2024年公司值班管理制度范例（三篇）

第3頁共3頁2024年公司值班管理制度范例第1章總則第____條目的為切實保障公司正常工作秩序的順利進行，有效維護公司財產的安全與穩(wěn)定，特制定本制度，以資遵循。第____條值班處理事項1.涵蓋日常值班期間需關注與處理的各項事務。2.著重預防自然災害、火災、盜竊及其他各類突發(fā)緊急狀況的發(fā)生。3.負責治安管理工作，確保公司安全環(huán)境。4.執(zhí)行并完成公司臨時交辦的其他重要事務。第____條值班時間1.值班形式分為日常值班與休息節(jié)假日值班兩種。2.工作日值班安排于周一至周五，夜班時段自每日17:00至次日上午8:00。3.休息節(jié)假日值班分為白班與夜班，白班時段為上午8:____至下午17:00，夜班時段為下午17:____至次日上午8:00。第____條值班安排與記錄每月底，需公布次月值班表，并上報當月值班記錄，以確保值班工作的有序進行與有效監(jiān)督。第2章值班紀律管理第____條崗位堅守與巡視值班人員必須堅守崗位，對單位辦公區(qū)、生產區(qū)及庫房進行定期巡視，確保值班電話通訊暢通無阻。嚴禁擅自不值班或值班脫崗，違反者將按曠工處理。第____條請假與換班制度值班人員因故（包括公事、私事）或因病無法值班時，需提前報請領導批準，并自行安排調換班次，以確保值班工作的連續(xù)性。第____條交接班與責任追究值班人員應嚴格按照規(guī)定時間進行交接班，不得遲到、早退。交接班時需檢查門窗、水電等設施情況，如因值班人員工作疏忽導致偷盜、火災等事件發(fā)生，將由該值班人員承擔相應責任。第____條巡視與防范值班人員需加強區(qū)域內巡視力度，提高警惕性，切實看護好辦公區(qū)域內的設備與設施安全，做好防盜、防火、防災等各項防范工作。第3章值班事項處理第____條遇事處理與報告值班人員遇有緊急情況時，可先行妥善處理后再行報告。如遇其職權范圍以外的事項，應立即通報并請示單位領導以獲取指導。第____條重大緊急事項處理值班人員遇到重大、緊急事情時，應迅速向單位領導匯報并請示處理意見，同時確保在第一時間通知相關負責人以便迅速響應與處置。第____條審核批準（本條如原文中無具體內容，則保持空白或根據(jù)實際情況填寫）第4章附則本制度由生機集團辛口生產基地負責制定、解釋，并報請上級領導批準后實施。本制度自公布之日起正式生效執(zhí)行。____圣世萊科技有限公司2024年公司值班管理制度范例（二）一、目的為確保公司日常運營秩序的正常進行，強化安全生產管理，維護公司財產的安全與完整，減少不必要的損失，并為值班人員的工作執(zhí)行提供明確指導與規(guī)范，特制定并細化本公司值班人員管理制度，以保障公司各項工作的順暢運行。二、適用范圍本制度適用于沈陽市____家具有限公司工廠范圍內的所有值班管理活動。三、定義值班管理：系指根據(jù)公司生產、安全、消防、節(jié)假日等實際需求，依據(jù)既定制度合理安排人員值班，組織并妥善處理與之相關的各項工作。具體分為日常值班與放假值班兩類。1.日常值班：指工廠有生產任務時，管理人員及生產人員正常工作期間，為確保晚班生產運行的連續(xù)性而安排的值班。2.放假值班：指工廠無生產任務，管理人員及生產人員放假期間（通常為節(jié)假日），為保障公司財產安全而安排的值班。四、管理職責1.值班人員職責：值班人員需嚴格按照規(guī)定時間與要求，在值班崗位上認真履行職責，妥善處理當班事宜，并做好詳細值班記錄。同時，需妥善保管并及時協(xié)調處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件。一旦發(fā)現(xiàn)重大質量安全隱患或事故，應立即采取正確措施予以處理，保護現(xiàn)場，并立即向上級領導部門匯報。2.行政部職責：負責收集整理各值班人員的值班記錄，并編排值班表。3.總經辦職責：負責監(jiān)督值班制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況對值班制度進行修正與完善。五、具體要求（一）日常值班1.值班人員必須按時上下班，堅守崗位，不得擅自離崗。如有特殊情況需離崗，必須提前向生產副總請假。未經批準擅自離崗者，按曠工處理。2.值班期間，值班人員需保持手機暢通，以便及時聯(lián)系與處理突發(fā)情況。3.值班人員需認真處理并協(xié)調值班期間的突發(fā)事件，并詳細記錄處理過程。如遇無法處理的情況，應及時聯(lián)系公司領導尋求幫助。4.