采購部的崗位職責(zé)（35篇）

采購部的崗位職責(zé)（35篇）采購部的崗位職責(zé)（通用35篇）采購部的崗位職責(zé)篇1【采購員崗位職責(zé)】一、負(fù)責(zé)編制采購合同，進(jìn)行物資采購。1、根據(jù)采購計劃單和詢價單，起草采購合同，傳真給供方，進(jìn)行合同審批。2、供方蓋章確認(rèn)回傳后，根據(jù)采購管理辦法進(jìn)行合同審批。3、采購合同審批完畢，方可正式蓋采購合同章后傳真給供方，并電話通知供方查收?！咀⒁狻?、合同審批程序按照《物資采購管理辦法》要求執(zhí)行。2、在與供方溝通中若發(fā)現(xiàn)交貨期不能滿足我方要求的，一定要與供方確定最快的交期，并上報延誤給部門主管。3、合同訂出后，在交到貨前采購員必須進(jìn)行合同貨物催交，在催交過程中發(fā)現(xiàn)的異常要第一時間上報部門主管。二、物資到貨后，報檢入庫。1、物資到貨后，采購員確認(rèn)到貨物資，將其采購合同轉(zhuǎn)換成報檢單，然后打印，一式三份。采購員簽名，將報檢單及有關(guān)技術(shù)協(xié)議分發(fā)給原材料檢驗員檢驗，若緊急需在報檢單上注明“緊急”字樣。2、檢驗員檢驗完成簽字，一聯(lián)檢驗員留存，二聯(lián)燈具倉庫留存對賬，三聯(lián)交由當(dāng)事采購員，采購員將報檢單和合同附在一起將合格物品交由倉庫入庫，不合格物品給供應(yīng)商進(jìn)行退換。3、倉管對合格物資辦理入庫手續(xù)后，報檢單、合同及入庫單交由采購員簽字確認(rèn)，倉庫最后將手續(xù)辦理齊全的黃聯(lián)入庫單、報檢單與采購合同返還給采購員，采購員登記臺帳后將合同和報檢單附一起存在采購合同檔案中，入庫單按供方整理存放。三、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的催交。1、票貨同行的，在物資入庫后，采購員立即核對入庫單和發(fā)票是否一致（供方名稱、單價、總價、稅率、數(shù)量、規(guī)格型號）。2、款到發(fā)貨的，要求在貨到十天內(nèi)發(fā)票要上交到財務(wù)；貨到月付的，要求貨到二十天內(nèi)欠票金額不能大于欠款金額；對于不能夠及時到的發(fā)票，要及時打電話催用戶開發(fā)票，確保發(fā)票的及時到位。3、收到發(fā)票的三日內(nèi)采購經(jīng)辦人完成發(fā)票的審驗工作，核對一致的發(fā)票確認(rèn)簽收；采購經(jīng)辦人將已審驗合格的發(fā)票附入庫單一起在個人發(fā)票登記本上登記，并在KIS系統(tǒng)“采購發(fā)票”模塊中將本次發(fā)票和入庫單核消之后交財務(wù)部，由財務(wù)部成本核算會計簽收。4、采購經(jīng)辦人對及時全額收回所采購物資的發(fā)票負(fù)全責(zé)，若發(fā)生發(fā)票缺失、毀損，采購經(jīng)辦人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。四、負(fù)責(zé)對采購的不合格物資進(jìn)行退換。1、市內(nèi)采購的物資在進(jìn)行入庫檢驗時發(fā)現(xiàn)的不合格品（未辦理入庫），直接通知供方，由供方拉回退換或返修。2、對于在報檢環(huán)節(jié)反饋的不合格物資，由采購員核實后反饋給供應(yīng)商進(jìn)行更換和退換手續(xù)的辦理。五、負(fù)責(zé)采購臺帳的登記。采購員每周集中在臺帳登記表上記錄本周內(nèi)入庫的.元器件明細(xì)（供方名稱、入庫金額、入庫單號）、付款金額、訂出合同的錄入、到貨情況。六、整理供方資料，編制價格月報。1、適時填報《物資采購現(xiàn)行價格表（補(bǔ)充）》和《常用器件新供方明細(xì)表（補(bǔ)充）》，經(jīng)部門主管、經(jīng)理，經(jīng)營副總和總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后下發(fā)給相關(guān)部門。2、每月依據(jù)上月《物資采購現(xiàn)行價格表》和本月下發(fā)的《物資采購現(xiàn)行價格表（補(bǔ)充）》編制、更新《物資采購現(xiàn)行價格表》,全面反映公司所用原材料的最新價格。經(jīng)供應(yīng)服務(wù)部審核、報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，抄送相關(guān)部門。七、填寫供方辦款申請報批。1、本地辦款一月一次，為每月25日。由采購經(jīng)辦人整理匯總每月付款供方和金額，上報部門經(jīng)理審核確認(rèn)，再交由總經(jīng)理確認(rèn)辦款廠家和金額，逐級簽字確認(rèn)后，交財務(wù)部出納安排付款。2、外地辦款分貨到月付供方和款到發(fā)貨的，貨到月付供方每月25日辦款，款到發(fā)貨逐級簽字確認(rèn)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交財務(wù)部安排付款。所有需辦款的供方由采購員書面申請，核對總欠款和總欠票后，由供應(yīng)服務(wù)部經(jīng)理復(fù)核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后交由財務(wù)部出納辦款。八、填寫《萬洲集團(tuán)供方費用代扣單》。九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。【采購部副部長崗位職責(zé)】1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應(yīng)運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預(yù)算，保障生產(chǎn)計劃及新品開發(fā)的順利實施；4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評價，建立完善供應(yīng)商體系，對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行管理；5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實各項工作?！静少彶拷?jīng)理崗位職責(zé)】1、主持采購部的全面工作，采購部經(jīng)理崗位職責(zé)。2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。12、完成上級交辦的其他任務(wù)。采購部的崗位職責(zé)篇2采購部副經(jīng)理職位描述：1、協(xié)助采購經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購控制工作；2、協(xié)助采購經(jīng)理匯總各部門申請采購，編制采購計劃；3、對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制商品的采購價格；4、組織實施貨物驗收、退、換貨的管理；5、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并落實執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃或銷售合同及訂單，編制采購預(yù)算，并進(jìn)行實施；7、分析供應(yīng)商市場信息，及時收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道，維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價格體系；8、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制；9、負(fù)責(zé)提交付款申請，追蹤貨物的采購進(jìn)項發(fā)票，并及時提交；10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)，處理退換貨及一般賠償事宜；11、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息；12、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；13、協(xié)助采購經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化、完善采購流程；保證采購任務(wù)的及時性和有效性；14、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)；任職要求：1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，受過采購管理等方面的培訓(xùn)2、5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗3、具有良好的溝通、表達(dá)能力，對行業(yè)狀況比較了解，熟練使用計算機(jī)4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神5、良好的職業(yè)道德操守采購部的崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)，文檔管理；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理；3、協(xié)助經(jīng)理部門管理，團(tuán)隊建設(shè)；4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作；5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務(wù)，客情維護(hù)工作；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、男女不限，年齡在22歲以上；3、至少兩年以上手機(jī)，通信，3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門工作經(jīng)驗；4、語言溝通能力強(qiáng)，文字功底過硬；5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；6、服從管理，態(tài)度端正，有吃苦耐勞精神。