崗位職責(zé)管理規(guī)范

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頒布日期：2019年08月02日實施日期：2019年08月05B

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目錄

總經(jīng)理崗位說明書..............................................................3

副總經(jīng)理崗位說明書............................................................4

總工程師崗位說明書............................................................4

質(zhì)量管理者代表崗位說明書......................................................5

文控中心員崗位說明書..........................................................6

商務(wù)部經(jīng)理崗位說明書..........................................................7

商務(wù)代表崗位說明書............................................................8

預(yù)算/報價員崗位說明書.........................................................9

客戶信息管理員崗位說明書......................................................9

研發(fā)部經(jīng)理崗位說明書：.......................................................10

設(shè)計主任崗位說明書...........................................................11

主任工程師崗位說明書.........................................................12

設(shè)計工程師崗位說明書.........................................................13

設(shè)計員崗位說明書.............................................................13

技術(shù)資料管理員崗位說明書.....................................................14

工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書.....................................................15

工程質(zhì)量部文員崗位說明書.....................................................16

項目工程師崗位說明書.........................................................17

工程統(tǒng)計員崗位說明書.........................................................17

工程質(zhì)量/安全員崗位說明書....................................................18

項目經(jīng)理崗位說明書...........................................................19

質(zhì)量檢驗員崗位說明書.........................................................20

生產(chǎn)技術(shù)員崗位說明書.........................................................21

生產(chǎn)作業(yè)員崗位說明書.........................................................21

質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理崗位說明書.........................................................22

車間主任崗位說明書...........................................................24

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質(zhì)量工程師崗位說明書.........................................................25

質(zhì)量檢驗工程師（員）崗位說明書...............................................26

采購工程師崗位說明書.........................................................26

采購/供應(yīng)員崗位說明書........................................................27

倉庫管理員崗位說明書.........................................................28

安全員崗位說明書.............................................................28

企管部經(jīng)理崗位說明書.........................................................29

總經(jīng)理秘書崗位說明書.........................................................30

人事/培訓(xùn)1/宣傳員崗位說明書...................................................30

物資/物業(yè)管理員崗位說明書....................................................31

汽車司機崗位說明書...........................................................32

前臺文員崗位說明書...........................................................33

財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書.........................................................33

會計員崗位說明書.............................................................34

出納員崗位說明書.............................................................35

文件修定履歷表...............................................................37

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總經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：總經(jīng)理

直接上級：董事長

直接下級：副總經(jīng)理總工程師質(zhì)量管理者代表商務(wù)部經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理工程質(zhì)量部

經(jīng)理西麗分公司經(jīng)理企管部經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理

本職工作：主持公司日常管理工作，保證公司健康、適度、可持續(xù)發(fā)展

崗位職責(zé)：

1.在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)；執(zhí)行董事會

決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，完成董事會下達的利潤指標(biāo)；

2.組織實施董事會批準(zhǔn)的公司年度計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案；

3.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)

議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；

4.根據(jù)董事會的授權(quán)，決定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制和薪酬方案，決定

各職能部門負責(zé)人以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效

的組織體系和工作體系；

5.策劃、建立、審定公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行；制定公司基本

管理規(guī)章制度、實施細則及工作程序，保證公司管理有序、高效；

6.主持召開總經(jīng)理辦公會議，向直接下級下達工作指示，檢查、督促、協(xié)調(diào)及界定相關(guān)

工作；

7.提請董事會決定各類人員的薪酬、獎懲、任用等方案；

8.根據(jù)董事會的授權(quán)，管理公司的資產(chǎn)和財務(wù)；根據(jù)董事會批準(zhǔn)的經(jīng)營計劃和預(yù)算計劃，

決定公司內(nèi)部的財務(wù)支出，管理公司的營業(yè)成本，監(jiān)管公司財務(wù)和資產(chǎn)的運行，保證

公司資產(chǎn)的保值和增值；

9.主持公司企業(yè)文化建設(shè)，組織實施公司重大的公共關(guān)系實務(wù)，為公司樹立良好的企業(yè)

形象；

10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，督導(dǎo)及支援各部門的運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)和仲裁部門之

間的工作沖突，處理公司緊急、突發(fā)事件；

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11.完成董事會授權(quán)交辦的其他事項。

管轄范圍：公司范圍（包括分支機構(gòu)）內(nèi)的人、財、物

任職要求：

大專以上文化程度，四年以上在同行業(yè)擔(dān)任過部門負責(zé)人以上職務(wù)的管理工作經(jīng)歷，受

過良好的質(zhì)量管理體系和管理技術(shù)培訓(xùn)，熟悉國家有關(guān)的法律法規(guī)政策，熟悉本行業(yè)管理操

作實務(wù)，具備豐富的相關(guān)專業(yè)知識；有較強的計一劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制能力，具備符

合本崗位要求的計算機知識和英語知識。

副總經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：副總經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：相關(guān)部門負責(zé)人和相關(guān)崗位

