司機(jī)兼職勞動(dòng)合同

司機(jī)兼職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________司機(jī)兼職勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的車輛，完成甲方指定的運(yùn)輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時(shí)送達(dá)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身駕駛技能和安全意識(shí)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并告知乙方。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.車輛行駛證復(fù)印件5.保險(xiǎn)公司出具的車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件6.甲方授權(quán)書（如有）7.甲方規(guī)章制度8.勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供車輛、保險(xiǎn)、培訓(xùn)等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，或提供的勞動(dòng)保護(hù)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，或提供的信息不真實(shí)。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或因過錯(cuò)導(dǎo)致工作任務(wù)未能完成。7.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容，導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但需經(jīng)甲方同意。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，或法定節(jié)假日、休息日工作，應(yīng)支付的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供車輛導(dǎo)致乙方任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供車輛；必要時(shí)可尋求法律途徑，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：催促甲方支付工資；協(xié)商無果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方因個(gè)人原因任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)或工作時(shí)間；如乙方惡意違約，可按合同約定追究其責(zé)任。4.問題：發(fā)生交通事故造成損失。解決辦法：及時(shí)報(bào)警，并通知保險(xiǎn)公司；按保險(xiǎn)公司要求提供相關(guān)資料，確保賠償順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，需要兼職司機(jī)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.甲方為