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勞動合同解除與證明合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就勞動合同解除及證明事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動合同解除1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意自____年__月__日起解除勞動合同。1.2解除勞動合同的原因如下:(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)乙方因個人原因主動提出解除;(3)甲方因客觀原因依法解除;(4)其他原因:__________。第二條解除勞動合同的證明2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),為乙方出具解除勞動合同的證明,證明內(nèi)容應(yīng)包括:(1)甲乙雙方的基本信息;(2)解除勞動合同的原因;(3)解除勞動合同的日期;(4)雙方確認(rèn)的解除勞動合同的協(xié)議內(nèi)容;(5)其他相關(guān)事項:__________。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),向甲方提供需要辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)的相關(guān)材料。2.3甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)材料后____個工作日內(nèi),為乙方辦理上述手續(xù),并出具相關(guān)證明。第三條經(jīng)濟(jì)補償3.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。具體金額及支付方式如下:(1)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補償金額為:人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元;(2)甲方應(yīng)在乙方辦理完畢相關(guān)手續(xù)后____個工作日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補償金支付給乙方;(3)支付方式:__________。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密,并不得以任何形式泄露給第三方。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至:____年__月__日止。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此所遭受的損失。5.2違約金的計算方式如下:(1)違約金為本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補償金的____%;(2)違約金計算不足的,按實際損失賠償。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(勞動者)身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件4.解除勞動合同的協(xié)議書5.經(jīng)濟(jì)補償金支付證明6.社會保險轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)的相關(guān)證明7.保密協(xié)議8.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時間出具解除勞動合同的證明2.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償金3.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等5.甲方未按照約定提供必要的勞動條件和工作環(huán)境6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律7.其他違反本合同的行為三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償金:指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定,依法支付給勞動者的補償金。3.保密協(xié)議:指用人單位與勞動者之間就勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密的協(xié)議。4.違約金:指違反合同的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定時間出具解除勞動合同的證明:甲方應(yīng)盡快出具解除勞動合同的證明,如延遲需支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償金:甲方應(yīng)按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償金,如延遲需支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移或終止手續(xù):甲方應(yīng)盡快為乙方辦理相關(guān)手續(xù),如延遲需支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,如有泄露需支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。5.甲方未按照約定提供必要的勞動條件和工作環(huán)境:甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的勞動條件和工作環(huán)境,如不提供需支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動合同,并要求乙方支付違約金。7.其他違反本合同的行為:甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理其他違反合同的行為,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)協(xié)商一致解除勞動合同2.乙方(勞動者)因個人原因主動提出解除勞動合同3.甲方(用人單位)因客觀原因依法解除勞動合同4.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)簽訂保密協(xié)議5.甲方(用人單位)未按照約定時間出具解除勞動合同的證明6.甲方(用人單位)未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償金7.甲方(用人單位)未按照約定為乙方(勞動者)辦理社會保險轉(zhuǎn)
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