采購部的崗位職責(zé)篇41.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)上游供應(yīng)商客戶，與相應(yīng)對接人溝通、對接、合作，維護(hù)好客戶關(guān)系2、負(fù)責(zé)協(xié)助采購負(fù)責(zé)人對公司平臺品牌選品與采購，確保采購商品質(zhì)優(yōu)、價廉，有高性價比;3.采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作;執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本;4.虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。采購部的崗位職責(zé)篇5采購主管崗位職責(zé)一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。二、負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計劃。四、貨比三家，嚴(yán)控采購、運輸成本，爭取效益最大化。五、負(fù)責(zé)對公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價格的核對工作。六、負(fù)責(zé)訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財務(wù)部）、退貨托運單的保存，做好供應(yīng)商的返利核對。七、每月負(fù)責(zé)配合財務(wù)核對供應(yīng)商往來賬款。八、負(fù)責(zé)島內(nèi)散貨采購、報銷及運費審核。九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。采購員崗位職責(zé)一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。二、負(fù)責(zé)訂貨單及退貨單的跟蹤。三、積極配合部門主管及倉管，及時準(zhǔn)確地將產(chǎn)品入庫。如有價格變動第一時間通知總經(jīng)理及部門扶著人。四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。五、歸類整理質(zhì)檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產(chǎn)品質(zhì)檢。六、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的賬款核對。七、認(rèn)真登記部分產(chǎn)品的返利情況。八、瀏覽庫存明細(xì)，了解產(chǎn)品銷售進(jìn)度，根據(jù)實際需要下訂單。九、完成公司部門主管交辦的其它工作。十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。采購部的崗位職責(zé)篇61、制定采購計劃，保證采購物品的質(zhì)量及交期;2、材料購買或代用經(jīng)質(zhì)檢部確認(rèn)并書面證明之后方可辦理入庫;3、采購的原材料按時入庫，盡可能辦理所有采購物品的合格證;4、采購物品入庫后將發(fā)票附入庫單交給財務(wù)部;5、采購計劃變更時，及時調(diào)整備貨或調(diào)換;6、及時將采購進(jìn)度反饋給各相關(guān)部門;7、定期咨詢材料價位，尋找新供應(yīng)商和新產(chǎn)品8、配合倉管部及時清查庫存，發(fā)現(xiàn)量少時，及時反映;采購部的崗位職責(zé)篇7整個采購部所涉及的員工不只是一個人，它包括采購部經(jīng)理、主管、倉管、員工等。以下就為您詳細(xì)分析整個采購部崗位職責(zé)內(nèi)容：一、采購部經(jīng)理一、層級關(guān)系1、直接上級：副總經(jīng)理、總經(jīng)理2、督導(dǎo)下級：采購組主管、倉庫組主管二、任職要求1、具有酒店管理高中以上學(xué)歷，從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗，具有豐富的物資、財務(wù)管理知識。2、握國內(nèi)、國外有關(guān)貨源情況，了解市場行情。3、熟悉各種商品知識。4、精通采購業(yè)務(wù)，熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)。三、崗位職責(zé)：1、直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、飯店負(fù)責(zé)，全面主持采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。2、審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少損耗。3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促下屬倉庫負(fù)責(zé)人把好進(jìn)貨的驗收及質(zhì)量關(guān)，保證物資供應(yīng)和倉儲正常。4、教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。5、督促采購組、倉庫組負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。二、采購主管一、層級關(guān)系1、直接上級：采購部經(jīng)理2、直接下級：采購員二、任職要求1、具有高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作三年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。3、擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。4、懂基礎(chǔ)英語。三、崗位職責(zé)1、直接對物資采購委會經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面主持采購組工作，確保各項采購任務(wù)的順利完成。2、提出年度采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負(fù)責(zé)。確保酒店物資供應(yīng)正常。4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。5、教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。三、倉庫主管一、層級要求1、直接上級：采購經(jīng)理2、直接下級：倉管員二、任職要求1、具有高中畢業(yè)以上文化程度，從事倉庫物資管理工作三年以上，具有豐富的倉儲實踐經(jīng)驗。2、掌握酒店庫存要求，熟練掌握驗貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節(jié)工作程序。3、懂基礎(chǔ)英語。4、工作細(xì)心、做事認(rèn)真、原則性強(qiáng)。三、倉管主管崗位職責(zé)1、直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成副經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，執(zhí)行飯店的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。2、努力學(xué)習(xí)本工作范圍的業(yè)務(wù)知識，即：飯店管理知識、物資驗收和保管知識等，熟記倉存物資品種，物資使用的變化規(guī)律，使管理條理化、規(guī)范化和科學(xué)化。