2024年臨時(shí)用工協(xié)議范例（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年臨時(shí)用工協(xié)議范例（一）甲方：姓名身份證號(hào)碼乙方：姓名身份證號(hào)碼1.鑒于相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，甲、乙雙方共同簽署本協(xié)議，并承諾共同遵守。2.本協(xié)議的有效期為____年，具體起止日期為自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在指定崗位，負(fù)責(zé)該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，需按照甲方現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，按照安全規(guī)程操作，并遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。3.4如甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方無(wú)法勝任當(dāng)前崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和調(diào)配。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方將遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按照按勞分配原則，結(jié)合乙方的工作崗位和價(jià)值，確定乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬為____元（人民幣）（大寫：_____）。其他各類福利、津貼均已包含在內(nèi)，不再另行計(jì)發(fā)。5.勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)關(guān)系。6.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)自然終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前1個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容并辦理變更手續(xù)。6.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4乙方在以下情況下可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，且企業(yè)未予改善的；6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8.協(xié)議未盡事宜，如有國(guó)家相關(guān)規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家未規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽名）乙方：（簽名）簽訂日期：____年____月____日2024年臨時(shí)用工協(xié)議范例（二）甲方（加工方）：_____乙方（員工方）：_____鑒于_____加工方（以下稱甲方）的業(yè)務(wù)需求，甲方特聘請(qǐng)_____（以下稱乙方）在甲方工廠內(nèi)工作?；谄降然セ莸脑瓌t，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下12項(xiàng)條款。第一條：甲方有義務(wù)提供合適的作業(yè)場(chǎng)所及合格的加工設(shè)備及材料供乙方使用。如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時(shí)維修。乙方應(yīng)妥善使用設(shè)備和材料，如有設(shè)備損壞或材料短缺的情況，須立即向甲方或其后勤部門報(bào)告。若因乙方故意破壞設(shè)備或浪費(fèi)材料，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)賠償。第二條：經(jīng)雙方商定，乙方在加工流程中承擔(dān)_____工作，主要負(fù)責(zé)______。工作時(shí)間為每周_____日至周______日的_____至_____時(shí)。乙方應(yīng)按時(shí)上班并完成符合質(zhì)量要求的工作任務(wù)。第三條：雙方同意，甲方支付乙方的月薪為_____元，每月獎(jiǎng)金為_____元，生活補(bǔ)貼為_____元。如遇緊急任務(wù)需在非工作時(shí)間加班，甲方需根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付乙方加班費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/小時(shí)。甲方應(yīng)在每月______日以______方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)。第四條：甲方不得對(duì)乙方實(shí)施體罰或變相體罰，不得進(jìn)行人身攻擊或侮辱乙方人格。如乙方在工作中受傷，甲方需提供援助并支付醫(yī)療費(fèi)用及工資。若乙方在工作期間發(fā)生斗毆事件，甲方有權(quán)將其移交給司法機(jī)關(guān)。若乙方工作態(tài)度消極影響他人，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰______元并解除勞動(dòng)關(guān)系。若乙方在工作場(chǎng)所外的行為影響甲方工作環(huán)境，甲方將給予警告。第五條：如甲方因工作需要調(diào)整人員，需提前_____天以口頭或書面形式通知乙方，并在乙方離職前支付所有應(yīng)得薪酬。若乙方因個(gè)人原因需離職，需提前_____天通知甲方，甲方需在_____天內(nèi)同意并支付所有應(yīng)得薪酬。乙方離職前應(yīng)正常工作，離職后不得在工作場(chǎng)所滋事。第六條：為確保生產(chǎn)穩(wěn)定，甲方將從乙方工資中扣除_____元作為風(fēng)險(xiǎn)保證金，如乙方按合同規(guī)定離職，甲方將退還保證金（不計(jì)利息）。若乙方無(wú)故離職，甲方有權(quán)沒收保證金。若甲方未按合同規(guī)定解雇乙方，乙方有權(quán)索賠經(jīng)濟(jì)損失_____元。第七條：為提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)將醫(yī)生的臨床反饋信息傳達(dá)給乙方，以便及時(shí)改進(jìn)。甲方有義務(wù)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方應(yīng)持續(xù)改進(jìn)工作，以滿足醫(yī)生的需求。如有特殊情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方或相關(guān)人員反饋。第八條：若工作需要，甲方應(yīng)提供住宿、水電及設(shè)備使用，并提供每日_____餐工作餐。其他生活費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。甲方不得扣除乙方的房租/水電/用餐/設(shè)備折舊等費(fèi)用。第九條：雙方經(jīng)協(xié)商，同意于____年____月____日開始工作，工資自當(dāng)日計(jì)算。第十條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日2024年臨時(shí)用工協(xié)議范例（三）甲方：_____乙方：_____為規(guī)范公司臨時(shí)用工管理，確保臨時(shí)用工人員的人身安全，并明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方的安全責(zé)任，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全協(xié)議書：一、工作概述工作內(nèi)容：_____工作地點(diǎn)：_____承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資。二、甲乙雙方共同職責(zé)1.甲乙雙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.在甲方的統(tǒng)一組織下，共同負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，明確作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行。3.堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，確保生產(chǎn)安全。4.加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)用工人員的安全教育，規(guī)范安全行為，嚴(yán)禁野蠻施工或作業(yè)。5.發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，組織事故調(diào)查，查明原因，確定責(zé)任，提出改進(jìn)措施和處理意見。三、甲方具體職責(zé)1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方明確告知安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。2.根據(jù)乙方施工內(nèi)容、工藝要求，提供施工方法和安全注意事項(xiàng)。3.對(duì)乙方相對(duì)固定人員進(jìn)行登記造冊(cè)，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方進(jìn)行安全教育。4.對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違章行為。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章、安全隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工整改，并按雙方商定的管理辦法處理。5.定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施和防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全有效。四、乙方具體職責(zé)1.接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，對(duì)作業(yè)過(guò)程中的自身安全負(fù)責(zé)。2.指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作。3.根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員的安全工作。4.對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員進(jìn)行登記造冊(cè)，定期進(jìn)行安全教育。人員調(diào)整時(shí)，迅速報(bào)告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育。嚴(yán)禁錄用無(wú)身份證件的人員和童工。5.自帶的安全防護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，嚴(yán)禁使用假冒偽劣和不合格產(chǎn)品。6.臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須