工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度第一章總則為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性、合規(guī)性和有效性，促進(jìn)工會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》及其他相關(guān)法規(guī)，特制定本制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益的重要保障，因此，合理管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)工會(huì)的全面建設(shè)及其服務(wù)職能的發(fā)揮具有重要意義。第二章適用范圍本制度適用于本單位工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支管理，包括但不限于：工會(huì)會(huì)費(fèi)、上級(jí)工會(huì)撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、專項(xiàng)資金及其他合法收入。第三章目標(biāo)1.確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源合法、使用合理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.提高經(jīng)費(fèi)使用的透明度，增強(qiáng)工會(huì)的公信力。3.建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)的使用效益最大化。第四章管理規(guī)范4.1經(jīng)費(fèi)的來源1.工會(huì)會(huì)費(fèi)：由本單位全體職工按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。2.上級(jí)工會(huì)撥款：根據(jù)工會(huì)工作需要，上級(jí)工會(huì)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行撥款。3.社會(huì)捐贈(zèng)：接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)，須確保合法合規(guī)。4.專項(xiàng)資金：根據(jù)特定項(xiàng)目和活動(dòng)申請(qǐng)專項(xiàng)資金。4.2經(jīng)費(fèi)的使用1.經(jīng)費(fèi)用途必須明確，包括但不限于：-職工福利-文化活動(dòng)-職工培訓(xùn)-維權(quán)活動(dòng)-工會(huì)日常運(yùn)營2.每項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用必須填寫《經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》，并附上相關(guān)憑證。4.3經(jīng)費(fèi)的管理1.工會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。2.經(jīng)費(fèi)使用必須遵循預(yù)算管理制度，年度預(yù)算由工會(huì)委員會(huì)審議通過后執(zhí)行。3.財(cái)務(wù)部應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。第五章操作流程5.1經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)流程1.申請(qǐng)?zhí)峤唬焊鞑块T或工會(huì)小組需提出經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)，填寫《經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》并說明用途。2.審核：工會(huì)財(cái)務(wù)部對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，必要時(shí)可要求提供補(bǔ)充材料。3.批準(zhǔn)：審核通過后，由工會(huì)主席簽字批準(zhǔn)。5.2經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程1.報(bào)銷申請(qǐng)：申請(qǐng)人填寫《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)表》，附上相關(guān)原始憑證（發(fā)票、收據(jù)等）。2.審核：財(cái)務(wù)部對(duì)報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)真實(shí)性和合規(guī)性。3.報(bào)銷支付：審核通過后，財(cái)務(wù)部將經(jīng)費(fèi)報(bào)銷支付至申請(qǐng)人指定賬戶。5.3年度預(yù)算流程1.預(yù)算編制：各部門應(yīng)根據(jù)工作計(jì)劃編制年度預(yù)算，并于年末提交給財(cái)務(wù)部。2.審核與審批：財(cái)務(wù)部對(duì)預(yù)算進(jìn)行匯總和審核，形成年度預(yù)算草案，提交工會(huì)委員會(huì)審議。3.預(yù)算執(zhí)行：經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，正式執(zhí)行年度預(yù)算，并定期調(diào)整和反饋。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1內(nèi)部監(jiān)督1.工會(huì)財(cái)務(wù)部應(yīng)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況。2.工會(huì)委員會(huì)可不定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查，確保制度執(zhí)行到位。6.2外部監(jiān)督1.可邀請(qǐng)上級(jí)工會(huì)或相關(guān)單位對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行審計(jì)，確保透明性。2.定期向全體職工公布經(jīng)費(fèi)使用情況，接受職工監(jiān)督。第七章違規(guī)處理1.對(duì)于經(jīng)費(fèi)管理中出現(xiàn)的違規(guī)行為，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查。2.情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。第八章附則本制度由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化，若需修訂，須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過后生效。第九章實(shí)施細(xì)則1.本制度的具體實(shí)施細(xì)則由工會(huì)財(cái)務(wù)部制定，并向全體職工公布。2.所有工會(huì)成員應(yīng)熟知本制度內(nèi)容，確保在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守。結(jié)語本制度的制定和實(shí)施旨在提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)范化和透明度