本職工作：完成分管內(nèi)的工作及總經(jīng)理委托、授權(quán)交辦的事項

1、對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項工作；

2、掌握和熟悉公司情況并及時向總經(jīng)理反映，提出建議或意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和

助手；

3、具體做好分管內(nèi)的各項工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

5、辦理總經(jīng)理授權(quán)或委托處理事項；

管轄范圍：協(xié)助總經(jīng)理管理部分公司事務(wù)

任職要求：

大專以上文化程度，三年以上在同行業(yè)擔(dān)任過部門負責(zé)人以上職務(wù)的管理工作經(jīng)歷，受

過良好的質(zhì)量管理體系和管理技術(shù)培訓(xùn)，熟悉國家有關(guān)的法律法規(guī)政策，熟悉本行業(yè)管理操

作實務(wù)，具備豐富的相關(guān)專業(yè)知識；有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制能力，具備符

合本崗位要求的計算機知識和英語知識。

總工程師崗位說明書

崗位名稱：總工程師

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直接上級：總經(jīng)理

工作本職：技術(shù)管理

崗位職責(zé)：

1.按IS09001-2015\IS014001-2015\IS045001-2007要求，負責(zé)技術(shù)部門質(zhì)量'環(huán)

境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的推行、檢查和監(jiān)督；

2.負責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃并組織實施；

3.負責(zé)技術(shù)文件的審批，對技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責(zé)；

4.向相關(guān)部門下達設(shè)計任務(wù)書，會同研發(fā)部長、室主任選定項目負責(zé)人；

5.負責(zé)施工方案的審批，解決技術(shù)上重大疑難問題；

6.負責(zé)組織和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化工作，督促研發(fā)部做好標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化工作；

7.負責(zé)技術(shù)信息資料的收集、分析、整理、交流及反饋；

8.負責(zé)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與技術(shù)人員的技術(shù)職級評定工作；

9.負責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)團體等保持密切的聯(lián)絡(luò)關(guān)系；

10.主持設(shè)計、制作和生產(chǎn)質(zhì)量的評審和客戶回訪工作；

11.完成直接上級交辦的其他工作。

管轄范圍：公司技術(shù)總負責(zé)

任職要求：

大學(xué)以上機械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，五年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有中級以上

國家認可的專業(yè)技術(shù)職稱,具有豐富的行業(yè)專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技

術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強的質(zhì)量管理體系知識和技術(shù)管理經(jīng)驗，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、

溝通能力和語言表達能力，具備符合本崗位要求的計算機知識和英語知識。

質(zhì)量管理者代表崗位說明書

崗位名稱：質(zhì)量管理者代表

所屬部門：總經(jīng)辦

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：質(zhì)量內(nèi)審員各部門質(zhì)量體系推進員

工作本職：質(zhì)量管理體系推行與管理

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崗位職責(zé):

1.負責(zé)編制公司質(zhì)量管理制度和年度質(zhì)量工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后督促其實施；

2.負責(zé)所屬員工工作任務(wù)的分配，工作行為的指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核；

3.負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系文件的貫徹執(zhí)行；審核、檢查部門程序文件及質(zhì)量記錄的

符合性、系統(tǒng)性和效果性；

4.負責(zé)管理評審、質(zhì)量內(nèi)審等文件資料的準(zhǔn)備，做好評審記錄、評審報告的整理及評

審結(jié)果的反饋；

5.協(xié)助相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施實施報告，并監(jiān)督、檢查、驗證實施的有效性；

6.負責(zé)組織員工的質(zhì)量體系知識的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)教育；

7.負責(zé)組織開展企業(yè)貫標(biāo)活動，促進質(zhì)量管理水平的改進、改善；

8.負責(zé)組織策劃顧客滿意度信息調(diào)查活動，收集、分析、整理和反饋質(zhì)量信息；

9.完成直接上級交辦的其他事項。

管轄范圍：組織公司質(zhì)量管理活動，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的正常運行

任職要求：

大專以上管理類相關(guān)專業(yè)文化程度，二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，受過質(zhì)量管理體系知識

的專門培訓(xùn)，并取得國家認可的質(zhì)量內(nèi)審員資格證書，熟悉IS09000質(zhì)量體系、IS014001

環(huán)境管理體系、IS045001職業(yè)健康安全管理體系操作程序?qū)崉?wù)，有較豐富的管理體系文件

制作、推行及內(nèi)審經(jīng)驗，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的計算機知

識和英語知識，對企業(yè)高度負責(zé)。

文控中心員崗位說明書

崗位名稱：文控中心員

所屬部門：企管部

直接上級：企管部經(jīng)理

工作本職：公司質(zhì)量體系文件資料管理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司所有文件/資料/檔案的管理；

2.負責(zé)公司受控文件的發(fā)行控制和文件格式控制；

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3.負責(zé)公司受控文件的印制、分發(fā)和原始拷貝；

