餐費按____元/餐標(biāo)準(zhǔn)報銷。五、雙方約定1.乙方需遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。2.甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造必要的條件和支持。乙方不得以公司名義從事與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。3.乙方在簽訂本合同前必須提供本人身份證和家庭戶口簿復(fù)印件交公司存檔。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.雙方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或乙方因個人原因需變更合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更本合同內(nèi)容，并簽訂《附加協(xié)議書》。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司利益造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方