3、了解屬下思想情況，檢查班組的出勤及工作情況，注意發(fā)揮和調(diào)動下屬員工的積極性，增強(qiáng)她們的責(zé)任感。4、協(xié)助經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、經(jīng)常不斷地檢查工作進(jìn)度，完成飯店各部門的物資補(bǔ)給項目，決不能造成短缺。6、審核控制各部門領(lǐng)用物資的計劃和數(shù)量，嚴(yán)格把關(guān)，開源節(jié)流。7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。8、配合財務(wù)部做好盤點工作，及時調(diào)整帳務(wù)，做到帳實相符。四、采購員一、層級關(guān)系直接上級：采購部主管二、任職要求1、全面掌握酒店的基礎(chǔ)知識和采購專業(yè)知識，提高對物資的鑒別能力；懂得基本電腦操作，以便網(wǎng)上查詢價格和購物。2、有健康的身體、充沛的'精力，勤跑市場，對個人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識。4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。5、嚴(yán)格要求自己，做到不貪污、不索賄、不受賄，養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。6、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高與供貨商的談判能力，做到盡量使每種新產(chǎn)品都能以最低、最優(yōu)價購入。7、懂基礎(chǔ)英語。三、采購員崗位職責(zé)：1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購。2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。3、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，購進(jìn)的一切貨物首先辦理進(jìn)倉手續(xù)。4、與倉庫聯(lián)系，落實當(dāng)天物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門，及時辦理手續(xù)。5、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉管員做好收貨準(zhǔn)備。6、下班前，做好當(dāng)天工作情況記錄和明天工作計劃。本部門采購細(xì)分食品、能源、物資三大部分，具體職責(zé)是：（1）、食品采購員A、負(fù)責(zé)食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。B、遵照采購供應(yīng)工作方針“嚴(yán)格管理，廉潔奉公，保質(zhì)、保量、保供應(yīng)”及“價比三家，貨比三家”的原則開展工作。C、嚴(yán)格執(zhí)行上級的采購指令，根據(jù)中、西餐行政總廚及使用部門經(jīng)理意見保證質(zhì)量和數(shù)量，不超計劃進(jìn)貨或購進(jìn)偽劣貨物。D、根據(jù)餐飲部和員工飯?zhí)萌粘Ｊ褂玫氖称吩稀⒕扑贩N、規(guī)格、檔次、數(shù)量，有計劃地按規(guī)定的采購程序進(jìn)行采購。（2）、能源采購員A、遵照能源的采購供應(yīng)工作方針“搞好能源采購供應(yīng)，保證經(jīng)營管理需要及配合經(jīng)營管理，做好能源采購計劃，保證能源供應(yīng)，開源節(jié)流，嚴(yán)格管理”的原則開展工作。B、負(fù)責(zé)五金、設(shè)備、電器、零配件以及負(fù)責(zé)液化汽等化工產(chǎn)品采購。C、根據(jù)酒店能源使用的品種、規(guī)格、數(shù)量，進(jìn)行有計劃采購。（3）、物資采購員負(fù)責(zé)百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。五、倉管員一、層級關(guān)系1、直接上級：倉庫主管二、任職要求1、保持充沛的精力，積極認(rèn)真做好本職工作。2、掌握酒店的基礎(chǔ)知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實際操作，對物資的進(jìn)出倉能得心應(yīng)手地在電腦上錄入。3、養(yǎng)成對庫存物資熟記，時刻作到心中有數(shù)。4、有強(qiáng)烈的“二線為一線服務(wù)”意識。5、嚴(yán)以律已、遵紀(jì)守法、養(yǎng)成廉潔清正的工作作風(fēng)。6、工作高效務(wù)實、敬業(yè)愛崗。7、懂基礎(chǔ)英語。三、倉管員崗位職責(zé)按其分工有：1、收貨員（1）、遵守飯店一切規(guī)章制度。（2）、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴(yán)格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物，如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收，并要求供應(yīng)商馬上把符合要求的該種貨補(bǔ)齊。（3）、收貨員早上8點準(zhǔn)時到位收貨。（4）、收貨員要嚴(yán)格把好數(shù)量關(guān)，避免供應(yīng)商含水過稱。2、辦公用品庫倉管員（1）、每天應(yīng)檢查庫區(qū)安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時整改。（2）、物品要分門別類擺放，要整理清楚。（3）、隨時發(fā)料，隨時錄入電腦。（4）、驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強(qiáng)的，請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。（5）、要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補(bǔ)充材料清單。（6）、月底盤點物品，做到帳、物相符。3、海鮮庫倉管員（1）、收貨時，要嚴(yán)格把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。（2）、保持庫位干凈。（3）、按時收貨，作好當(dāng)天海鮮領(lǐng)用手續(xù)，把有關(guān)單據(jù)錄入電腦。（4）、對待工作要認(rèn)真，實事求是。（5）、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。（6）、月底應(yīng)配合財務(wù)部清盤庫存。4、食品庫倉管員（1）、物品要按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。（2）、要控制好常用物品的庫存量。（3）、倉庫要保持干凈、通風(fēng)。（4）、要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。（5）、做好每天物品出、入庫手續(xù)，并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。（6）、入庫時要認(rèn)真把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。驗收進(jìn)口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。（7）、月底應(yīng)清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進(jìn)庫時間及到期日。（8）、每月2日前報送上月倉庫收發(fā)存報表。采購部的崗位職責(zé)篇81、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價格以達(dá)到公司要求；3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負(fù)責(zé)。5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。6、對采購物資供應(yīng)商的考評結(jié)果負(fù)責(zé)。采購部的崗位職責(zé)篇9職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常pr、po等數(shù)據(jù)整理工作;2、實時維護(hù)并管理k3系統(tǒng)的采購數(shù)據(jù),報價合同文件;3、部門相關(guān)的日常行政工作,包括年審資料的日常收集準(zhǔn)備,部門文件傳遞、考勤、辦公用品申領(lǐng)、費用預(yù)算等;任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、2年以上文控、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗,了解采購相關(guān)財務(wù)知識;3、熟悉合同法規(guī)相關(guān)內(nèi)容,熟悉外審審核流程,熟悉文本管理及日常行政、費控工作;4、熟練使用辦公軟件,熟練操作金蝶k3系統(tǒng);5、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極主動;采購部的崗位職責(zé)篇101、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀(jì)律，服從管理努力工作。