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（一）“奧格爾維定律”差，那么他們就只能做出比你更差的事情?！保ǘ┤绾芜\用“奧格爾維定律（三）“奧格爾維定律”實施“奧格爾維定律”（四）1%。對此，李嘉誠自我“揭“人都比你差，那么他們就只能做出比你更差的事情?！边@就是美國奧格爾維?馬瑟公司總裁奧格爾總結(jié)提出的“奧克爾維定律”。其實，這里所說的“雇用比我們更強的人”，并不是指比我們各個方面強，而且在這個領(lǐng)域、專業(yè)出瑞拔萃、數(shù)一數(shù)二的公認的才子更好。 選用優(yōu)秀人才，組建優(yōu)秀團隊。 1+1>23在企業(yè)留人的過程中，“激”“勵”

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