4.負責(zé)公司質(zhì)量記錄的收集、整理和歸檔；

5.負責(zé)公司文書的收發(fā)、登記、編號、歸檔及保管；

6.兼管公司圖書報刊資料；

7.掌管公司印鑒及證照、證書；

8.完成直接上級交辦的其他事項；

任職要求：

中專以上文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，受過質(zhì)量管理體系知識的專門培訓(xùn)，了

解IS09000質(zhì)量體系、IS014001環(huán)境管理體系、IS045001職業(yè)健康安全管理體系操作程序

實務(wù)，具備基本的管理體系文件編制能力，有一定的計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗

位要求的計算機知識和英語知識，原則性強，工作認真負責(zé)。

商務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：商務(wù)部經(jīng)理

所屬部門：商務(wù)部

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：投標(biāo)主任經(jīng)營主任客戶信息管理員

工作本職：市場開發(fā)、經(jīng)營管理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)組織編制年度經(jīng)營計劃和銷售費用預(yù)算計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施及執(zhí)行控

制；

2.負責(zé)本部門年度工作計劃的擬定及對所屬員工的任務(wù)分配、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、

檢查與考核；

3.負責(zé)所屬辦事處/聯(lián)絡(luò)處經(jīng)營工作的指導(dǎo)、檢查、督促與考核管理；

4.負責(zé)市場信息、客戶信息、同業(yè)對手信息的收集、研究、分析、整理與報告；

5.負責(zé)工程投標(biāo)方案的策劃設(shè)計與投標(biāo)書的編制；

6.負責(zé)召集相關(guān)部門及人員對經(jīng)營合同進行評審，提出合同履行的具體實施方案;

7.負責(zé)招投標(biāo)過程中與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)；

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8.負責(zé)工程合同簽訂后第一批工程應(yīng)收款的結(jié)算與催收;

9.負責(zé)客戶抱怨、投訴的處理；

10.完成直接上級交辦的其他事項。

管轄范圍：公司營銷工作管理和市場開發(fā)，本部門所屬員工、辦公區(qū)域、辦公設(shè)備設(shè)施

任職要求：

大專以上相關(guān)專業(yè)文化程度，二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的行業(yè)專業(yè)知識、

市場營銷知識和商務(wù)談判技能，熟悉國家建設(shè)工程招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、

規(guī)范；有較強的市場分析、市場判斷、市場拓展及市場管理能力，有較強的計劃、組織、協(xié)

調(diào)、溝通能力和文字語言表達能力，具備符合本崗位要求的計算機知識和英語知識，對企業(yè)

高度忠誠、負責(zé)。

商務(wù)代表崗位說明書

崗位名稱：商務(wù)代表

直接上級：商務(wù)部經(jīng)理

工作本職：市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推廣

崗位職責(zé)：

1.在直接上級的指導(dǎo)下，制訂具體的市場開發(fā)和業(yè)務(wù)推廣計劃，積極完成任務(wù)；

2.負責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)、接洽、溝通，有關(guān)經(jīng)營信息的收集、整理；

3.參與經(jīng)營合同的談判，執(zhí)行經(jīng)營合同的草擬、修訂；

4.提出合同報價建議，參與合同評審會議；

5.負責(zé)合同簽訂后的預(yù)付款結(jié)算與催收；

6.負責(zé)客戶抱怨或投訴的協(xié)調(diào)反饋；

7.完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

中專以上文化程度，二年以上工作經(jīng)驗，具備崗位要求的行業(yè)專業(yè)知識、市場營銷知識

和商務(wù)談判技能，市場信息能力強,熟悉國家建設(shè)工程招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)政策和行業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范，有一定的分析、判斷、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的其它相關(guān)專業(yè)知識，對

企業(yè)忠誠、負責(zé)。

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預(yù)算/報價員崗位說明書

崗位名稱：工程預(yù)算/報價員

所屬部門：商務(wù)部

直接上級：商務(wù)部經(jīng)理

工作本職：工程投標(biāo)預(yù)算/報價

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)行業(yè)價格信息情報的收集整理和分析研究，掌握最新行業(yè)價格動態(tài)

2.負責(zé)工程成本、利潤分析，提出具有優(yōu)勢的工程競標(biāo)價格對策方案；

3.負責(zé)工程投標(biāo)文件工程價格預(yù)算、概算報告的編制和修訂；

4.負責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本比較分析，定期向上級提交相關(guān)報告；

5.負責(zé)工程投標(biāo)概預(yù)算的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；

6.完成直接上級交辦的其他事項。

任職要求：

大專以上相關(guān)專業(yè)文化程度，二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有一定的從事工程概預(yù)算方

面的實際工作經(jīng)驗，熟悉國家建設(shè)工程招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有一

定的分析、判斷、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的財務(wù)統(tǒng)計知識、計算機知識和英語知識,

