管理培訓生輪崗心得體會

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管理培訓生輪崗心得體會

—2021屆管理培訓生合肥輪崗心得體會

經過7月份的理論培訓，作為2021屆管理培訓生的我們對公司的經營目標、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構、運作模式等都有了一定的了解與認知，通過7月末的培訓成果展示會，給我們管培的學習劃上了一個分號，在8月份，我們將繼續(xù)開展學習之旅，深入基層，以理論培訓為基礎，把之前所學，用實踐去深化與證明。如果說寶供是一本擁有濃厚底蘊的書，那么之前的一個月，我們只是讀了序，那么輪崗就是翻閱寶供這本書的目錄。很榮幸，在這次輪崗當中，我參加了寶供輪崗學習合肥小分隊，踏進安徽合肥，開展進一步的學習。

1倉庫之旅

此次輪崗具體安排，主要也是按照快運與倉儲的崗位而設置。下面我就合肥物流中心輪崗實習，談談我所了解到的情況。合肥物流中心主要面對的是聯(lián)合利華客戶，擁有海恒平倉、海恒高倉、錦繡一共倉庫，三個倉庫各有特色，相互協(xié)作，但又獨立運作。針對合肥物流中心，輪崗安排要求我要去了解的崗位有：一共倉庫倉管員、海恒高倉調度、海恒平倉倉管員，因此合肥物流中心主要的三個倉庫我的輪崗實習都有所涉及。一共倉庫作為寶供之窗，與工廠毗鄰，減少短駁環(huán)節(jié)，環(huán)境好，GMP高標準立體中轉倉，典型的CDC模式；海恒高倉，系統(tǒng)全程銜入，RFID托盤化管理，快而準的分銷RDC模式；海恒平

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倉，貨籠管理，與鄰近的海恒高倉形成CDC與RDC銜接協(xié)同作業(yè)。2輪崗之得

在輪崗過程中我接觸了三種不同類型的倉庫，其最根本的“入庫—在庫—揀貨—出庫”中的骨架流程并沒有多大的不同，只是根據(jù)存放的貨物、運作的模式與類型等不同而讓附加在大流程上的細節(jié)有所變化，如CDC模式運作主要以大批量整板貨物的收發(fā)為主，那就意味著備貨環(huán)節(jié)需要添加拆零返架的控制流程，而在分銷RDC倉庫就需要增加托盤化管理流程，讓理貨變得快捷與可視化；貨籠存儲讓流程中增加了許多貨籠管理環(huán)節(jié)。不同的倉庫對流程細節(jié)都有所不同，然而根本卻依舊在，這就是倉庫中流程最大的特點。通過輪崗學習與交流，讓我更加堅信抓住流程骨架，學習添加細節(jié)，才是我們此次合肥之行最大的收獲。

在倉庫管理方面，寶供吳曉波總經理在理論培訓時候曾經說過：“管理倉庫說到底就是管人、管物、管事”。倉庫主管跟我說：“要對倉庫的運作有一個大致的概念，才能管好倉庫?！苯Y合這兩句話，我發(fā)現(xiàn)一個好的倉庫管理者都有一個共同的特質，那就是心中有數(shù)，倉庫何時發(fā)貨、何時收貨、何時裝貨、何時備貨、如何處理差異等等，心中都需要一個輪廓，輪廓越清晰，對倉庫的管理越到位，通過對骨架流程的熟悉，流程中細節(jié)的把控，多年的倉庫工作經驗、熟悉人員崗位工作情況等多方面的能力積累，逐步形成心中的這個倉庫，只有這樣才能及時完成人員調配、高效利用倉庫資源。

3對于自己

---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------從未離開過廣州的我，來到了合肥與一群志同道合的小伙伴，開始踏上職業(yè)路，在生活上，在學習上都有著許多的陌生與不知，幸好有同行之人，感謝有他們的陪伴，我們來到這里、共同生活、共同學習、相互溝通、相互分享，讓我的視覺不再是單一的，更多的思想碰撞，讓這次學習之旅多了幾分趣味。在這里我收獲了知識、收獲了友情、收獲了經歷，這些收獲將促進我快速地成長，讓我更好地融入公司，為以后的工作打下一定基礎，且不說為公司的騰飛注入我微小的力量，只愿不負公司對我的期望。