2、配合采購部門做好工作。3、按采購合同（或保管入庫單）在供應(yīng)鏈里做訂單，注意稅率17%，3%，6%，普通發(fā)票為0%。督促保管員及時將上交入庫單據(jù)，并填好價格給財務(wù)部會計留存一份。4、發(fā)票來時對采購數(shù)量、單價與合同訂單核對，同時核對保管員入庫單，經(jīng)核對單價、入庫數(shù)量與開具發(fā)票無誤后填寫發(fā)票入庫審批單，經(jīng)主管采購部長、財務(wù)審核、主管副總經(jīng)理簽字后財務(wù)方可入帳。5、審核發(fā)票時，入庫數(shù)量以我公司檢斤單為準(zhǔn)，如不一致要求供應(yīng)商重新開具或?qū)⒉顑r補(bǔ)齊。特殊事項財務(wù)部、采購部與主管總經(jīng)理協(xié)商解決，協(xié)商結(jié)果應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人簽字。6、采購物資付款，由采購核算員請款，經(jīng)采購部長批準(zhǔn)、經(jīng)采購經(jīng)手人確認(rèn)，財務(wù)審核確認(rèn)帳面已掛帳欠款，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，交財務(wù)出納處付款。請款時按物資采購付款申請表要求填寫各項目，電匯需確認(rèn)好供應(yīng)商帳號地址等，一般情況下不允許現(xiàn)金支付。寫申請單同時應(yīng)索要供應(yīng)商收款收據(jù)，無收據(jù)不允許支付。外采購產(chǎn)品直接供給鋼廠的執(zhí)行“外購產(chǎn)品采購制度”，核算員做好記錄。7、記錄采購過程主發(fā)生的運費、裝卸費、撿選費等，記錄時應(yīng)有檢斤單、入庫單等。核算員做好入庫調(diào)整單據(jù)，以使采購費用及時入賬。8、每月記錄發(fā)票入帳，記錄往來帳，并與財務(wù)核對。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。采購部的崗位職責(zé)篇111、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，建立供應(yīng)商信息資源庫，與已存在供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)公司市購件的采購及采購合同管理，及時協(xié)調(diào)解決供貨周期、貨品質(zhì)量問題，爭取最優(yōu)惠的貨款支付方式。3、制作、編寫各采購訂單和統(tǒng)計報表，獨立發(fā)布訂單并簽訂合同。4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)、對賬及應(yīng)付款管理。5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈軟件的操作管理，及物料BOM的管理。6、會看圖紙者優(yōu)先考慮，懂得機(jī)加工件的采購和跟進(jìn)。采購部的崗位職責(zé)篇12采購部組織機(jī)構(gòu)崗位內(nèi)設(shè)：主管→采購員采購主管崗位職責(zé)一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。二、負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計劃。四、貨比三家，嚴(yán)控采購、運輸成本，爭取效益最大化。五、負(fù)責(zé)對公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價格的核對工作。六、負(fù)責(zé)訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財務(wù)部）、退貨托運單的保存，做好供應(yīng)商的返利核對。七、每月負(fù)責(zé)配合財務(wù)核對供應(yīng)商往來賬款。八、負(fù)責(zé)島內(nèi)散貨采購、報銷及運費審核。九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。采購員崗位職責(zé)一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。二、負(fù)責(zé)訂貨單及退貨單的跟蹤。三、積極配合部門主管及倉管，及時準(zhǔn)確地將產(chǎn)品入庫。如有價格變動第一時間通知總經(jīng)理及部門扶著人。四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。五、歸類整理質(zhì)檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產(chǎn)品質(zhì)檢。六、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的賬款核對。七、認(rèn)真登記部分產(chǎn)品的返利情況。八、瀏覽庫存明細(xì)，了解產(chǎn)品銷售進(jìn)度，根據(jù)實際需要下訂單。九、完成公司部門主管交辦的其它工作。十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。采購部的崗位職責(zé)篇131.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購價格談判、交期、結(jié)算等一系列采購執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)不良品退換貨處理、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、賬冊登記;3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商交期、品質(zhì)等方面問題的跟蹤和改善;4.負(fù)責(zé)物料的價格評估和降價指標(biāo)的達(dá)成;5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù);6.協(xié)助采購經(jīng)理完成其他采購相關(guān)工作;采購部的崗位職責(zé)篇14一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、負(fù)責(zé)公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫價格申報單，報主要領(lǐng)導(dǎo)審核；采購合同（必要時簽訂保密協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議、擔(dān)保責(zé)任）的簽訂和執(zhí)行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質(zhì)量合格證書及檢驗資料）。三、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，通過不同方式了解供貨市場動態(tài)，考察供貨單位實力狀況和資信程度，收集供應(yīng)商檔案資料，負(fù)責(zé)新供方引進(jìn)前的評估工作。四、指導(dǎo)施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向總經(jīng)理提供分析資料。五、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外費用的發(fā)生。六、指導(dǎo)現(xiàn)場材料員負(fù)責(zé)材料到場的計量收方工作。七、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。八、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。九、忠于職守，實事求是，全面、準(zhǔn)確、及時地收方（驗收）、結(jié)算、報統(tǒng)計資料。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。采購部的崗位職責(zé)篇151、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應(yīng)。2、與供應(yīng)商建立良好的'合作關(guān)系，確保以最合理的價格采購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進(jìn)行監(jiān)督，并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題，盡量壓縮費用開支。