公司HSE履職能力評估表

HSE履職能力評估表序號指標(biāo)項(xiàng)賦分計(jì)算方式評價(jià)指標(biāo)工作要求及檢查方式評價(jià)周期領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)執(zhí)行能力領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)力（4）領(lǐng)導(dǎo)承包檢查完成率2.0實(shí)際檢查次數(shù)/應(yīng)檢查次數(shù)*100%2分：100%及以上

1.5分：95~100%

1分：90~95%

0分：90%以下工作要求：各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少檢查一次承包基層隊(duì)；由各單位安全辦在檢查日期2天內(nèi)將檢查單錄入安全監(jiān)督檢查平臺(tái)，錄入信息包括檢查人、檢查時(shí)間、查出的問題、檢查單照片、檢查者本人出鏡的照片，照片加水印，由安全辦錄入后督導(dǎo)完成整改形成閉環(huán)。

檢查方式：通過現(xiàn)場檢查或安全監(jiān)督檢查平臺(tái)查看檢查頻次和問題整改情況是否達(dá)到要求。月度統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)授課完成率2.0實(shí)際授課次數(shù)/應(yīng)授課次數(shù)*100%2分：100%及以上

0分：不足100%工作要求：開工第一課由主要負(fù)責(zé)人主講授課；安全副經(jīng)理、安全總監(jiān)每季度各負(fù)責(zé)一次公司級安全教育培訓(xùn)授課；其他副經(jīng)理每年負(fù)責(zé)一次公司級安全教育培訓(xùn)授課，講解分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理知識(shí)。

檢查方式：檢查各單位教育培訓(xùn)記錄。每期統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行能力隱患排查治理（10）隱患排查覆蓋率4.0實(shí)際檢查場所及點(diǎn)位/應(yīng)該檢查場所及點(diǎn)位*100%4分：100%

3分：95~100%

2分：90~95%

0分：90%以下工作要求：公司級按照要求的頻次全覆蓋檢查本單位各基層隊(duì)現(xiàn)場和庫房、辦公區(qū)、固定生產(chǎn)廠區(qū)等固定場所及點(diǎn)位。作業(yè)公司全覆蓋周期為兩個(gè)月，其他單位全覆蓋周期為一個(gè)月，野外施工的覆蓋所有機(jī)組，廠區(qū)的應(yīng)覆蓋所有班組。檢查單錄入時(shí)在安全監(jiān)督檢查平臺(tái)檢查地點(diǎn)項(xiàng)中標(biāo)注檢查場所。

檢查方式：通過現(xiàn)場檢查或安全監(jiān)督檢查平臺(tái)查看檢查頻次和問題整改情況是否達(dá)到要求月度統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)安全管理人員檢查頻次完成率3.0實(shí)際檢查人次/應(yīng)檢查人次*100%3分：100%

2分：95~100%

1分：90~95%

0分：90%以下工作要求：分管安全副經(jīng)理每月2次以上，安全總監(jiān)、安全辦主任每月4次以上，基層隊(duì)隊(duì)長每周2次以上，檢查單錄入釘釘平臺(tái)，檢查照片需本人出鏡帶水印并留存檢查記錄。

檢查方式：安全監(jiān)督檢查平臺(tái)查看檢查頻次和整改情況是否達(dá)到要求。月度統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)隱患整改完成率3.0（季度問題總數(shù)-逾期問題數(shù)）/季度問題總數(shù)*100%

虛假整改問題此項(xiàng)不得分3分：100%

2.5分：98~100%

2分：96~98%

1.5分：95~96%

0分：95%以下或抽查到虛假整改的問題工作要求：各級檢查的問題及時(shí)錄入安全監(jiān)督檢查平臺(tái)，督導(dǎo)完成整改形成閉環(huán)。

