2024年個人雇傭協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第4頁共4頁2024年個人雇傭協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文考慮到甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)展的需求，甲方?jīng)Q定聘請乙方為______有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，特此訂立正式的《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，其中試用期至____年____月____日結(jié)束。如雙方均有意愿續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商并簽署新的勞務(wù)雇傭合同。如合同期滿，雙方未選擇續(xù)簽，但乙方的工作未完成，合同將自動延長至相關(guān)工作結(jié)束。二、雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，承擔(dān)______崗位的工作職責(zé)。第三條乙方應(yīng)按照甲方對該崗位的職責(zé)要求以及《崗位責(zé)任書》中的特別規(guī)定執(zhí)行工作。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時，確保完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第五條乙方需接受甲方的績效評估。第六條未經(jīng)甲方明確許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方將為乙方提供完成工作所需的工作條件。第八條乙方的社會勞動保險費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由乙方原單位負(fù)責(zé)保管和繳納。第九條乙方必須遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月或按董事會確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間，乙方的報酬為轉(zhuǎn)正后的80%至90%或雙方另有約定。具體其他報酬約定為_______________________。在以下情況下，甲方有權(quán)扣除乙方的相應(yīng)勞務(wù)報酬：1.因乙方過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的；2.乙方違反公司規(guī)章制度的；3.雙方約定的其他情況。四、合同終止與解除第十一條如未續(xù)簽，合同期滿即視為《勞務(wù)雇傭合同書》自動終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時解除本合同。第十三條在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：1.乙方在試用期不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定及合同解除條款的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。五、其他約定內(nèi)容第十四條甲乙雙方同意在本合同中增加以下條款：1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)個人信息和相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》。否則，甲方有權(quán)隨時解除合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方有權(quán)修改、完善公司規(guī)定，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。3.甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、工作范圍及勞務(wù)報酬，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。4.在合同期內(nèi)，如乙方承擔(dān)的項(xiàng)目未結(jié)束，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。5.甲方將對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.合同解除時，乙方應(yīng)按照《______有限公司員工手冊》中的離職程序辦理手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方的勞務(wù)報酬。第十五條本合同附件如下：附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及相關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2024年個人雇傭協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（二）雇傭保姆合同書甲方（雇傭方）：國籍：[具體國籍]護(hù)照號碼：[具體護(hù)照號碼]乙方（被雇傭方）：國籍：[具體國籍]身份證號碼：[具體身份證號碼]鑒于甲方需求，乙方申請，并經(jīng)雙方子女同意，在[具體領(lǐng)導(dǎo)姓名]的見證下，乙方將為甲方提供家政服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立本合同，以供雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥燃彝シ?wù)工作。2.甲方應(yīng)向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，并提供工作所需的工具及護(hù)具。3.甲方應(yīng)平等待人，尊重乙方的人格和勞動，并在工作上給予熱情指導(dǎo)，嚴(yán)禁虐待。4.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，金額為[具體金額]元，且不得拖欠克扣。5.如甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，甲方有權(quán)終止本合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.合同期內(nèi)，乙方自愿居住在甲方家中，并完成甲方家中的日常家務(wù)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?。每月工作時間不得少于25天，如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，經(jīng)同意后方可離開。2.乙方應(yīng)熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3.甲乙雙方確立雇傭與被雇傭的關(guān)系，甲方每月向乙方支付報酬[具體金額]元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，其他開支自理。4.乙方在被雇傭期間應(yīng)保持良好的身體狀況，如出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，并不得隨意將他人帶入家中或讓其在家中居住。6.乙方在工作過程中因個人技術(shù)原因出現(xiàn)的問題由乙方自行負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。7.合同終止后，乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留并將甲方信息透露給其他人。8.乙方合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。9.乙方在合同有效期間或終