對企業(yè)忠誠、負責(zé)。

客戶信息管理員崗位說明書

崗位名稱：客戶信息管理員

所屬部門：商務(wù)部

直接上級：商務(wù)部經(jīng)理

工作本職：經(jīng)營信息資料管理和客戶服務(wù)

崗位職責(zé)：

1.管理本部門工程信息資料，匯集/整理銷售記錄；

2.保管公司經(jīng)營合同以及相關(guān)的協(xié)議文本，定期整理匯交公司資料檔案室；

3.負責(zé)客戶電話的答詢、記錄和轉(zhuǎn)達，整理或編制客戶訪問記錄報告；

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4.負責(zé)定期統(tǒng)計銷售相關(guān)數(shù)據(jù)，編制銷售業(yè)績報告；

5.負責(zé)經(jīng)營合同相關(guān)資料、各辦事處/聯(lián)絡(luò)處信息報告的整理、分析與上報；

6.負責(zé)部門外部文件資料的收發(fā)、登記和分類整理、歸檔保管；

7.負責(zé)客戶抱怨、投訴的協(xié)調(diào)處理、報告與反饋；

8.負責(zé)質(zhì)量管理體系在本部門的全面推進；

9.負責(zé)本部門日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；

10.完成直接上級交辦的其他事項；

任職要求：

大專以上營銷、機械電子等相關(guān)專業(yè)文化程度，一年以上的工作經(jīng)歷，具備較好的市場

知識、客戶知識、商務(wù)知識、行業(yè)知識及其它相關(guān)知識或技能，反應(yīng)敏捷，表達能力強，熟

練使用計算機，辦事認真仔細，責(zé)任性強。

研發(fā)部經(jīng)理崗位說明書：

崗位名稱：研發(fā)部經(jīng)理

所屬部門：研發(fā)部

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：主任工程師設(shè)計工程師(員)技術(shù)資料管理員

工作本職：主持研發(fā)部全面工作

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司下達的工作任務(wù)要求，負責(zé)編制研發(fā)部工作計劃并組織實施、檢查；

2.負責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量管理要求，制訂研發(fā)部質(zhì)量目標(biāo)實施計劃；

3.參與對外業(yè)務(wù)洽談，督促檢查技術(shù)標(biāo)書的編制和方案設(shè)計；對合同進行技術(shù)評

審；

4.負責(zé)協(xié)調(diào)和處理設(shè)計工程師遇到的疑難問題，并協(xié)助總經(jīng)理和總工處理重大疑

難問題；

5.負責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制及標(biāo)準(zhǔn)化的推行；審核、驗證項目設(shè)計的可行性；

6.負責(zé)制訂并實施技術(shù)開發(fā)及員工培訓(xùn)計劃，組織實施對所屬員工的技能考核；

7.負責(zé)設(shè)計評審工作，督促檢查設(shè)計更改、圖紙更改運作程序的規(guī)范化；

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崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

8.配合參與對不合格品的評審和處置，配合督促檢查“糾正和預(yù)防措施”的執(zhí)行

及“顧客提供產(chǎn)品”不適宜情況的評估處理；

9.組織和檢查技術(shù)文件/資料的控制和管理；

10.完成直接上級交辦的其他事項。

管轄范圍：公司技術(shù)設(shè)計工作，本部門所屬員工、辦公區(qū)域、辦公設(shè)備設(shè)施

任職要求：

大學(xué)以上機械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有豐富的行業(yè)

專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強的質(zhì)量管理體系知

識和技術(shù)管理經(jīng)驗，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力，具備符合本崗

位要求的計算機知識和英語知識，對企業(yè)高度忠誠、負責(zé)。

設(shè)計主任崗位說明書

崗位名稱：設(shè)計主任

所屬部門：研發(fā)部

直接上級：研發(fā)部經(jīng)理

直接下級：設(shè)計工程師（員）

工作本職：主持本室工作，全面完成上級下達的各項任務(wù)

崗位職責(zé)：

1.全面負責(zé)本室的日常行政、生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量管理工作；

2.根據(jù)下達的任務(wù)要求，負責(zé)編制生產(chǎn)計劃和實施方案，合理調(diào)配人員并督促檢

查，保證任務(wù)的按質(zhì)按量完成；

3.組織技術(shù)人員對工程技術(shù)方案進行研究、論證，確定技術(shù)原則和實施方案；

4.負責(zé)工程項目全過程設(shè)計控制,確保項目設(shè)計的進度和質(zhì)量；

5.審查項目各階段的工程技術(shù)總結(jié)，完善、提高技術(shù)設(shè)計水平；

6.根據(jù)公司及部門培訓(xùn)和考核規(guī)定，組織實施本室人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；

7.根據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，負責(zé)推動本室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；

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生效日期2019年08月05日

8.負責(zé)做好本室技術(shù)資料的保密安全和設(shè)備的維護工作;

9.完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有豐富的行業(yè)

