2024年公司行政管理制度模版(二篇)_第1頁
2024年公司行政管理制度模版(二篇)_第2頁
2024年公司行政管理制度模版(二篇)_第3頁
2024年公司行政管理制度模版(二篇)_第4頁
2024年公司行政管理制度模版(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第10頁共10頁2024年公司行政管理制度模版辦公耗材管理規(guī)定闡述了關(guān)于辦公用品的規(guī)劃、采購、保管、分發(fā)及使用等方面的職責(zé)和管控規(guī)范。第二條辦公用品的采購、存儲及分發(fā)由綜合行政部統(tǒng)一管理。各部門的辦公用品需求、領(lǐng)取、使用及保管等事務(wù)由各部門負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第三條辦公用品管理流程(一)每月____日前,各部門需統(tǒng)計本部門辦公用品需求,制定詳細計劃,按類別(日常辦公用品、印刷品、其他)填寫《物品領(lǐng)用申請表》。計劃需遵循“節(jié)約、實用、必需”的原則,經(jīng)部門負責(zé)人審批后提交綜合行政部。(二)綜合行政部人員將根據(jù)實際情況對計劃進行審核并進行采購,采購前需經(jīng)副總經(jīng)理審批。第四章倉庫管理第一條倉庫內(nèi)物資應(yīng)按類別、品種、規(guī)格、型號有序存放。第二條采購人員需確保入庫物品數(shù)量準確,包裝完好。如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞,應(yīng)立即進行清點。第三條物資入庫后,應(yīng)于當日填寫《物品入庫明細表》。第四條嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),物資出庫時需填寫《物品領(lǐng)用登記表》。第五章報刊及郵政管理第一條報刊管理人員應(yīng)根據(jù)公司要求制定年度訂閱計劃及預(yù)算,并負責(zé)訂閱手續(xù)的辦理。第二條報刊管理人員需每日取回報刊,進行處理、分類,并分送至相關(guān)部門。第三條未經(jīng)副總經(jīng)理批準,任何人均不得挪作他用。如需處理報刊,需獲得批準。第六章附則第一條公司辦公室負責(zé)處理各部門的信件、郵件寄送。(一)私人信件需自費,可交由辦公室或自行聯(lián)系快遞公司郵寄。(二)所有公發(fā)信件、郵件需在收發(fā)員登記后統(tǒng)一封口,由其負責(zé)寄送。第二條如本規(guī)定有遺漏或需要修訂,各部門可提出建議,交由總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批準。第三條本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。第四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第七章辦公室衛(wèi)生管理細則總則:為創(chuàng)建整潔有序的辦公環(huán)境,增強員工的歸屬感和責(zé)任感,推動公司日常工作的規(guī)范化和秩序化,特制定本衛(wèi)生管理細則。第一條所有辦公室人員應(yīng)保持環(huán)境衛(wèi)生,做到辦公區(qū)域干凈、整潔、統(tǒng)一,禁止隨地吐痰,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。第二條辦公室衛(wèi)生由辦公室人員負責(zé),按照衛(wèi)生值日表每日進行小掃,每兩天進行大掃,確保無衛(wèi)生死角。第三條衛(wèi)生管理人員需嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,確保分工合作,盡職盡責(zé)。第四條衛(wèi)生要求包括:地面清潔,無污物、污水、浮土。門窗干凈,無塵土,玻璃清潔透明。辦公桌椅及用品擺放整齊,保持清潔,無塵土、無破損。辦公設(shè)備表面無塵土、污垢,墻壁無灰塵,不亂掛物品。書櫥、書柜內(nèi)資料分類擺放,便于查閱,櫥頂無亂堆亂放,報紙擺放有序,無塵土。第五條衛(wèi)生間需保持清潔,垃圾及時清理,物品擺放整齊。第六條所有員工應(yīng)尊重值日人員的勞動,共同維護良好的衛(wèi)生環(huán)境,做好日常維護工作。第七條本細則由綜合部負責(zé)解釋。第八章檔案管理制度8.1總則:檔案管理是企業(yè)管理的重要組成部分,本制度旨在規(guī)范公司的檔案管理工作。8.2適用范圍:涵蓋公司各類檔案資料的形成、歸檔、分類、鑒定、保管、借閱、保密、統(tǒng)計、銷毀等環(huán)節(jié)。8.3檔案歸檔管理8.3.1各部門應(yīng)指定專人負責(zé)檔案管理,確保資料的完整性和安全性,對密級檔案進行嚴格管理。8.3.2檔案需有序排列,建立案卷目錄和索引,便于查找和利用。8.3.3檔案保管應(yīng)做到“四不”:不散、不亂、不丟、不壞,確保檔案的安全。