2024年兼職勞動合同常用版（四篇）

第3頁共3頁2024年兼職勞動合同常用版甲方：_____有限公司乙方：_____鑒于乙方為自然人，不具備成為勞動法律關(guān)系主體的資格，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，并共同遵守以下條款：第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求和安排，擔(dān)任指定職務(wù)，并確保按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。第三條勞務(wù)提供與遵規(guī)守紀(jì)乙方應(yīng)參與甲方提供的與勞務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)服務(wù)。在提供勞務(wù)期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，同時愛護甲方財產(chǎn)。若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。第四條勞務(wù)承諾乙方確認(rèn)，基于其目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二條、第三條所約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求及方式，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條勞務(wù)報酬甲方根據(jù)每筆業(yè)務(wù)向乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.網(wǎng)站建設(shè)項目：合同金額在____元以下的，每筆按合同金額的40%計提報酬傭金；合同金額超過____元的，每筆按合同金額的50%計提報酬傭金。2.網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方在簽單前應(yīng)與甲方溝通確定每個關(guān)鍵詞的價格，簽單后甲方按照合同金額的20%結(jié)算報酬傭金。第七條協(xié)議終止情形本協(xié)議在以下任一情況下自行終止：1.協(xié)議期滿；2.乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止；3.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)；5.因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第八條協(xié)議解除通知甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議時，需提前____日書面通知對方。第九條工作交接與損失賠償本協(xié)議終止或解除前，乙方應(yīng)在____日內(nèi)完成相關(guān)工作交接，并附書面說明。若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)予賠償。第十條意外傷害保險甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險。乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害與甲方無關(guān)。第十一條醫(yī)療期與勞務(wù)費乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十二條違約金免除依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金。第十三條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十四條通訊地址與變更通知本合同尾部所列甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。在履行本協(xié)議過程中或涉及仲裁時，該地址視為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方；否則，因聯(lián)系障礙而產(chǎn)生的責(zé)任由有過錯的一方承擔(dān)。第十五條合同份數(shù)與保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____法人代表：_____聯(lián)系電話：_____通訊地址：_____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽章）：_____當(dāng)事人：_____聯(lián)系電話：_____通訊地址：_____日期：____年____月____日2024年兼職勞動合同常用版（二）根據(jù)提供的內(nèi)容，以嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進行改寫如下：一、勞動合同解除與終止1.勞動者因工作原因受傷，經(jīng)醫(yī)療救治后，由市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)已喪失或部分喪失勞動能力的，甲方應(yīng)依法處理。2.勞動者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方需繼續(xù)履行勞動合同。3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得擅自解除勞動合同。4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工，甲方應(yīng)保障其合法權(quán)益。5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的，甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動合同的情形，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二十六條乙方如欲解除勞動合同，需提前三十日以書面形式通知甲方。在乙方完成手頭工作并清理完相關(guān)債權(quán)債務(wù)后，甲方可依法解除勞動合同。第二十七條在下列情形之一出現(xiàn)時，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同：1.乙方尚處于試用期內(nèi)的；2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利的方式強迫勞動的；3.甲方未能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他乙方有權(quán)隨時解除合同的情形。第二十八條本合同期限屆滿時，勞動關(guān)系即行終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同，并應(yīng)在合同期滿前向?qū)Ψ奖磉_續(xù)訂意向。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。八、違反勞動合同的責(zé)任第三十條甲方依據(jù)本合同第二十條、第二十二條第7、8、9款及第二十四條解除勞動合同時，應(yīng)按照勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給予乙方經(jīng)濟補償。第三十一條在下列情形之一對乙方造成損害時，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：1.因甲方原因訂立無效勞動合同的，包括部分無效的勞動合同；2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，或勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂手續(xù)的；3.甲方違反《勞動法》規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；4.違反《勞動法》或本合同規(guī)定條件解除勞動合同的。第三十二條甲方存在下列情形之一時，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定要求甲方支付賠償金：1.克扣或故意拖欠乙方工資的；2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；3.支付乙方報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?。第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同時，除給予乙方經(jīng)濟補償外，還應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》向乙方支付醫(yī)療補助費。第三十四條乙方存在第二十二條第3、4、5款所列情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。第三十五條乙方在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)，不得提出解除勞動合同或自動離職，并不得在保密期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與原職位相同或相關(guān)的經(jīng)營活動。第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或違反保密約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或?qū)嶋H損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。若乙方在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后，為甲方工作期限在約定年限內(nèi)發(fā)生違約的，應(yīng)賠償甲方相關(guān)費用。