專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強的質(zhì)量管理體系知

識和技術(shù)管理經(jīng)驗，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力，具備符合本崗

位要求的計算機知識和英語知識，對企業(yè)高度忠誠、負責(zé)。

主任工程師崗位說明書

崗位名稱：主任工程師

所屬部門：研發(fā)部

直接上級：研發(fā)部經(jīng)理

直接下級：設(shè)計工程師（員）

工作本職：技術(shù)設(shè)計控制

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)組織項目、專業(yè)技術(shù)人員對工程技術(shù)方案進行研究、論證，確定技術(shù)原則和實

施方案，編制項目和專業(yè)設(shè)計計劃；

2.負責(zé)鑒定原始技術(shù)資料，落實設(shè)計條件，督促并協(xié)助設(shè)計人員按時完成任務(wù)；

3.按設(shè)計控制要求，負責(zé)工程技術(shù)設(shè)計全過程控制，確保項目設(shè)計的進度和質(zhì)量；

4.負責(zé)專業(yè)之間的溝通、協(xié)調(diào)配合，及時處理或報告設(shè)計過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

5.負責(zé)處理、解決設(shè)計或施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題；

6.負責(zé)編制工程設(shè)計總結(jié)報告，并組織工程項目各階段的資料鑒定、歸檔工作；

7.負責(zé)收集整理設(shè)計過程中所形成的所有文件、圖紙、資料；

8.完成直接上級交辦的其他事項；

任職要求：

大專以上機械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有豐富的行

業(yè)專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強的質(zhì)量管理體系

知識和技術(shù)管理經(jīng)驗，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力，具備符合本

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生效日期2019年08月05日

崗位要求的計算機知識和英語知識，對企業(yè)忠誠、負責(zé)。

設(shè)計工程師崗位說明書

崗位名稱：設(shè)計工程師

直接上級：設(shè)計室主任

工作本職：工程設(shè)計

崗位職責(zé)：

1.在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下，按工程設(shè)計策劃書要求編制設(shè)計文件，按時完成設(shè)計

任務(wù)，對設(shè)計的質(zhì)量和進度負責(zé)；

2.制訂詳細的設(shè)計進度計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后按計劃要求進行工作；

3.主動與有關(guān)專業(yè)人員配合，及時提交設(shè)計報告、圖紙及有關(guān)資料清單；

4.負責(zé)設(shè)計過程中的質(zhì)量自控，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行認真驗證、修改，保證成品質(zhì)量;

5.認真填寫、整理各種資料、文件、圖紙，并負責(zé)及時上報歸檔；

6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握設(shè)計規(guī)則、規(guī)程，不斷提高技術(shù)水平；

7.完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機械、結(jié)構(gòu)工程、工民建等專業(yè)文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有較豐

富的行業(yè)專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，掌握計算機設(shè)計、計算軟件，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強的質(zhì)量管理體系知識和技術(shù)管理經(jīng)驗，具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，有較

強的協(xié)調(diào)、溝通能力，敬業(yè)愛崗。

設(shè)計員崗位說明書

崗位名稱：設(shè)計員

直接上級：設(shè)計室主任

工作本職：工程設(shè)計

崗位職責(zé)：

1、專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下，按工程設(shè)計策劃書要求編制設(shè)計文件，按時完成設(shè)計任務(wù)，

對設(shè)計的質(zhì)量和進度負責(zé);

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崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

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生效日期2019年08月05日

2、訂詳細的設(shè)計進度計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后按計劃要求進行工作；

3、主動與有關(guān)專業(yè)人員配合，及時提交設(shè)計報告、圖紙及有關(guān)資料清單；

4、負責(zé)設(shè)計過程中的質(zhì)量自控，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行認真驗證、修改，保證成品質(zhì)量；

5、認真填寫、整理各種資料、文件、圖紙，并負責(zé)及時上報歸檔；

6、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握設(shè)計規(guī)則規(guī)程，不斷提高技術(shù)水平；

7、完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機械、結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專業(yè)文化程度，有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,

了解相關(guān)的計算機設(shè)計、計算軟件，了解本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具有較強的質(zhì)量意

識，了解質(zhì)量管理體系基本知識，具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，敬

業(yè)愛崗。

技術(shù)資料管理員崗位說明書

崗位名稱：技術(shù)資料管理員

所屬部門：研發(fā)部

直接上級：研發(fā)部經(jīng)理

工作本職：技術(shù)資料管理

崗位職責(zé)：

1.在研發(fā)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)檔案資料的收集、整編、分類保管和借閱工

作；

2.認真執(zhí)行技術(shù)圖書資料管理制度，保證資料的安全性、完整性和保密性；

3.負責(zé)建立技術(shù)圖書資料管理臺帳，確保帳物相符；

4.加強庫房管理，保持庫房整潔、有序；

5.按規(guī)定處理過期檔案資料，防止資料失密；

6.負責(zé)收發(fā)來往文件資料，完成資料的復(fù)印、打印工作；

7.完成直接上級交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

大專以上相關(guān)專業(yè)文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備本行業(yè)和本崗位要求的專