值班人員需根據(jù)值班任務要求，在規(guī)定時間內加強巡視，認真檢查門窗、廠區(qū)等區(qū)域的安全狀況，做好防盜、防火、防災等工作。5.值班期間因值班人員疏忽造成的損失，由值班人員承擔相應責任。6.值班人員需重點跟進生產情況及加班人員管理，確保生產運行的連續(xù)性與穩(wěn)定性。7.日常值班時間分為基本類、跟蹤類與重點類三種，具體采用哪種類別由行政部根據(jù)實際情況通知確定。（二）放假值班1.放假值班的基本要求與日常值班相同，但需特別注意以下事項：值班期間嚴禁打牌、聚眾娛樂、喝酒等行為。加強巡視力度，特別關注重點部位的安全狀況，對倉庫現(xiàn)場物料進行嚴加看管。接待來賓時保持高度警惕性，善于鑒別來人意圖，并嚴守公司機密。2.放假值班時間為早8:00至17:00。六、過程監(jiān)督對于違反值班紀律的行為，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應罰款處理。具體罰款金額由總經辦確定，并由行政部下達罰單。七、相關文件包括日常值班表、放假值班表及值班記錄等文件。值班記錄需詳細記載值班時間、安全點檢情況、異常情況及處理措施、生產情況等四個方面內容。八、值班人員（一）日常值班人員列出具體值班人員名單及相關注意事項（如根據(jù)實時生產情況確定參與值班人員、值班期間不得請假等）。（二）放假值班人員列出具體放假值班人員名單及輪值順序等相關信息。九、實施日期本制度自____年____月____日起正式執(zhí)行。沈陽市____家具有限公司總經辦____年____月____日2024年公司值班管理制度范例（三）一、目的為確保公司日常運營秩序的正常進行，加強安全生產管理，維護公司財產的安全，減少不必要的損失，并為值班人員提供明確的工作指導，特制定并細化本公司值班人員管理制度。此制度旨在保障公司工作的順暢進行，確保各項工作有章可循。二、適用范圍本制度適用于____市____家具有限公司工廠范圍內的所有值班人員。三、定義值班管理：根據(jù)公司生產、安全、消防及節(jié)假日等需求，依據(jù)相關制度安排人員當班，并負責處理與之相關的一切工作。值班類型主要分為日常值班和放假值班。1.日常值班：指在工廠有生產任務時，為保障晚班生產運行的連續(xù)性而安排的管理人員及生產人員的值班。2.放假值班：指在工廠無生產任務，管理人員及生產人員放假期間，為保障公司財產安全而安排的值班，通常包括節(jié)假日等時間段。四、管理職責1.值班人員職責：值班人員需嚴格按照規(guī)定的時間和要求在值班崗位上履行職責，處理當班期間的事務，并做好值班記錄。同時，需妥善保管并及時協(xié)調處理值班期間的突發(fā)事件。如遇重大質量安全隱患或事故，應立即采取正確措施，保護現(xiàn)場，并立即向上級領導部門匯報。2.行政部職責：負責記錄各值班人員的值班情況，并編排值班表。3.總經辦職責：負責修訂值班制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況。五、具體要求（一）日常值班1.值班人員需按時上下班，堅守崗位，不得隨意離崗。如有特殊情況需提前向生產副總請假。2.值班期間，值班人員需保持手機暢通，以便隨時聯(lián)系。3.值班人員需及時處理并協(xié)調值班期間的突發(fā)事件，并詳細記錄。如遇特殊情況無法處理，應及時聯(lián)系公司領導。4.值班人員需根據(jù)值班任務要求，在規(guī)定時間內加強巡視，認真檢查門、窗、廠區(qū)等情況，做好防盜、防火、防災等工作。5.如因值班人員疏忽造成損失，后果由值班人員承擔。6.值班期間需重點跟進生產情況及加班人員管理。7.日常值班時間分為基本類、跟蹤類和重點類三種，具體采用哪種類別由行政部根據(jù)實際情況通知。（二）放假值班1.基本要求同日常值班第____至第____條。2.值班期間，值班人員不得打牌、聚眾娛樂或喝酒。3.加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，特別加強對重點部位的監(jiān)管，確保倉庫現(xiàn)場物料的安全。4.接待來賓時需保持高度警惕性，善于鑒別來人意圖，嚴守公司機密。5.放假值班時間為早8:00至17:00。六、過程監(jiān)督對于違反值班紀律的行為，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度處以罰款，罰款金額由總經辦確定。行政部負責下達罰單，總經辦負責監(jiān)管。七、相關文件1.日常值班表2.放假值班表3.值班記錄：記錄值班時間、安全點檢情況、異常情況及處理、生產情況等四個方面的內容。八、值班人員排班原則：1.工廠主