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容（略）十、勞動爭議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成時，當(dāng)事人一方可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十一、其他第三十九條甲方的以下規(guī)章制度對合同雙方均具有約束力。第四十條本合同未盡事宜，按國家及當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽章）：_____（簽章）：_____或委托代理人（簽章）：_____簽訂日期：____年____月____日鑒證機關(guān)（蓋章）：_____鑒證員（蓋章）：_____鑒證時間：____年____月____日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日。續(xù)訂2024年兼職勞動合同常用版（三）第六條勞動報酬1.甲方依據(jù)每筆業(yè)務(wù)向乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）對于網(wǎng)站建設(shè)項目，若合同訂單金額在1000元以下，則按照合同金額的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金；若合同訂單金額超過1000元，同樣按照合同金額的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金。（2）對于網(wǎng)站優(yōu)化項目，乙方在簽單前應(yīng)與甲方溝通確定每個關(guān)鍵詞的價格。簽單后，甲方依據(jù)合同金額向乙方結(jié)算報酬傭金。2.甲方以貨幣形式，于每月固定日期向乙方支付勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日進行支付。3.若因乙方過錯導(dǎo)致無法按約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)不支付乙方在此期間的勞務(wù)報酬，并要求乙方對因此給甲方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.在勞務(wù)協(xié)議期間，乙方的節(jié)假日、休息日等安排將參照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。然而，乙方不享有勞動法律規(guī)定的帶薪年休假及加班費待遇。第七條協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議在以下情形之一發(fā)生時將自行終止：（1）協(xié)議期滿；（2）乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止；（3）雙方就解除本協(xié)議達成一致意見；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)；（5）因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.任何一方要求變更協(xié)議內(nèi)容，均應(yīng)以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可辦理書面變更手續(xù)以變更本協(xié)議。3.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并可依法追究乙方的法律責(zé)任，尤其是當(dāng)乙方的行為給甲方造成損失時：（1）違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊；（3）因個人能力、身體條件等原因無法完成本協(xié)議約定的工作內(nèi)容；（4）在向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假；（5）被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰。第八條甲乙任何一方單方面解除本協(xié)議時，均需提前書面通知對方，通知期限為____日。第九條在本協(xié)議終止或解除前，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附上書面說明。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。第十條甲乙雙方約定，乙方需自行購買意外傷害保險。在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的任何意外傷害均與甲方無關(guān)。第十一條患病或受傷處理1.在協(xié)議期間，若乙方因患病或受傷需住院治療，應(yīng)向甲方提供區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進行請假申請。醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)，且在此期間乙方的勞務(wù)報酬不予發(fā)放。2.在本協(xié)議期間，若乙方因個人原因給任何第三方造成損失，乙方需承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任。3.若乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中因第三人造成人身損害，乙方應(yīng)向該第三人主張賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十二條根據(jù)本協(xié)議第七條、第八條的規(guī)定終止或解除本協(xié)議時，雙方互不支付違約金。第十三條聲明條款1.甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，不受勞動法律法規(guī)的調(diào)整和保護。在協(xié)議期間，乙方不享有甲方員工依據(jù)《勞動合同書》及甲方規(guī)章制度所享有的福利待遇。甲方無需為乙方繳納社會保險及提供相關(guān)福利待遇。2.甲方向乙方發(fā)出的與本協(xié)議相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他文件，若以傳真方式發(fā)出，則以傳送確認(rèn)為準(zhǔn)；若以電子郵件方式發(fā)出，則發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送即視為送達；若通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出，則以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本。交付郵局或快遞公司后最遲____日應(yīng)被視為收件日期。郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往乙方提供的以下地址：乙方通訊地址：_____電子郵箱：_____電話：_____若乙方的上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更后三日內(nèi)及時書面通知甲方。否則，甲方將視上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年兼職勞動合同常用版（四）甲方：__________法定代表人或委托代理人：__________注冊地址：__________通訊地址：__________經(jīng)營場所：__________乙方：__________姓名：__________性別：__________居民身份證號碼：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________戶口所在地：____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址：__________郵政編碼：__________電話：__________依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞務(wù)協(xié)議，并共同遵守如下條款：第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方安排乙方從事__________工作。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方能力表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方有權(quán)表達意見，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，應(yīng)服從工作安排。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：__________。第四條乙方確認(rèn)，基于當(dāng)前健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二、三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求及方式為甲方提供服務(wù)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，包括但不限于從甲方獲取的與工作相關(guān)或由此產(chǎn)生的商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)等任何形式、載體的資料，無論是否明示其保密性。第六條乙方工資依據(jù)甲方現(xiàn)行商鋪工資管理制度支付，每月發(fā)放日期為次月____日。若乙方工作崗位調(diào)整或甲方實施新工資制度，乙方工資待遇將作相應(yīng)調(diào)整。第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。第八條本協(xié)議在以下情形下提前終止：1.因不可抗力導(dǎo)致一方