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生效日期2019年08月05日

業(yè)知識，熟練掌握計算機辦公自動化操作系統(tǒng)，有一定的圖書情報資料管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)溝通

能力較強，對工作認真負責(zé)，敬業(yè)精神強。

工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：工程質(zhì)量部經(jīng)理

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：質(zhì)量安全員工程項目經(jīng)理工程項目協(xié)調(diào)員工程文員

本職工作：工程項目管理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)對“工程項目實施組織設(shè)計方案”和意向性合同的工程評審；

2.負責(zé)屬下員工工作任務(wù)的分配、工作指導(dǎo)、教育培訓(xùn)及檢查考核；

3.負責(zé)工程預(yù)算報告、工程日報表的編制，重大異常案件的交辦、改善及追蹤；

4.負責(zé)工程合同內(nèi)容、工程預(yù)算的審查及各項目工程費用支付審核、調(diào)整和監(jiān)督；

5.負責(zé)審核物資采購計劃，督促檢查并評估采購物資的數(shù)量、質(zhì)量、價格、交貨期及

服務(wù)狀況，對分承包方的資格提出評定、驗證和復(fù)查

6.負責(zé)實施技術(shù)、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的貫徹執(zhí)行，內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)的審查、作業(yè)規(guī)程的

編制及組織實施；

7.負責(zé)工程施工進度、安全、質(zhì)量的過程控制，保證工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效；

8.負責(zé)產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識設(shè)置和維護；

9.負責(zé)組織工程竣工驗收及驗收后工程款的結(jié)算與催收；

10.負責(zé)與業(yè)主及相關(guān)職能部門和人員的協(xié)調(diào)、溝通；

11.負責(zé)所有工程原始資料的收集、整理和歸檔；

12.負責(zé)客戶重大投訴案件的協(xié)調(diào)處理；

管轄范圍：本部門所屬員工、辦公區(qū)域、辦公設(shè)備設(shè)施、工程實施區(qū)域、設(shè)備設(shè)施

任職要求：

大專以上機械工程相關(guān)專業(yè)文化程度，五年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的行業(yè)

專業(yè)知識和商務(wù)談判技能，具備國家認可的項目經(jīng)理（或工程監(jiān)理）任職資格，有較豐富的

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崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

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生效日期2019年08月05日

工程實施管理經(jīng)驗，熟悉國家機械工程相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有較強的計

劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力，具備符合本崗位要求的計算機知識和英語知識,

對企業(yè)高度忠誠、負責(zé)。

工程質(zhì)量部文員崗位說明書

崗位名稱：工程質(zhì)量部文員

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級：工程質(zhì)量部經(jīng)理

本職工作：部門內(nèi)部日常行政事務(wù)的處理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù)；

2.負責(zé)部門會議（或部門協(xié)調(diào)會）的通知、記錄和會議精神的傳達；

3.負責(zé)本部門辦公室電話、傳真的記錄及信函、郵件的收發(fā)

4.負責(zé)部門文件的起草、上級指令的傳達及部門間的工作協(xié)調(diào)；

5.負責(zé)質(zhì)量管理體系在本部門的全面推進

6.負責(zé)本部門文件、資料的打印、復(fù)印及分發(fā)；

7.負責(zé)工程施工信息的收集、處理和保密；

8負責(zé)本部門內(nèi)/外部文件資料的收發(fā)、登記、整理,及各種報表、報告的填報；

9.負責(zé)接收、整理工地傳回的信息資料并及時上報相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)；

10.完成直接上級授權(quán)交辦的其他工作；

任職要求：

大專以上文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，受過良好的質(zhì)量管理體系和行政管理培

訓(xùn)，具備基本的公文處理、信息資料管理知識和經(jīng)驗，了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策和行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有一定的分析綜合、協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用計算機辦公軟件，具備基本的英

語知識，工作責(zé)任感強

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崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

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生效日期2019年08月05日

項目工程師崗位說明書

崗位名稱：項目工程師（工程協(xié)調(diào)員）

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級：綜合調(diào)度主任

工作本職：工程施工技術(shù)調(diào)度和技術(shù)支持

崗位職責(zé)：

1.接收設(shè)計部門的技術(shù)交底，負責(zé)編制工程施工的技術(shù)方案，經(jīng)批準(zhǔn)或確認后實施；

2.負責(zé)工程施工的技術(shù)保障工作，包括施工技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、設(shè)備材料的技術(shù)保

