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文檔簡(jiǎn)介

有關(guān)于員工的自我總結(jié)心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,我今日就跟大家共享一下工作心得的范文吧,大家快來(lái)看看吧

工作心得一

提升自我洞察的實(shí)力,增加個(gè)人與團(tuán)隊(duì)勝利的信念,發(fā)覺自身的盲點(diǎn)與不足,增加對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度,提高自身的工作素養(yǎng)、歡樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、主動(dòng)、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

假如問大家,公司靠什么生存?大家肯定會(huì)毫不模糊地回答:利潤(rùn)。

利潤(rùn)從哪里來(lái)?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道:利潤(rùn)=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來(lái)說(shuō),有營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料選購(gòu) 價(jià)格、平安管理、人力成本、設(shè)備修理成本等等。在我們參加生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?很多日常工作,我們是否都做好了?是否存在常常被上級(jí)指正或指責(zé)?是否常常要返工?由于自己工作的失誤,有無(wú)給公司帶來(lái)干脆的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無(wú)干脆關(guān)系的事,時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn)。

不管我們從事何種工作,都必需確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必需要樹立良好的質(zhì)量意識(shí)。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,價(jià)格合理,顧客才樂于購(gòu)買我們的產(chǎn)品,公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn),并以此保障廣闊員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品這是顧客共同的愿望,因此公司必需生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品,才能滿意顧客的須要,確保源源不斷的利潤(rùn)。

假如一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會(huì)有人購(gòu)買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤(rùn),而沒有利潤(rùn)的公司出路只有一條那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個(gè)顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級(jí)所熱切希望的,因此,我們要根據(jù)程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。

假如一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后,才發(fā)覺其質(zhì)量不合格,那不僅奢侈了勞力,也奢侈了時(shí)間和原材料,因此,在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)覺質(zhì)量不良的情形或先兆,就可削減或避開無(wú)謂的奢侈。

在質(zhì)量問題上對(duì)于顧客而言,100-1=0,也就是說(shuō)1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤,卻可能帶來(lái)100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó),而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事務(wù),用海爾人的話說(shuō),那不是砸爛76臺(tái)冰箱,而是砸爛了原來(lái)低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng),流向市場(chǎng)就是暢銷貨,因此有很多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。不過話又說(shuō)回來(lái),假如這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話,也就沒有今日輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不行想象的。

一、對(duì)質(zhì)量的相識(shí)和要求

1質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并不是越高越好。假如一味地追求高質(zhì)量,勢(shì)必增加額外的成本,而加重負(fù)擔(dān)。例如,一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,假如較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿意要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會(huì)越低。

2質(zhì)量觀念必需正確。

看法確定一切,思想確定行動(dòng)

品質(zhì)是由人做出來(lái)的,品質(zhì)的凹凸往往取決于人員的品質(zhì)觀念和看法,假如人員的品質(zhì)觀念和看法發(fā)生偏差,則品質(zhì)體系再完善,品質(zhì)限制方法再先進(jìn)也沒用

假如有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反,就會(huì)反感,忽視質(zhì)量工作,更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想確定行動(dòng)

絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)確定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.假如你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就肯定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。

2.假如你認(rèn)為生產(chǎn)過程中積累產(chǎn)品是很正常的事,那么你就肯定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品積累的問題。

3.假如你認(rèn)為這件事是不行能完成的,那么你肯定不會(huì)再想方法去完成它。

因而我們必需有正確的質(zhì)量觀念,那就是全部問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3第一次就要將事情做好。

對(duì)于產(chǎn)品,我們必需第一次就把質(zhì)量做好,避開返工以奢侈材料、時(shí)間和人力,從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對(duì)于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避開相關(guān)人員在根據(jù)這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,全部與產(chǎn)品相關(guān)的人都必需為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

工程部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)質(zhì)量,選購(gòu) 部負(fù)責(zé)外購(gòu)件的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品和外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢和測(cè)試以確保以上這些產(chǎn)品能夠滿意客戶和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,搬運(yùn)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品

二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來(lái)什么樣的好處?