檢查方式：每周統(tǒng)計(jì)一次逾期問題數(shù)，累計(jì)至季度末進(jìn)行評價(jià)，安全監(jiān)督檢查平臺(tái)查看整改情況是否達(dá)到要求。每周統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)應(yīng)急管理執(zhí)行能力應(yīng)急管理（5）應(yīng)急演練計(jì)劃完成率2.0應(yīng)急演練計(jì)劃完成期數(shù)/應(yīng)急演練計(jì)劃總期數(shù)*100%2分：100%

1.5分：90%~100%

1分：80%~90%

0分：80%以下工作要求：年初將公司應(yīng)急演練計(jì)劃（綜合、專項(xiàng)）報(bào)安全管理部備案，按計(jì)劃開展應(yīng)急演練工作，每次演練結(jié)束后一周內(nèi)，將應(yīng)急演練記錄、評審表、照片報(bào)安全管理部備案。

檢查方式：根據(jù)各單位上報(bào)資料，檢查應(yīng)急演練計(jì)劃完成情況。月度統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)應(yīng)急能力抽查合格率3.0抽查合格人數(shù)/抽考人數(shù)*100%3分：100%

2.5分：90~100%

2分：80~90%

1.5分：70~80%

1分：60~70%

0分：60%以下檢查方式：根據(jù)各單位每季度開展的應(yīng)急演練，安全部每季度組織人員對參與應(yīng)急演練的人員抽查一次。抽考人員應(yīng)涵蓋所有基層隊(duì)，抽考人數(shù)不低于10%且包含管理人員和操作人員，抽考內(nèi)容為本季度應(yīng)急演練應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。季度評價(jià)HSE基礎(chǔ)管理能力教育培訓(xùn)（10）培訓(xùn)覆蓋率4.0實(shí)際參訓(xùn)人次/應(yīng)參訓(xùn)人次*100%4分：100%

3.5分：98~100%

3分：96~98%

2分：95~96%

0分：低于95%工作要求：年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并錄入信息化平臺(tái)，計(jì)劃中應(yīng)明確培訓(xùn)人員，達(dá)到全員培訓(xùn)要求，按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)。每期培訓(xùn)完成后5天內(nèi)錄入平臺(tái)，未參與培訓(xùn)人員于一個(gè)月內(nèi)完成補(bǔ)課并將補(bǔ)課平臺(tái)錄入平臺(tái)。

檢查方式：依托信息化平臺(tái)生成培訓(xùn)覆蓋率，檢查一期一檔錄入情況，確保培訓(xùn)工作真實(shí)開展。每期統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)培訓(xùn)效果抽查及格率（公司級）3.0抽考合格人數(shù)/抽考人數(shù)*100%3分：100%

2.5分：90~100%

2分：80~90%

1.5分：70~80%

1分：60~70%

0分：60%以下檢查方式：安全部每季度組織人員抽考一次，通過原題考原人形式，抽考基層隊(duì)安全員至各副經(jīng)理等崗位管理人員5人，操作層員工15人。季度評價(jià)培訓(xùn)效果抽查完成率（子分公司級）3.0完成抽考人數(shù)/各基層隊(duì)總?cè)藬?shù)*100%2分：100%

0分：不足100%工作要求：各單位安全辦組織人員抽考，抽考人員應(yīng)涵蓋所有基層隊(duì)，抽考人數(shù)不低于10%且包含管理人員和操作人員，抽考內(nèi)容為本季度培訓(xùn)內(nèi)容，安全辦留存抽考人員簽到表、考試照片、考試成績單，對考試不合格的人員和基層隊(duì)?wèi)?yīng)有考核措施，并出具紙質(zhì)材料。

檢查方式：檢查安全辦留存的抽考記錄資料。季度評價(jià)設(shè)備管理（12）生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)完成率4.0完成保養(yǎng)的設(shè)備數(shù)/應(yīng)完成保養(yǎng)的設(shè)備臺(tái)數(shù)*100%5分：100%

