我們的承諾職工安全

我們的承諾職工安全合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條崗位職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)及工作績效，支付乙方工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第三條勞動(dòng)條件3.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。3.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條安全保護(hù)4.1甲方必須嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。5.2乙方應(yīng)簽訂《保密協(xié)議》，確認(rèn)保密義務(wù)及違約責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)約。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方崗位職責(zé)說明2.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式說明3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，影響工作質(zhì)量。2.乙方擅自離崗，未經(jīng)甲方同意。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或相關(guān)業(yè)務(wù)信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.甲方未按照約定提供福利待遇。8.甲方未按照約定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。9.乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：雇主與雇員之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方公司所擔(dān)任的職位和工作內(nèi)容。3.工資待遇：乙方按照約定獲得的報(bào)酬和福利。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由雇主為乙方繳納的保險(xiǎn)。6.安全生產(chǎn)：為保障乙方人身安全，甲方應(yīng)采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)提高自身業(yè)務(wù)能力。2.問題：乙方擅自離崗。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)管理，乙方應(yīng)遵守合同約定。3.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)，違約者承擔(dān)法律責(zé)任。4.問題：甲方未支付工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。6.問題：勞動(dòng)條件不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。7.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致爭(zhēng)議。解決辦法：簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)，獲得報(bào)酬和福利。3.雙方遵守國家法律