2024年事故報(bào)告和處理制度例文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年事故報(bào)告和處理制度例文事故報(bào)告及應(yīng)對(duì)機(jī)制：在發(fā)生事故的瞬間，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、值班官員及調(diào)度部門(mén)通報(bào)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：(1)事故發(fā)生的精確時(shí)間、位置、涉及的單位以及現(xiàn)場(chǎng)的即時(shí)狀況。(2)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)及初步估算的直接經(jīng)濟(jì)損失。(3)對(duì)事故初步原因的初步判斷。(4)已采取的應(yīng)急措施及事故的控制狀況。事故分析與處理規(guī)定：1.事故分析處理應(yīng)遵循“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查明不放過(guò)；責(zé)任者未處理不放過(guò)；未對(duì)群眾進(jìn)行教育不放過(guò)；未落實(shí)防范措施不放過(guò)。2.若因疏忽安全管理、違規(guī)指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律、失職或發(fā)現(xiàn)安全隱患、危險(xiǎn)狀況未采取有效措施、未積極處理導(dǎo)致事故的，應(yīng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人和事故責(zé)任者進(jìn)行處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追責(zé)。3.對(duì)于隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或無(wú)正當(dāng)理由拒絕調(diào)查及提供相關(guān)情況和資料的行為，將依據(jù)規(guī)定對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追責(zé)。4.下列人員必須嚴(yán)肅處理：(1)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致事故的主要責(zé)任人。(2)對(duì)已列入整改計(jì)劃但未按期執(zhí)行，且未采取應(yīng)急措施造成事故的主要責(zé)任人。(3)因違章指揮，強(qiáng)迫冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽(tīng)導(dǎo)致事故的主要責(zé)任人。(4)因忽視勞動(dòng)條件，削減安全措施導(dǎo)致事故的主要責(zé)任人。(5)因設(shè)備長(zhǎng)期失修、帶病運(yùn)行，未采取緊急措施造成事故的主要責(zé)任人。(6)發(fā)生事故后，未遵循“四不放過(guò)”原則處理，未認(rèn)真吸取教訓(xùn)，未采取整改措施，導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任人。2024年事故報(bào)告和處理制度例文（二）事故處理與應(yīng)急管理規(guī)定第一章總則為確保公司安全生產(chǎn)，有效應(yīng)對(duì)各類事故，明確事故處理與應(yīng)急管理的責(zé)任與流程，特制定本規(guī)定。第二章事故報(bào)告第四條若發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)或延遲報(bào)告等情況，除責(zé)令立即補(bǔ)報(bào)外，相關(guān)責(zé)任人將受到紀(jì)律處分。若行為觸犯刑律，將移交司法機(jī)關(guān)處理。第三章事故應(yīng)急處理第六條事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的相關(guān)單位必須立即采取措施，嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，確保證據(jù)完整。第七條公司安委會(huì)在接到事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)迅速啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。公司應(yīng)急預(yù)案包括但不限于火災(zāi)事故、道路交通事故、人員傷亡事故、重大財(cái)產(chǎn)設(shè)備事故、防洪防強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、治安防盜、防雷應(yīng)急救援、房屋倒塌應(yīng)急救援、節(jié)假日突發(fā)事故及高峰期車輛進(jìn)出倉(cāng)等應(yīng)急預(yù)案。第八條公司安委會(huì)應(yīng)立即采取有效措施，組織救援工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向?qū)俚卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及廣東公司報(bào)告事故情況，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，并保護(hù)相關(guān)證據(jù)不被銷毀。第四章事故責(zé)任確定原則第九條因以下原因造成事故的，應(yīng)首先追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：1.員工未按規(guī)定接受安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)工種考試合格即上崗的；2.安全管理制度不健全，或安全措施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具、個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷的；3.機(jī)械、車輛設(shè)備嚴(yán)重失修（帶故障）或超負(fù)荷運(yùn)行的。第十條因以下原因造成事故的，應(yīng)追究肇事者及相關(guān)人員的責(zé)任：1.違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的；2.違反安全制度、勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守的；3.違反安全技術(shù)操作規(guī)程，違章駕駛車輛的；4.在無(wú)安全保證的情況下指揮或進(jìn)行作業(yè)的。第十一條事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和主管負(fù)責(zé)人責(zé)任的確定原則如下：1.其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的，為直接責(zé)任者；2.在直接責(zé)任者和管理責(zé)任者中，對(duì)事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；3.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任的，為管理責(zé)任者。第五章事故處理第十二條發(fā)生事故后，應(yīng)按照“四不放過(guò)”的原則（即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)），查明事故原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并限期整改。第十三條發(fā)生責(zé)任事故，無(wú)論責(zé)任大小，均須嚴(yán)肅處理。第十四條任何部門(mén)或個(gè)人不得非法干預(yù)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作。第十五條事故責(zé)任的認(rèn)定、事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分及領(lǐng)導(dǎo)的處理，均按照《公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于“安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰”的要求執(zhí)行。第六章事故檔案第十六條公司安全監(jiān)督部設(shè)立生產(chǎn)性事故檔案庫(kù)，負(fù)責(zé)保存、管理重傷、死亡及以上人身事故和重、特大機(jī)電、交通、火災(zāi)事故檔案。第十七條事故處理經(jīng)批準(zhǔn)結(jié)案后，事故檔案材料應(yīng)在十日內(nèi)送交上級(jí)主管部門(mén)。事故檔案材料必須包括以下內(nèi)容：1.員工傷亡事故登記表；2.死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)及主管部門(mén)的批復(fù)；3.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片；4.技術(shù)鑒定、試驗(yàn)報(bào)告；5.物證、人證材料；直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)資料；6.醫(yī)療部門(mén)的診斷書(shū)；7.發(fā)生事故時(shí)的環(huán)境條件、操作情況、相關(guān)設(shè)計(jì)資料；8.事故調(diào)查報(bào)告書(shū)、有關(guān)責(zé)任人的檢查材料；9.對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人的處分決定、通報(bào)等文件；10.糾正預(yù)防措施及其整改驗(yàn)證材料。第七章附則第十八條本規(guī)定中涉及的名詞解釋如下：1.生產(chǎn)安全事故：指在本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或與其相關(guān)的工作中，因各種原因?qū)е碌娜松韨觯ê毙灾卸荆┦鹿?，或因機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損壞。2.輕傷：指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上但構(gòu)不成重傷者，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為_(kāi)___至10級(jí)的。3.輕傷事故：指一次事故中僅有輕傷發(fā)生的事故。4.重傷：指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)