關(guān)于開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義官僚主義工作方案整治專項(xiàng)行動(dòng)

?關(guān)于開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義官僚主義工作方案整治專項(xiàng)行動(dòng)一、背景與意義近年來，形式主義、官僚主義問題在一些地方和部門仍然較為突出，嚴(yán)重影響黨和政府形象，損害人民群眾利益。為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，我們決定開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)提高工作效能，減輕基層負(fù)擔(dān)。二、工作目標(biāo)通過開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)，全面查找和整治形式主義、官僚主義問題，切實(shí)提高工作效率，減輕基層負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。三、工作原則1.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)解決實(shí)際問題。2.堅(jiān)持群眾路線，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。四、工作任務(wù)（一）察思想，治飄浮1.深入查找是否存在政治站位不高、思想認(rèn)識(shí)不到位的問題，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.加強(qiáng)黨性教育，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。（二）察責(zé)任，治無為1.明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行職責(zé)。2.對(duì)不作為、慢作為、亂作為等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（三）察作風(fēng)，治散漫1.深入查找是否存在工作作風(fēng)漂浮、效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高等問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。2.嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決整治“懶散拖”等不良風(fēng)氣，樹立良好形象。（四）察實(shí)效，治虛假1.對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化考核，確保工作落到實(shí)處。2.堅(jiān)決整治虛假整改、數(shù)字脫貧等形式主義問題，切實(shí)提高工作實(shí)效。五、實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署階段1.召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。2.制定具體實(shí)施方案，明確工作責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。（二）自查自糾階段1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)照工作任務(wù)，深入開展自查自糾。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單。（三）整改落實(shí)階段1.針對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限。2.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤調(diào)度，確保整改到位。2.對(duì)存在的問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。六、組織保障1.成立“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍，提高人民群眾的知曉度和參與度。3.對(duì)工作推進(jìn)不力、整改不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)，確保工作取得實(shí)效。通過開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)，我們相信，形式主義、官僚主義問題將得到有效整治，工作效能將明顯提升，基層負(fù)擔(dān)將顯著減輕，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感將不斷增強(qiáng)。讓我們共同努力，為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！注意事項(xiàng)：1.注意動(dòng)員部署的全面性，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門都能了解“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)的重要性和具體要求。解決辦法：利用會(huì)議、文件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛開展宣傳教育，讓每個(gè)人都能明確自己的責(zé)任和任務(wù)。2.注意自查自糾的深入性，防止走過場(chǎng)、形式化。解決辦法：鼓勵(lì)大家坦誠(chéng)布公，真正查找問題，建立匿名舉報(bào)渠道，保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益，確保問題能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。3.注意整改落實(shí)的實(shí)效性，避免整改措施流于形式。解決辦法：建立整改跟蹤機(jī)制，定期對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改措施得到有效執(zhí)行。解決辦法：邀請(qǐng)第三方進(jìn)行評(píng)估，結(jié)合群眾反饋，客觀評(píng)價(jià)工作成效。5.注意組織保障的力度，確保行動(dòng)的順利推進(jìn)。解決辦法：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)小組的權(quán)威，明確責(zé)任分工，對(duì)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。6.注意宣傳引導(dǎo)的準(zhǔn)確性，避免引起誤解和恐慌。解決辦法：制定詳細(xì)的宣傳方案，統(tǒng)一宣傳口徑，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7.注意對(duì)基層干部的關(guān)愛，避免過度壓力導(dǎo)致工作積極性下降。解決辦法：建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，關(guān)注干部身心健康，提供必要的心理輔導(dǎo)和支持。8.注意行動(dòng)的持續(xù)性，防止問題反彈。解決辦法：將“四察四治”納入常態(tài)化管理，定期開展回頭看，確保問題不反彈。9.注意法律法規(guī)的遵守，防止在整治過程中侵犯合法權(quán)益。解決辦法：加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保整治行動(dòng)合法合規(guī)，維護(hù)群眾合法權(quán)益。10.注意信息保密，防止敏感信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)對(duì)信息的安全管理，建立信息保密制度，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。1.強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提升全體工作人員對(duì)形式主義、官僚主義危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺性。2.建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在整治行動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)積極性。3.實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，利用信息技術(shù)手段，對(duì)工作進(jìn)度和成效進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，確保行動(dòng)不脫節(jié)。4.注重群眾參與，通過公開舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾積極反映問題，形成全社會(huì)共同監(jiān)督的局面。5.定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，分享各地整治形式主義、官僚主義的成功經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)借鑒。6.加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作，打破信息壁壘，形成整治工作的合力。7.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理，區(qū)分輕重緩急，確保重點(diǎn)問題得到優(yōu)先解決。8.建立責(zé)任倒查機(jī)制，對(duì)整治