8.3.4檔案柜應(yīng)符合安全標準,防止檔案受損,破損檔案應(yīng)及時修復(fù),保持整潔衛(wèi)生。8.3.5建立檔案進出登記制度,對每年的檔案收發(fā)進行統(tǒng)計,按保管期限分別管理。第九條電話使用規(guī)定9.1總則:本規(guī)定旨在提高工作效率,節(jié)約辦公費用,確保通訊聯(lián)絡(luò),適用于公司電話的使用管理。9.2公司電話主要服務(wù)于業(yè)務(wù)開展和外部交流,禁止閑聊,嚴禁撥打私人電話、聲訊和信息電話。9.3撥打長途電話應(yīng)簡潔明了,避免長時間通話。9.4接聽私人電話應(yīng)盡量簡短,一般控制在____分鐘內(nèi),盡量減少對業(yè)務(wù)電話的影響。9.5業(yè)務(wù)員需使用各自固定的業(yè)務(wù)電話,不得混用、共用或用于非業(yè)務(wù)通話。2024年公司行政管理制度模版(二)經(jīng)主管副總經(jīng)理批準后,需完成借閱檔案的相關(guān)手續(xù)。借閱過程中,必須妥善保管檔案,保持其整潔無損,嚴禁任何形式的涂改。同時,需嚴格遵守安全與保密原則,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借或遺失檔案。若因工作需要確需摘錄或復(fù)制檔案內(nèi)容,對于密級檔案,必須事先獲得總經(jīng)理的批準;而對于一般內(nèi)部檔案,則需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準后方可進行。在檔案銷毀方面,任何單位或個人均無權(quán)未經(jīng)允許隨意銷毀公司檔案材料。如需銷毀檔案,必須遵循既定程序:密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準,一般內(nèi)部檔案則須經(jīng)公司辦公室主任批準。銷毀過程中,檔案人員需認真填寫并編制銷毀清單,由專人監(jiān)督銷毀過程,確保合規(guī)性。關(guān)于印鑒管理,公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負責(zé)保管。印鑒的使用必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字許可后方可進行,任何違反此規(guī)定的行為,其后果由直接責(zé)任人員承擔。對于需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外公文,應(yīng)統(tǒng)一編號登記,以便查詢與存檔。公司原則上不允許開具空白介紹信或證明,如確因工作需要或其他特殊情況需開具時,必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字批準,并在使用后向公司匯報其用途,未使用的需交回。蓋章后出現(xiàn)的意外情況,由批準人負責(zé)。公文打印管理方面,公司公文的打印工作由總經(jīng)理辦公室負責(zé)。各部室需打印的公文或其他資料,須經(jīng)本部門負責(zé)人簽字后交電腦部打印,并按價計費。所有打印的公文、文件必須一式三份,交總經(jīng)理辦公室留底存檔。在辦公及勞保用品管理方面,各部室需于每月月底前提交所需辦公用品的計劃至總經(jīng)理辦公室。辦公室將制定采購計劃及預(yù)算,經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后負責(zé)采購與分發(fā)。除正常配給的辦公用品外,其他額外需求需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準。新聘員工的辦公用品將根據(jù)部室負責(zé)人提供的名單和清單進行配發(fā)。購發(fā)辦公用品的人員需確保用品齊全、質(zhì)量優(yōu)良、庫存合理,并建立賬本,辦理好出入庫手續(xù)。同時,庫房管理需遵循文明、清潔、安全的原則,嚴禁非工作人員進入。庫房管理需按分類、品種、規(guī)格、型號建立賬卡,確保物資管理有序。采購人員購入的物品需附有合格證及入庫單,收貨時需當面清點并檢查包裝是否完好。物資入庫后需及時填寫賬卡,并嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)。庫房物資一般不外借,特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準并辦理手續(xù)。庫房內(nèi)需配備消防設(shè)施,確保防火、防盜、防潮。報刊及郵發(fā)管理方面,報刊管理人員需根據(jù)公司要求制定訂閱計劃及預(yù)算,并辦理相關(guān)手續(xù)。每日需取回報刊并進行分類、登記后送至相關(guān)部門。報刊不得隨意挪作他用,如需處理需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準。公司辦公室負責(zé)為各部室

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論