4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務(wù)落實，保證采購工作的順利進(jìn)行。5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。6、檢查并監(jiān)督進(jìn)口物品的報關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。8、按時完成上級指派的其他工作。采購部的崗位職責(zé)篇16一、部門概要：依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。二、主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審、考核及管理;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制;6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;7、完成其它部門的臨時采購需求;8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);9、向上級匯報工作。采購部的崗位職責(zé)篇17一、崗位職責(zé)：1、主持采購部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、外協(xié)廠的工作關(guān)系；2、團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作效率、樹立廉潔的工作作風(fēng)；3、對第一個業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評審，確認(rèn)交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；4、對每一個供應(yīng)商資格進(jìn)行評審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保采購材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準(zhǔn)時、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；5、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的.各種信息，做到物料準(zhǔn)時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；6、定期匯報采購落實結(jié)果，認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。二、權(quán)限：1、對供應(yīng)商、訂購數(shù)量、訂貨時間、交貨期等具有決定權(quán)；2、所屬人員的違規(guī)違紀(jì)的糾正權(quán)，事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；3、下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；4、相關(guān)文件的審核權(quán)；5、對計劃和規(guī)格、型號不清楚的物資有拒絕權(quán)；6、合理化建議權(quán)。三、崗位定員：1人四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：1、大專以上學(xué)歷，或相關(guān)機(jī)械廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。2、對原材料知識豐富，有很強(qiáng)的談判及溝通能力，有一定的文字能力。3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗。4、具備一定的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較好的了解。5、思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、考核指標(biāo)：1、采購計劃的制定及執(zhí)行情況2、采購成本的控制3、物料采購周期的控制4、采購物料品質(zhì)的合格率5、合格供應(yīng)商的開發(fā)和管理情況采購部的崗位職責(zé)篇181、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預(yù)估風(fēng)險，監(jiān)控項目進(jìn)展并做出與優(yōu)化；3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系，管理供應(yīng)商的合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系；4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預(yù)測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。5、制定并完善采購部門的'，搭建采購管理團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊成員的工作能力。采購部的崗位職責(zé)篇191.遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度2.采購員應(yīng)嚴(yán)格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進(jìn)行設(shè)備/醫(yī)用耗材的采購。（計劃：各科室提出的設(shè)備/醫(yī)用耗材采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后由設(shè)備/醫(yī)用耗材采購員執(zhí)行。詢價：采購員向三家以上的經(jīng)銷商詢價，對設(shè)備/醫(yī)用耗材的性價比進(jìn)行充分考察，保留詢價記錄備查。報告：采購員將詢價情況逐級上報，院長批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。采購：采購計劃、詢價結(jié)果經(jīng)院長批準(zhǔn)后，采購員應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的計劃數(shù)量、品名、規(guī)格型號、價格和質(zhì)量進(jìn)行采購）；3.對于需簽訂合同的貨物、供貨協(xié)議，由醫(yī)學(xué)裝備委員會抽調(diào)人員談判，并按醫(yī)院關(guān)于簽訂合同的規(guī)定程序辦理；4.采購員接到經(jīng)批準(zhǔn)的采購計劃，一周內(nèi)必須采購到位，以保證一線工作的正常需要；5.采購的設(shè)備/醫(yī)用耗材運到指定地點后，采購員應(yīng)將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當(dāng)面驗收入庫；6.采購員應(yīng)隨時掌握設(shè)備/醫(yī)用耗材庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設(shè)備）積壓；7.設(shè)備/醫(yī)用耗材采購員應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律，對所采購的設(shè)備/醫(yī)用耗材應(yīng)嚴(yán)格細(xì)致地把關(guān)，杜絕不合格或假冒產(chǎn)品流入項目。否則，按造成損失金額的1%進(jìn)行賠償；8.采購員應(yīng)多收集設(shè)備/醫(yī)用耗材的市場信息，熟悉設(shè)備/醫(yī)用耗材的技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，充分了解設(shè)備/醫(yī)用耗材的即時行情，為醫(yī)院的采購工作作好充分準(zhǔn)備，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；9.采購員從經(jīng)醫(yī)學(xué)裝備委員會評價考核合格的供應(yīng)商處采購設(shè)備醫(yī)用耗材；10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。