障、管理文件的支持

3.管理施工過程中的工序質(zhì)量控制，負責(zé)技術(shù)質(zhì)量問題的處理和不良品質(zhì)的改善；

4.負責(zé)施工改進、改善工程的組織實施，包括工藝、質(zhì)量、設(shè)備及其它改進、改善措施

的實施；

5.負責(zé)工程現(xiàn)場的巡查、督導(dǎo)，處理工程施工過程中的一切技術(shù)問題；

6.負責(zé)與業(yè)主、總/分包方、工程監(jiān)理的協(xié)調(diào)溝通，對施工質(zhì)量進行定期、定量檢查，作

分段或分項驗收；

7.負責(zé)現(xiàn)場施工方法和施工技術(shù)的指導(dǎo)；

8.負責(zé)現(xiàn)場施工設(shè)計變更后的技術(shù)處理及與設(shè)計部門技術(shù)上的銜接；

9.負責(zé)做好工程竣工驗收技術(shù)資料的收集、整理與報告；

10.完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上工科相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有較豐富的機械電子工

程設(shè)計、工程制圖、機械工程施工、工程項目管理、技術(shù)文件及標(biāo)準(zhǔn)制定等方面的經(jīng)驗，熟

悉國家建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有一定的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力，

具備符合本崗位要求的計算機知識和英語知識，對企業(yè)忠誠、負責(zé)。

工程統(tǒng)計員崗位說明書

崗位名稱:工程統(tǒng)計員

所屬部門：工程質(zhì)量部

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生效日期2019年08月05日

直接上級：工程質(zhì)量部經(jīng)理

工作本職:工程數(shù)據(jù)'資料統(tǒng)計

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)每月工程施工資料的收集與統(tǒng)計，及時報部門經(jīng)理審核；

2.負責(zé)工程施工人員每月的考勤統(tǒng)計核實，報部門經(jīng)理審核后上報人事企管部；

3.負責(zé)工程有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準(zhǔn)確無誤地填制各種報表；

4.負責(zé)匯總各工程項目施工單、施工日/月報表，并做好歸檔保管；

5.負責(zé)工程調(diào)度室各類數(shù)據(jù)資料的保管，確保工程資料的完整、清楚；

6.協(xié)助完成部門文件、資料的打印、復(fù)印等事務(wù)；

7.完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

中專以上機械電子或相關(guān)工科專業(yè)文化程度，一年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，對建設(shè)工程行

業(yè)的工程項目管理有一定的了解，具備崗位要求的專業(yè)知識和技能，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力,

熟練操作計算機，工作認真仔細，責(zé)任心強。

工程質(zhì)量/安全員崗位說明書

崗位名稱：質(zhì)量/安全員

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級：工程質(zhì)量部經(jīng)理

工作本職：工程施工質(zhì)量/安全管理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)國家或行業(yè)規(guī)范及公司文件要求，負責(zé)編制工程施工質(zhì)量與安全管理文件

并組織實施；

2.負責(zé)定期對工程施工質(zhì)量與安全狀況進行檢查、監(jiān)督，并形成相關(guān)報告；

3.負責(zé)對工程施工人員的質(zhì)量、安全教育培訓(xùn)及考核；

4.負責(zé)對工程施工人員安全施工技術(shù)的操作指導(dǎo)；

5.負責(zé)編制、填寫工程施工質(zhì)量、安全記錄表并整理、分析上報；

6.負責(zé)收集、整理、保管有關(guān)的工程質(zhì)量、安全原始資料；

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崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

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生效日期2019年08月05日

7.負責(zé)工程施工安全設(shè)備、設(shè)施的申購手續(xù)辦理；

8.負責(zé)工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、分析及上報處理;

9.完成直接上級交辦的其他相關(guān)的工作。

任職要求：

大專以上機械電子工程或相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有較豐富的工

程質(zhì)量安全管理理論和實踐經(jīng)驗，熟悉國家建設(shè)工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)政策和

行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作認真仔細，責(zé)任感強。

項目經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：項目經(jīng)理

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級：工程質(zhì)量部經(jīng)理

直接下級：施工隊長安全員質(zhì)量員材料員技術(shù)員

工作本職：工程施工管理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)工程合同、施工圖的要求及施工現(xiàn)場的實際，負責(zé)編寫具體的工程施工

組織計劃和

施工方案；

2.負責(zé)編寫施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及其它作業(yè)文件；

3.全面負責(zé)工程的進度、質(zhì)量、安全、材料等現(xiàn)場管理工作；

4.負責(zé)工程施工日記、工程備忘錄的記錄、保管及存檔；

5.密切與主管設(shè)計工程師、物資供應(yīng)人員的配合，保證各項技術(shù)工作和物資供

應(yīng)計劃的實施；

6.負責(zé)工程施工技術(shù)文件、資料及設(shè)備、材料文件的整理、歸檔及保管；

7.認真做好信息接收和反饋，定期、及時向直接上級匯報工作；

8.組織“項目管理班子”有關(guān)人員，做好隱蔽工程的驗收工作；

9.負責(zé)與業(yè)主或總包方、監(jiān)理、土建及所在地政府職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)處理；

10.負責(zé)做好工程竣工驗收、工程決算以及協(xié)助設(shè)計工程師完成竣工圖編繪工作；

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崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