一崗雙責是指領導干部既要抓好分管的業(yè)務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，這是對黨員干部提出來更高的要求。做好一份工作，干好一份事業(yè)，不僅僅是自己做，還要帶領大家做；不僅要自覺遵守黨紀國法，更要抓好部門、條線同志的紀律問題。作為一名年輕的團干部，如何在嚴格要求自己，努力工作的基礎上，做好其他同事的督促和引導工作，本人就自身實際談談學習的心得體會：

一、認真履職，扎實開展各項工作。

作為一名團的干部，結合一崗雙責要求，第一要務就是做好本職工作，而我們的工作重心就是為了廣大青年、服務青年。我們要時刻牢記自己的工作職責和使命，堅定自己的工作立場，明確自己的工作對象，運用豐富多彩的活動形式，引導青年、發(fā)動青年、服務青年。

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工作中應將團員青年看做自己最大的依靠，一切工作要從團員青年角度出發(fā)，工作中心要時刻圍繞團員青年。傾聽青年心中所想，了解團員實際需要，讓需求指引工作方向，這樣才能將團工作落到實處、做出成效。

作為宣傳條線的一名團干，不僅在思想上要重視，認識上要清晰，更要在業(yè)務能力上下苦功夫。深入思索宣傳是什么、宣傳為了什么、怎么做宣傳，結合當前工作，理順工作思路，抓住工作重點，學習工作方法，加強團工作的對外宣傳。

二、嚴于律己，嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)定。

嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行單位以及書記辦公會的各項決定，貫徹落實各級團委的文件要求。不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。用紀律約束自己，防微杜漸。與同事共事又共心，補臺不拆臺，為營造一個團結和諧的集體盡自己的微薄之力。

嚴格執(zhí)行中央關于群眾路線教育實踐活動的各項要求，貫徹落實中央八項規(guī)定、六項禁令等相關要求。十八以來，黨中央加強反腐倡廉工作，對貪污腐敗等違法違規(guī)行為零容忍并且作為我黨執(zhí)政興國的重要內容。作為一名共產黨員、一名共青團干部，要時刻牢記黨的紀律和宗旨，遵守黨的紀律，履行共青團干部的職責。不僅自己不能做違法違規(guī)的事，更要高標準要求自己。通過自己的行動，為廣大團員青年做好模范帶頭作用，帶領青年們養(yǎng)成積極向上的生活習慣。

有些黨員干部思想松懈、放寬了對自己的要求，在思想上，有時貪圖安逸、不思進取，追求個人榮譽；在生活中也會貪圖享受，追求名

---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------牌，講小資。雖然在大是大非面前還能堅定立場，但是卻經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊.在享樂中迷失了自己，忘記了作為一名黨員干部的職責。

作為一名年輕干部，更要嚴格要求自己，常思貪欲之害、常懷律己之心，注重小節(jié)、不計名利、無私無畏、恪盡職守，不浮躁、不爭功，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一個團干部應有的形象。

三、刻苦學習，切實提高工作能力、防腐意識。

加強主動學的意識。學習是前進的基礎,一個國家、一個民族想要立足于世界民族之林，一刻也不能放松學習?，F(xiàn)代社會科技飛速發(fā)展，知識換代日新月異，相互競爭更加激烈，生活在這樣的時代，猶如逆水行舟，不進則退。只有正真重視學習、崇尚學習、投身學習，養(yǎng)成主動學、我要學的習慣，才能跟上時代前進的步伐。

猶太民族是一個多災多難的民族，雖然經歷了無數(shù)次的磨礪和苦難，但猶太人至今仍活躍在世界的每個角落。世界上工程師人數(shù)占比最大的國家是以色列，20%的諾貝爾獎獲得者是猶太人，一個個實例告訴我們，知識就是財富，猶太人通過不斷強化每個個體，讓整個民族在世界發(fā)展中發(fā)揮不可磨滅的作用。

擴大學習范圍。作為一名團干，不僅需要學習團工作方法，提升工作能力，更要學習黨紀國法，加強思想道德和防腐倡廉建設。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作

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作風和工作方式、提高工作成效為落腳點。

四、以身作則，時刻提醒督促身邊同志。

進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

在嚴格要求自己的同時，也要嚴格要求條線同事。帶領他們一起學，一起做。充分利用好每次學習機會，學習八項規(guī)定、三嚴三實等紀律要求，時刻提醒黨紀國法規(guī)章，緊繃思想那根弦。經常與身邊同事交流溝通，了解他們思想動態(tài)，及時采取適當措施，在工作中互相監(jiān)督互相督促，防范違紀違法事件發(fā)生。