采購部的崗位職責(zé)篇201、制定采購談判的策略和方案并加以實施2、處理質(zhì)量問題，以及退貨方案的實施3、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系4、對公司采購管理的政策和程序進(jìn)行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議5、運用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系；供應(yīng)鏈管理等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系6、處理供應(yīng)商的問訊，異議及要求7、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和扶植工程8、此外，采購經(jīng)理的工作常常能夠體現(xiàn)出采購部門對整個公司所起到的關(guān)鍵作用和真正價值所在9、配合財務(wù)在整體上用的付款策略采購部的崗位職責(zé)篇21公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責(zé)之一，以下是具體的采購部主管崗位職責(zé)的資料：1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應(yīng)。2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保以最合理的價格采購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進(jìn)行監(jiān)督，并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題.盡量壓縮費用開支。4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務(wù)落實，保證采購工作的順利進(jìn)行。5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。6、檢查并監(jiān)督進(jìn)口物品的報關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。8、按時完成上級指派的其他工作。采購部的崗位職責(zé)篇221、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)，文檔管理；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理；3、協(xié)助經(jīng)理部門管理，團(tuán)隊建設(shè)；4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作；5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務(wù)，客情維護(hù)工作；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、男女不限，年齡在22歲以上；3、至少兩年以上手機(jī)，通信，3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門工作經(jīng)驗；4、語言溝通能力強(qiáng)，文字功底過硬；5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；6、服從管理，態(tài)度端正，有吃苦耐勞精神。采購部的崗位職責(zé)篇23崗位職責(zé)：協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商篩選，進(jìn)行日常采購，進(jìn)行供應(yīng)商考核。進(jìn)行日常采購合同的擬訂、歸檔，跟蹤供應(yīng)商到貨情況。任職要求：1、中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；2、有無采購經(jīng)驗均可，有機(jī)械、電器方面采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉office文檔處理；4、電腦采購相關(guān)軟件操作熟練。采購部的崗位職責(zé)篇241、采購部門的職能分析公司原材料市場品質(zhì)、價格等行情。尋找物料供應(yīng)來源，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。與供應(yīng)商洽談并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。要求報價，進(jìn)行議價，有能力可進(jìn)行估價并作出比較。采購所需的物料。查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。對供應(yīng)廠商的價格、品質(zhì)、交期、交量等作出評估。掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。呆料與廢料的預(yù)防與處理。2、制造業(yè)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)擬訂采購部門工作方針與目標(biāo)。負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購。編制年度采購計劃與預(yù)算。簽核訂購單與合約。建立與改善采購制度。撰寫部門周報或月報。主持采購人員的教育訓(xùn)練。建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系。督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核。主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議，并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。3、制造業(yè)采購部主管崗位職責(zé)分派采購人員及文員的日常工作。負(fù)責(zé)次要原料或物料的采購。協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等。采購進(jìn)度追蹤。保險、公證、索賠的督導(dǎo)。審核一般物料采購案。市場調(diào)查。定期開展供應(yīng)商考核。4、制造業(yè)采購部采購員崗位職責(zé)主經(jīng)辦一般性物料采購。查訪廠商。與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等。要求供應(yīng)商執(zhí)行價值工程的工作。確認(rèn)交貨日期。一般索賠案件處理。處理退貨。收集價格情報及替代品資料。5、制造業(yè)采購部采購文員崗位職責(zé)請購單、驗收單登記。采購部的崗位職責(zé)篇251.負(fù)責(zé)汽車零部件的采購，并保障公司的采購成本目標(biāo)達(dá)成。2.引入優(yōu)秀潛在供應(yīng)商資源，定位及優(yōu)化現(xiàn)有資源;開展供應(yīng)商的拓展和定點工作。3.策劃并實施汽車零部件開發(fā)質(zhì)量管理工作，參與供應(yīng)商定點評審，提升供應(yīng)商量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。4.策劃物流項目規(guī)劃，制定物流工作流程，規(guī)劃物流運輸包裝方案，控制運輸成本。5.零部件入庫賬務(wù)管理，訂單計劃評審，數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化審核等。采購部的崗位職責(zé)篇261、統(tǒng)籌管理集團(tuán)招投標(biāo)采購工作，包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程;2、牽頭集團(tuán)成本管理體系建設(shè)及優(yōu)化工作，推動集團(tuán)供應(yīng)商質(zhì)量升級、成本優(yōu)化及風(fēng)險管控;3、分析采購成本結(jié)構(gòu)，制定供應(yīng)商管理體系和成本控制方案達(dá)到降本增效;4、指導(dǎo)及監(jiān)督各分子、區(qū)域公司物資采購戰(zhàn)略實施，制訂招采計劃，組織招采工作;5、負(fù)責(zé)分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;6、負(fù)責(zé)分公司供方拓展，行業(yè)對標(biāo)、供應(yīng)商維護(hù)、評價和分級管理;7、負(fù)責(zé)各分子、區(qū)域公司采購部門日常工作及管控、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;8、對招、采管理程序宣貫/培訓(xùn)、處理分公司各類采購問題。