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生效日期2019年08月05日

11.負責(zé)驗收后工程余（尾）款的催收，以及“工程安檢”、“優(yōu)良工程”、“驗收合

格”等的取證；

12.完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機械電子學(xué)或相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的

行業(yè)專業(yè)知識和商務(wù)談判技能，具備國家認可的項目經(jīng)理（或工程監(jiān)理）任職資格，有較豐

富的工程施工管理經(jīng)驗，熟悉國家建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有較強

的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力，具備符合本崗位要求的計算機知識和英語

知識，對企業(yè)高度忠誠、負責(zé)。

質(zhì)量檢驗員崗位說明書

崗位名稱：質(zhì)量檢驗員

所在部門：工程質(zhì)量部

直接上級：項目經(jīng)理

工作本職：施工質(zhì)量管理

崗位職責(zé)：

1、對各種送達工地的構(gòu)件、原材料、配件等，負責(zé)按圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)驗其質(zhì)量狀態(tài)

及數(shù)量，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求進行相應(yīng)處理；

2、督促、檢查安裝工嚴(yán)格按照施工工藝操作，對違規(guī)違章行為及時做出處理；

3、負責(zé)檢查、驗證關(guān)鍵工序操作人員的上崗資格，對不符合要求人員及時做出停工處

理；

4、負責(zé)與監(jiān)理人員的聯(lián)系與溝通，及時征詢、收集和反饋有關(guān)質(zhì)量信息，提高質(zhì)量水

平；

5、負責(zé)定期或不定期召開施工質(zhì)量現(xiàn)場講評會，及時制訂糾正和預(yù)防措施；

6、負責(zé)作好施工安裝質(zhì)量記錄；

7、協(xié)助安裝隊做好隱蔽工程的自檢和驗收工作；

8、協(xié)助項目經(jīng)理、安裝隊做好竣工驗收前的自檢工作，負責(zé)做好相關(guān)質(zhì)量記錄；

9、完成直接上級交辦的其他工作。

第20頁共38頁

編號XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

任職要求:

大專以上電子、機械或相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的

行業(yè)專業(yè)知識，了解和掌握IS09000質(zhì)量體系實際運作程序，并受過工程質(zhì)量方面的專門培

訓(xùn)，有較豐富的工程施工管理經(jīng)驗，熟悉國家建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

范；有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力，具備符合本崗位要求的計算機

知識，對企業(yè)高度忠誠、負責(zé)。

生產(chǎn)技術(shù)員崗位說明書

崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)員

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級：項目經(jīng)理

工作本職：施工技術(shù)處理

崗位職責(zé)：

負責(zé)工程施工過程中一般性的技術(shù)問題處理；

負責(zé)向施工人員做好施工技術(shù)交底工作；

負責(zé)對施工人員進行技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；

負責(zé)收集整理和保管工程施工原始性技術(shù)文件、資料；

協(xié)助工程驗收有關(guān)工作；

完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機械電子工程或相關(guān)專業(yè)文化程度，二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，掌握本行業(yè)專

業(yè)理論知識，有一定的建設(shè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗和工程技術(shù)問題處理能力，了解國家建設(shè)工程

管理相關(guān)的法律法規(guī)政策和行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的計

算機知識，工作責(zé)任感強。

生產(chǎn)作業(yè)員崗位說明書

崗位名稱：生產(chǎn)作業(yè)員

所屬部門：工程質(zhì)量部

第21頁共38頁

編號XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

直接上級：施工隊長

工作本職：工程施工

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)施工計劃的安排和施工技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行施工作業(yè)任務(wù)，

保證施工作業(yè)按計劃順利進行；

2.按質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制程序，保證施工質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求;

3.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守安全作業(yè)程序；

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司及施工隊有關(guān)管理規(guī)定，掌管好自己負責(zé)的施工工具及相關(guān)資料;

5.維護作業(yè)現(xiàn)場秩序，與工友保持良好的協(xié)作關(guān)系；

6.按要求認真填寫施工計劃、進度、質(zhì)量、工程量等報表；

7.負責(zé)相關(guān)資料的整理保管，做好工程驗收的準(zhǔn)備工作；

8.完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求：

高中以上文化程度，有相關(guān)的工作經(jīng)歷，基本掌握機械電子工程施工方面的知識和技能,

團隊協(xié)作精神強，敬業(yè)精神強，身體素質(zhì)好，無不符合崗位要求的身體缺陷。

質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理

所屬部門：質(zhì)監(jiān)部

工作本職：質(zhì)量活動的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量計劃的編制，負責(zé)工廠員工質(zhì)量培訓(xùn)計劃的編制，負責(zé)本部門內(nèi)

審計劃的編制。上述計劃經(jīng)質(zhì)量管理者代表審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

2.認真組織本部門有效地開展各項職能工作，對所屬員工的工作質(zhì)量進行指導(dǎo)、檢