在其位，謀其事，盡其責，廉其政。我們不僅要加強自我教育、自我約束、自我提高。更要嚴格按照規(guī)章制度，帶領好身邊同事共同進步。俗話說：近朱者赤近墨者黑，一批優(yōu)秀的同事也能幫我們自身帶來提高。在今后的工作中，我要嚴守中央各項規(guī)定，清正廉潔、轉變思想、主動作為、關心同事，積極參與黨風廉政建設，團結、監(jiān)督身邊同事，共同發(fā)展、互相監(jiān)督、相互督促，維護黨員、團干的良好形

---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------象。

時間如白駒過隙，轉眼間，為期十一天的暑期調研活動以近落幕。在這十一天內，我們進行了對小微企業(yè)、政府部門、創(chuàng)業(yè)孵化園的訪談，新聞稿、調研報告以及調研論文的撰寫等，從課題的確立到最后的數(shù)據(jù)分析，每個過程都有我的參與。我和其他伙伴一起，不畏艱苦，克服了自身羞澀、疲勞，天氣變化，企業(yè)負責人時間少等種種困難，完成了這次以“國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策背景下，XX市高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調查研究”為課題的暑期調研活動。在這個過程中，我對當前就業(yè)形式及國家相關政策有了更深入透徹的認識，更學到了一個創(chuàng)業(yè)者應具備的素質：對市場的分析能力，與他人的溝通交流能力，團隊的合作管理方法以及做任何事都不能忘記的堅持不懈精神等。

7月1日到7月3日，在老師的帶領下，我和另外幾名小分隊成員一起走訪了“XX萬花筒文化傳媒有限公司”、“梵森藝術工作室”、“河北金竣信息科技有限公司——信貸通互聯(lián)網金融服務平臺”、“創(chuàng)世紀財富投資發(fā)展有限公司”等3家小微企業(yè)，并對企業(yè)創(chuàng)始人進行了簡單的訪談。

不得不說，越是成功的人越沒有傲氣，相處起來越讓人舒服，就我們訪談的創(chuàng)世紀總經理來說，連女生可能因為特殊原因喝不了冰鎮(zhèn)水這樣的細節(jié)他都考慮到了，細心的分別準備了冰鎮(zhèn)礦泉水和常溫水，

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俗話說，“細節(jié)決定成敗”，對我們這些素不相識的學生尚且如此，可想而知他對其他客戶的態(tài)度，這樣的人不成功，誰還會成功呢？我們走訪的這幾家小微企業(yè)，創(chuàng)始人大多是白手起家，雖然遇到了外界的許多阻力，但在政府的扶持政策下，終于一步步走過了最艱難的創(chuàng)始階段。大概也正是這種從基層做起的經歷，使得他們格外的謙遜平和。從他們身上，我看到了一個個不可復制的創(chuàng)業(yè)者經歷，也看到了高校畢業(yè)生走出校門在國家政策的引導下確定的創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路。7月4日，小分隊成員一起對7月1日到7月3日對小微企業(yè)的訪談進行了基本的整理。7月5日，小分隊進行了簡單的修整，我和其他小分隊成員一起，通過電話對政府部門進行了訪談預約。

7月6日到7月7日，我和另外幾名小分隊成員走訪了XX市科技服務中心，并對該孵化器內的河北撿樂網絡信息技術有限公司、河北昂泰機器人科技有限公司、河北匯竹信息技術有限公司、河北筑盛科技股份有限公司等四家小微企業(yè)創(chuàng)始人進行了深入的訪談。

XX市科技服務中心屬于國家級科技孵化園，入駐企業(yè)基本都是高新科技型小微企業(yè)，這類企業(yè)相對于一般小微企業(yè)受到的國家優(yōu)惠政策更多，在稅收減免、科技項目資金補貼、引進人才補貼等多方面都可以享受國家有關政策的優(yōu)惠。通過采訪這類科技企業(yè)，我明白了跟隨政策導向創(chuàng)業(yè)的重要性，科技是國家重點扶持的創(chuàng)業(yè)項目，所以科技型企業(yè)享受到國家給的優(yōu)惠更多，因此創(chuàng)業(yè)初期遇到的阻力也更小。幾家小微企業(yè)創(chuàng)始人都對我們的調研工作給予了肯定，河北筑盛科技股份有限公司創(chuàng)始人還帶領我們參觀了公司產品研究實驗室，看著

---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------那些擺放整齊的瓶瓶罐罐，我不禁敬佩起那些辛苦的研究人員來，正是因為有他們每個人的汗水，才有了企業(yè)現(xiàn)今的良好發(fā)展。一