4分：95~100%

3分：90~95%

0分：90%以下檢查方式：根據(jù)釘釘平臺(tái)所錄入的設(shè)備保養(yǎng)信息，按時(shí)按質(zhì)按量完成保養(yǎng)的設(shè)備為完成保養(yǎng)設(shè)備數(shù)。（按小時(shí)保養(yǎng)的設(shè)備，保養(yǎng)時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)長可按保養(yǎng)周期的10%上下浮動(dòng)）月度統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)車輛保養(yǎng)完成率4.0完成保養(yǎng)的車輛數(shù)/應(yīng)完成保養(yǎng)的車輛臺(tái)數(shù)*100%5分：100%

4分：95~100%

3分：90~95%

0分：90%以下檢查方式：根據(jù)釘釘平臺(tái)所錄入的車輛保養(yǎng)信息，按時(shí)按質(zhì)按量完成保養(yǎng)的車輛為完成保養(yǎng)車輛數(shù)。（按里程保養(yǎng)的車輛，保養(yǎng)時(shí)里程數(shù)可按保養(yǎng)周期的10%上下浮動(dòng)）月度統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)設(shè)備設(shè)施完好指數(shù)4.0設(shè)備設(shè)施問題數(shù)/所檢查的設(shè)備設(shè)施數(shù)5分：指數(shù)≤1.5

3分：2≥指數(shù)＞1.5

2.5分：2.5≥指數(shù)＞2

0分：指數(shù)＞2.5檢查方式：根據(jù)安全部日常檢查出現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施類問題數(shù)除以所檢查的設(shè)備設(shè)施數(shù)。月度統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)證件管理（2）證件取證復(fù)審及時(shí)率2.0（證件總數(shù)-逾期證件數(shù)）/證件總數(shù)*100%

日常檢查中發(fā)現(xiàn)無證上崗的，此項(xiàng)不得分2分：100%

1.5分：95~100%

1分：90~95%

0分：90%以下工作要求：政府、油田要求取證的各崗位人員，應(yīng)持證上崗，證件不得脫審、逾期。

檢查方式：通過現(xiàn)場檢查和釘釘平臺(tái)資質(zhì)證件管理模塊進(jìn)行監(jiān)督檢查。月度統(tǒng)計(jì)季度評價(jià)交通管理（5）車輛萬公里違章率2.5單位發(fā)生交通違章次數(shù)/車輛總行駛里程（萬公里）*100%2.5分：50%以內(nèi)

2分：50~75%

1分：75~100%

0分：100%以上工作要求：安全辦督導(dǎo)基層隊(duì)完善交通違章、行駛里程等交通管理信息。

檢查方式：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的交通違章次數(shù)和車輛行駛里程計(jì)算。季度評價(jià)車輛事故率2.5發(fā)生交通事故次數(shù)（無責(zé)除外）/車輛數(shù)*100%2.5分：0%

2分：0~5%

1.5分：5~10%

0分：10%以上工作要求：各單位根據(jù)要求，及時(shí)上報(bào)交通事故。

檢查方式：根據(jù)實(shí)際發(fā)生交通事故次數(shù)和評價(jià)時(shí)現(xiàn)有車輛數(shù)計(jì)算。季度評價(jià)環(huán)保管理

（2）環(huán)保隱患排查覆蓋率

（2）2.0應(yīng)檢查的設(shè)施及點(diǎn)位/所有涉及環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)施及點(diǎn)位*100%2分：100%

1.5分：90%~100%

1分：80%~90%

0分：80%以下工作要求：各單位統(tǒng)計(jì)所有涉及環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)的場所、作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施及安全附件，建立環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)清單，報(bào)安全管理部備案，每季度開展環(huán)保專項(xiàng)檢查，檢查應(yīng)覆蓋清單中所有點(diǎn)位，檢查結(jié)果錄入監(jiān)督檢查平臺(tái)。

檢查方式：通過現(xiàn)場檢