采購部的崗位職責(zé)篇271、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開發(fā)相對應(yīng)的供應(yīng)商，進(jìn)行洽談，了解相關(guān)情況后進(jìn)行初步審核、工廠審核(至少三家對比);2、負(fù)責(zé)價格跟進(jìn)及談判;3、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)及進(jìn)度跟催;4、負(fù)責(zé)內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控，及時跟進(jìn)，確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交貨;5、負(fù)責(zé)對內(nèi)包材質(zhì)量問題的跟蹤、及時處理;6、負(fù)責(zé)各類采購報表的數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);7、負(fù)責(zé)采購賬目核對，核對及應(yīng)付款的暫估/提請;8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評估，建立和維護(hù)供應(yīng)商資料庫，并進(jìn)行評價分級，淘汰不合格的供應(yīng)商;9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購合同和采購協(xié)議的簽定;10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并組織實施;11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。企業(yè)采購部門崗位職責(zé)內(nèi)容五1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)，談判，收集產(chǎn)業(yè)帶商家信息以及品牌信息，并且分析其產(chǎn)品與市場;2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商培訓(xùn)后臺指導(dǎo)上新與基本操作;3.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品缺貨詢貨、新品審核、信息維護(hù)優(yōu)化等工作，以達(dá)到公司的供應(yīng)鏈管理要求;4.承擔(dān)部門各項日常匯總分析工作。采購部的崗位職責(zé)篇281、熟悉國家在食品方面的政策、法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。嚴(yán)禁購進(jìn)危害身體健康的物資。2、熟悉采購渠道。熟練掌握各類材料、物資質(zhì)量的鑒別方法。采購的材料物資必須質(zhì)量可靠。價格合理。數(shù)量準(zhǔn)確。達(dá)不到上述要求。驗收人員有權(quán)拒絕驗收。其損失由采購員負(fù)責(zé)。3、了解各客戶及承包飯?zhí)糜唵涡枨蠹案鞣N物資的市場供應(yīng)情況。掌握財務(wù)部對各種物資采購成本及采購資金控制要求。4、建立完整、有序、詳細(xì)的采購檔案。做到賬目準(zhǔn)確無誤、方便查閱。5、通過與供應(yīng)商之間的合作。定期對每個供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價格、服務(wù)、信譽(yù)等進(jìn)行分析。確定優(yōu)先合作伙伴。6、對供應(yīng)市場每月進(jìn)行分析。定期對材料進(jìn)行考察和調(diào)研。掌握市場情況。及時應(yīng)對措施。7、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系。核實當(dāng)前庫存儲備情況。防止積壓。8、采購的各種物品。必須取得合規(guī)的原始票據(jù)。在農(nóng)貿(mào)市場、個體商販采購的。必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。單據(jù)必須供應(yīng)商自己填寫。單據(jù)不齊全的。不得受理。由此給公司造成損失的。由個人承擔(dān)責(zé)任。9、采購原材料入庫。必須經(jīng)倉管員驗收。在單據(jù)上簽字。并經(jīng)部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)審核單據(jù)簽字。方能報帳。報賬手續(xù)要及時。不得跨月報帳。10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高業(yè)務(wù)水平。接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮。外出采購時要注意維護(hù)公司的形象、利益和聲譽(yù)。不謀私利。11、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度、遵紀(jì)守法、不索賄、受賄。在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動。12、外出采購必須雙人同行。及時準(zhǔn)確掌握市場信息。按批發(fā)價進(jìn)貨。接受公司監(jiān)督。13、采購蔬菜須現(xiàn)場檢測確認(rèn)農(nóng)殘是否超標(biāo)。確保采購蔬菜新鮮、無毒。14、采購要一看、二摸、三聞、四復(fù)秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價食品的現(xiàn)象。15、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象。一經(jīng)查實將除按實賠償外。給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。16、尊重領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)結(jié)同事。服從分配。遵守勞動紀(jì)律和食堂各項規(guī)章制度。堅守崗位。17、加強(qiáng)對現(xiàn)金和票據(jù)的管理。丟失責(zé)任自負(fù)。18、需購進(jìn)批量物資。須提前三天報告財務(wù)。確保資金周轉(zhuǎn)到位。采購部的崗位職責(zé)篇29一、篩選合作的供應(yīng)商。二、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。三、與供應(yīng)商采購最有利的供貨條件(包括：質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價格、進(jìn)貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等)。四、訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價。五、與各賣場做最有效的溝通，確保商品暢銷。六、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢。七、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報股東，并為全體員工謀求最佳的福利采購部的崗位職責(zé)篇301、負(fù)責(zé)國內(nèi)與國外產(chǎn)品的詢價、訂貨。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同登記、更新、匯總管理3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同從訂貨到發(fā)貨的整個過程；4、統(tǒng)計及更新貨物的備貨（庫存）情況。5、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。采購部的崗位職責(zé)篇31(1)負(fù)責(zé)部門的相關(guān)方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。(2)負(fù)責(zé)結(jié)合公司營銷與生產(chǎn)方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標(biāo)與采購計劃。(3)負(fù)責(zé)按公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方案與執(zhí)行。(4)負(fù)責(zé)定期按銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)與公司年度發(fā)展計劃作出分析，總結(jié)經(jīng)驗并制定年度采購方案與匯報工作。(5)參與公司的經(jīng)營管理委員會工作，提出相關(guān)改制方案及建議。采購部的崗位職責(zé)篇32職責(zé)：1、制定并完善采購制度和采購流程;2、制定并實施采購計劃;3、采購成本預(yù)算和控制;4、選擇并管理供應(yīng)商;5、本部門管理工作建立：①根據(jù)超市的績效管理制度協(xié)助制定本部門的工作業(yè)績考核改進(jìn)計劃;②負(fù)責(zé)本部門人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;③協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);④負(fù)責(zé)采購車輛的管理、維護(hù)與保養(yǎng)。