2024年公司解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____鑒于本單位員工_____，性別_____，年齡_____，在_____崗位工作，已在本單位服務(wù)_____年，現(xiàn)居住于_____。其勞動(dòng)合同期限設(shè)定為_(kāi)___年，起始于____年____月____日，終止于____年____月____日(或_____)，基于_____的情況，依據(jù)《勞動(dòng)法》第____條第____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位決定解除勞動(dòng)合同。另，因_____的狀況，參照《勞動(dòng)法》第____條第____款第_____項(xiàng)規(guī)定，該員工與本單位的勞動(dòng)合同已自然終止。勞動(dòng)合同解除(終止)的日期定為_(kāi)___年____月____日。該員工在本單位的工作年限總計(jì)為_(kāi)___年____個(gè)月，因此，我們將支付其____個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額為人民幣(大寫(xiě))_____。此致證明。關(guān)于該員工的勞動(dòng)關(guān)系其他說(shuō)明：_____1、“勞動(dòng)合同期限”應(yīng)明確為固定期限、無(wú)固定期限或以特定任務(wù)完成為期限。2、“解除勞動(dòng)合同”的原因需明確：_____個(gè)人意愿：①自動(dòng)離職②因個(gè)人原因被除名③個(gè)人申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系非個(gè)人意愿：①被單位解除合同②因單位原因個(gè)人提出解除合同3、“終止勞動(dòng)合同”需注明是“合同期滿(mǎn)”或“約定的終止條件已達(dá)成”。4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)合同后，需及時(shí)將員工檔案轉(zhuǎn)交至就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)通知員工在證明出具后____日內(nèi)至服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年公司解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）甲方：_____乙方：_____雙方于____年____月____日簽署的為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方同意，同意終止勞動(dòng)合同關(guān)系。據(jù)此，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除，雙方的權(quán)利與義務(wù)同時(shí)終止。2、乙方的工資結(jié)算至離職日，支付時(shí)間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時(shí)間。乙方的獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，加上差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用總計(jì)____元，所有費(fèi)用在扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方同意支付乙方共計(jì)人民幣_(tái)___元(稅前)，該款項(xiàng)將在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽(yù)或利益的行為。7、乙方必須對(duì)所掌握的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則需向甲方支付違約金____元。8、雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)須履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議包含了雙方之間所有勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方案，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議一式三份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份存入乙方個(gè)人檔案。自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年公司解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三）甲乙雙方于____年____月____日簽署的勞動(dòng)合同，原定期限為_(kāi)___年，現(xiàn)雙方同意提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：1、自____年____月____日起，勞動(dòng)合同正式解除，雙方的權(quán)利與義務(wù)隨之終止。2、乙方的工資將結(jié)算至離職日，支付時(shí)間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時(shí)間。另，乙方的獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)等合計(jì)____元，所有費(fèi)用在扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方將支付乙方共計(jì)人民幣_(tái)___元（稅前），同樣在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關(guān)法規(guī)，提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽(yù)或利益的行為。7、乙方需對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，否則將承擔(dān)違約金____元。8、雙方確認(rèn)無(wú)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)須履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議包含了雙方所有勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方案，生效后，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方個(gè)人檔案。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：____年____月____日____年____月____日2024年公司解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版（四）甲方：_____乙方：_____鑒于本單位員工_____，性別_____，年齡_____，在_____崗位工作，已在本單位服務(wù)_____年，現(xiàn)居住于_____。其勞動(dòng)合同期限設(shè)定為_(kāi)___年，起始于____年____月____日，終止于____年____月____日(或_____)，基于_____的情況，依據(jù)《勞動(dòng)法》第____條第____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位決定解除勞動(dòng)合同。另，因_____的情況，參照《勞動(dòng)法》第____條第____款第_____項(xiàng)規(guī)定，該員工與本單位的勞動(dòng)合同已自然終止。勞動(dòng)合同解除(終止)的日期定于____年____月____日。該員工在本單位的工作年限總計(jì)為_(kāi)___年____個(gè)月，因此，本單位將支付其____個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額為人民幣(大寫(xiě))_____。此致證明。關(guān)于該員工的勞動(dòng)關(guān)系其他說(shuō)明：_____1、“勞動(dòng)合同期限”應(yīng)明確為固定期限、無(wú)固定期限或以特定任務(wù)完成為期限。2、“解除勞動(dòng)合同”的原因需明確：_____個(gè)人意愿：①自動(dòng)離職②因個(gè)人原因被除名③個(gè)人申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系非個(gè)人意愿：①被單位解除合同②因單位原因個(gè)人提出解除合同3、“終止勞動(dòng)合同”需注明是“合同