假如我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來(lái)的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿足度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.削減工作時(shí)間;

7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.削減不必要的返工;

10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

我只歸納了以上幾點(diǎn),可能還有許多的好處。

三、假如沒有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力,信任在坐各位同事實(shí)力將會(huì)大打折扣。

假如大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會(huì)更加差,我們的訂單將越來(lái)越少,遲早一天,我們都會(huì)去重新找工作。假如大家對(duì)公司還有一感情,信任沒有任何一個(gè)人情愿看到這一天的到來(lái)。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,我們會(huì)陷入永無(wú)止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶說(shuō)明與致歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)其次,公司的全部品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提示其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)覺不良行為要馬上訂正。

第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提示,發(fā)覺不良的質(zhì)量行為,即刻訂正。

第四,新入職的員工,在入職培訓(xùn)時(shí),增加此項(xiàng)培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣揚(yáng)這方面的知。

第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

四、各部門同事與品管人員要怎樣協(xié)作/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識(shí)?

以下是我的一些個(gè)人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們訂正錯(cuò)誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事假如都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)覺的問題,信任總有一天,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無(wú)可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。

2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通,假如發(fā)覺看法不同的狀況,不要爭(zhēng)吵,要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的方法。

3.品管人員發(fā)覺生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí),應(yīng)有禮貌制止他們的行為,并告知他們,這樣做有什么樣的危害。假如不聽勸說(shuō)者,馬上向其上司反映,并向品質(zhì)主管匯報(bào)。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的狀況,要馬上停止生產(chǎn),并向上級(jí)匯報(bào),尋求解決的途徑,品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤,直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事假如發(fā)覺品管人員玩忽職守,有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴,并幫助調(diào)查投訴狀況。

工作心得二

參與工作以來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持虛心、謹(jǐn)慎、律己的看法,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、主動(dòng)進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,仔細(xì)完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的確定。現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性熬煉,政治思想覺悟得到提高。

始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐??釔圩鎳?guó)、酷愛黨、酷愛社會(huì)主義,堅(jiān)決共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一樣。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策,工作主動(dòng)主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

作為一名剛步入運(yùn)政的新人,我醒悟地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作閱歷,所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充溢自我,才能熬煉好為人民服務(wù)的本事。工作以來(lái),始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素養(yǎng)水平。

一是仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各種重要思想,深刻領(lǐng)悟其科學(xué)內(nèi)涵,仔細(xì)學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性相識(shí)和思想道德素養(yǎng)。

二是仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,始終保持虛心好學(xué)的看法對(duì)待業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了很多工作方法,與群眾干脆接觸,真正做到深化到群眾中去。平常,多看、多問、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,仔細(xì)參與各類培訓(xùn)、會(huì)議,通過執(zhí)法培訓(xùn),嫻熟駕馭了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)使我在工作上快速成長(zhǎng)起來(lái)。

三是仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問。作為辦公室人員須要負(fù)責(zé)處理各種文件,另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員,更是干脆涉及到很多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間,自覺加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增加了法律意識(shí)和法律觀念。

三、努力工作,仔細(xì)完成工作任務(wù)。

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記一心一意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手。

(一)辦公室工作??梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問是否有須要辦理的事,遇到辦理不了的案件時(shí)能耐性向其說(shuō)明清晰,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運(yùn)政的形象。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。

(二)違章懲罰室工作。在違章懲罰室,先是仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政懲罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有閱歷的同事請(qǐng)教相關(guān)問題,向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時(shí),仔細(xì)向他們說(shuō)明相關(guān)的法律法規(guī),使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,但也醒悟地相識(shí)到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深化,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的實(shí)力還比較欠缺;其次,在工作上,工作閱歷尚淺,法律學(xué)問不足,狀況了解不細(xì),給工作帶來(lái)肯定的影響,也不利于盡快成長(zhǎng);再次,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,相對(duì)來(lái)說(shuō),為領(lǐng)導(dǎo)出辦法、想方法的時(shí)候少。

在以后的工作中,我肯定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、仔細(xì)學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、主動(dòng)進(jìn)取、盡快成長(zhǎng),把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。

工作心得三

市政府法制辦在市委市政府的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用,主動(dòng)探究制度創(chuàng)新,扎實(shí)推動(dòng)依法行政,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展供應(yīng)了良好的法制保障。