采購經(jīng)理工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門的全面工作，對采購商品的毛利率和銷售額及庫存周轉(zhuǎn)預(yù)算負(fù)責(zé);2、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保超市內(nèi)商品的正常采購量，并完成全年采購商品的各項指標(biāo);3、與供應(yīng)商在平等互利的原則下開展往來，要遵紀(jì)守法、講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好關(guān)系。4、協(xié)助落實每期促銷計劃，審核并提供促銷品項和價格;5、制定新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實。6、檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對采購的商品質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;采購員(主管)工作職責(zé)：1、每周至少參加一次與總部營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的.問題;2、制定采購車輛管理辦法，實時關(guān)注采購車輛的每日去向，督促車輛的維護(hù)與保養(yǎng);3、完成好總部交辦的其他工作。4、按計劃完成各店各部門商品的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;5、熟悉和掌握采購所需商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，根據(jù)采購計劃統(tǒng)籌安排以有效的資金保證最大的合理供應(yīng)量;6、與供貨單位建立良好關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來，對所購進(jìn)商品嚴(yán)把質(zhì)量和價格要求關(guān);7、做好銷售預(yù)算，安排好進(jìn)貨頻率，保證采購商品平穩(wěn)流動及銷售;8、關(guān)注采購商品的庫存控制，對滯銷商品采取相應(yīng)措施降低庫存;9、嚴(yán)格執(zhí)行采購車輛管理辦法，實時對車輛的維護(hù)與保養(yǎng)。采購部的崗位職責(zé)篇33會在中層管理的層面上受到上級的重用和下級的擁護(hù)，工作起來游刃有余。第一，采購經(jīng)理的具體職責(zé)是：①執(zhí)行采購戰(zhàn)略;②進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核等工作，組織團(tuán)隊成員建立供應(yīng)商管理體系，并考核認(rèn)證新供應(yīng)商品質(zhì)體系(質(zhì)量、技術(shù)、交貨期、設(shè)備等);③隨時掌握物資的市場行情和質(zhì)量情況，從而降低采購價格，提高產(chǎn)品質(zhì)量;④安排團(tuán)隊成員調(diào)研采購物資的國外市場，通過分析調(diào)研結(jié)果預(yù)測其價格走勢;⑤組織相關(guān)人員定期開展供應(yīng)商評估工作，促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊伍;⑥制定計劃外采購的應(yīng)急方案;⑦定期遞交采購報告，請領(lǐng)導(dǎo)審批;⑧組織協(xié)調(diào)與其他部門直接交流，建立閉環(huán)溝通機(jī)制;⑨完成上級安排的其他工作。第二，采購主管。采購主管是采購部的基層領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)采購執(zhí)行者，對采購任務(wù)的完成情況了如指掌。采購主管的工作職責(zé)是：①尋找新商品供應(yīng)商，搜集新商品供應(yīng)商資料，開發(fā)新商品供應(yīng)商，評估新供應(yīng)商品質(zhì)體系。②與供應(yīng)商談判價格，審核原有供應(yīng)商的品質(zhì)、價格、交貨情況。③隨時掌握市場價格，制定采購計劃，訂購商品，控制交貨期。④積極協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門和外部的供應(yīng)商。⑤管理、培訓(xùn)采購部門員工。第三，采購員。采購人員是采購部門的兵，是日常采購工作的執(zhí)行者。采購員的工作職責(zé)是：①下訂單并控制交貨期。②與供應(yīng)商協(xié)商交貨時間、交貨數(shù)量、交貨地點等事宜。③驗收貨物的質(zhì)量和數(shù)量。④調(diào)查商品的市場行情。規(guī)定明確的采購工作職責(zé)，不僅能夠防止采購員吃回扣、索要紅包等濫用職權(quán)行為，而且能提高采購員的服務(wù)意識。只有明確采購工作職責(zé)，才能使每一位采購團(tuán)隊成員各司其職，互相配合，完成采購任務(wù)，才能不斷提高采購工作效率，真正擔(dān)起為企業(yè)節(jié)約成本的重任。采購部的崗位職責(zé)篇34崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善，整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標(biāo)管理工作，主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購招標(biāo)項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)；5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護(hù)。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價或工程管理等專業(yè)，持中級以上職稱者優(yōu)先；2。10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗；3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī)，熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范，具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力；4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識，掌握建筑材料及設(shè)備市場行情，熟悉原材料供應(yīng)渠道；5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人正直，遵守職業(yè)操守。崗位職責(zé)：采購部的崗位職責(zé)篇35一.采購崗位的職責(zé)描述:盡職盡責(zé)，能保質(zhì)保量的及時進(jìn)倉，對市場上現(xiàn)的新產(chǎn)品、新設(shè)計要有敏銳的洞察力二.采購的工作流程:先要了解工廠，對其先做一些調(diào)查如工廠工人數(shù)量及工齡，工廠組成部門，尤其是看其有沒有專門的質(zhì)檢部或小組，還有就是該廠以前有沒有和公司合作過，有沒有這個意識，再對其做一些針對性的詢價，看其報價有沒有競爭性.三、采購重要性，在工作中應(yīng)注意的問題:采購起著舉足輕重的作用，沒采購就沒貨源，沒有了貨源，一切都是白談，同時采購還當(dāng)著開發(fā)新產(chǎn)品的重任，要不斷的給外銷推薦新產(chǎn)品與工廠溝通時要及時和工廠談好合作方式，如付款方式等，切不可讓這些問題影響到交貨期，還有就是要避開一切和金錢有關(guān)的問題，如回扣，呵，也就是要有職業(yè)道德，哈四、如何才能作好采購工作？對產(chǎn)品要熟悉，專業(yè)，同時也要敬業(yè)，盡責(zé)，要不數(shù)要整理出一套適合自己的方式，和工廠關(guān)系要處理好，因為對于采購員來說，沒了工廠你就沒了貨源采購內(nèi)勤的工作職責(zé)是什么？采購銷售內(nèi)勤工作職責(zé)對于一個公司來講，采購銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)絡(luò)的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此采購和銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復(fù)核制，確保萬無一失。1與外勤的聯(lián)絡(luò)1.1每周工作小結(jié)的收集并整理，及時上報領(lǐng)導(dǎo)（各辦事處每周一10：30之前以傳真或E-MAIL形式將小結(jié)傳至公司）1.2外勤費用的申請、借款、核銷事宜依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。1.3外勤與公司的資