一、加強(qiáng)政府立法工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

圍繞中心工作,我市今年確定了項(xiàng)地方性法規(guī)和項(xiàng)政府規(guī)章項(xiàng)目,目前已審查完成《**市地名管理?xiàng)l例》、《**市學(xué)前教化管理?xiàng)l例》等件地方性法規(guī)草案,目前均以議案的形式提交市人大常委會(huì)審議;出臺(tái)了《**市再生資源回收利用管理方法》、《**市公園管理方法》等件政府規(guī)章。目前,《**市電子政務(wù)建設(shè)項(xiàng)目管理方法》正在進(jìn)行前期的調(diào)研工作。

二、嚴(yán)把審查備案環(huán)節(jié),提高規(guī)范性文件質(zhì)量

今年,市政府法制辦不斷加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件審查備案工作的力度。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》,明確規(guī)范性文件審查備案工作的詳細(xì)要求,確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報(bào)制度。一是仔細(xì)審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺(tái)的規(guī)范性文件,截止月日,共召開市政府規(guī)范性文件征求看法會(huì)次。今年,經(jīng)我辦前置審查后,市政府出臺(tái)了《**市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行方法》、《**市貫徹實(shí)施國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的看法》、《**市公共租賃住房管理方法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行方法》等件規(guī)范性文件,二是做好規(guī)范性文件備案工作,截止月日,共向省政府和市人大常委會(huì)上報(bào)備案件。確保了我市出臺(tái)的規(guī)范性文件的合法性和有效性。

三、開展規(guī)范性文件清理工作,確保法制統(tǒng)一

為保障法制統(tǒng)一性、科學(xué)性和肅穆性,提高立法水平,精確駕馭法規(guī)、規(guī)章在實(shí)踐中的運(yùn)行狀況,根據(jù)國(guó)務(wù)院《綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的確定》的要求,今年,市政府法制辦牽頭建設(shè)、房管等部門對(duì)《**市物業(yè)管理規(guī)定》進(jìn)行了立法評(píng)估并提請(qǐng)市十四屆人大常委會(huì)其次十七次會(huì)議廢止。依照國(guó)務(wù)院《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》和省政府法制辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項(xiàng)清理工作的通知》(皖府法〔〕號(hào))的精神,仔細(xì)開展清理工作,提請(qǐng)市政府第次常務(wù)會(huì)議探討確定廢止《**市城市房屋拆遷管理方法》,同時(shí)廢止市政府及其部門規(guī)范性文件件,修改件。同時(shí)仔細(xì)開展了招投標(biāo)領(lǐng)域規(guī)范性文件的專項(xiàng)清理工作。

四、服務(wù)中心工作,發(fā)揮參謀助手作用

今年,市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,主動(dòng)為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重點(diǎn)工作供應(yīng)法律詢問服務(wù),充分發(fā)揮參謀助手作用,依法保障重點(diǎn)工作順當(dāng)推動(dòng)。受市政府托付代理行政訴訟案件起,組織政府法律顧問辦理有關(guān)涉法事務(wù)起,其中先后對(duì)《**市政府與三安光電股份有限公司、emcorecorporation合作協(xié)議之補(bǔ)充協(xié)議》、《關(guān)于**市教化主題公園建設(shè)框架協(xié)議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級(jí)納米晶硅柔性薄膜太陽(yáng)能電池項(xiàng)目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核看法,為市政府依法科學(xué)決策把好法律化、事實(shí)關(guān),確保重大決策的合法性。

五、強(qiáng)化措施,部署年度推動(dòng)依法行政重點(diǎn)工作

年初,市政府法制辦根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法制政府建設(shè)的看法》要求,對(duì)依法行政的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深化細(xì)致的調(diào)查探討,針對(duì)工作中的細(xì)微環(huán)節(jié)問題,從強(qiáng)化政府行政責(zé)任,保障科學(xué)決策,維護(hù)群眾合法權(quán)益,加強(qiáng)社會(huì)管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面入手,在廣泛征求看法的基礎(chǔ)上,結(jié)合省政府依法行政工作會(huì)議精神,印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所建設(shè)的看法》、《**市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行方法》、《**市行政執(zhí)法案卷評(píng)查方法》等多項(xiàng)制度。同時(shí)為進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化依法行政,我們細(xì)心探討制定《關(guān)于印發(fā)**市xx年度推動(dòng)依法行政工作支配的通知》(淮依法

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