獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律審查_(kāi)第1頁(yè)
獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律審查_(kāi)第2頁(yè)
獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律審查_(kāi)第3頁(yè)
獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律審查_(kāi)第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律審查合同編號(hào):__________甲方(委托方):名稱(chēng):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):乙方(受托方):名稱(chēng):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲方愿意委托乙方提供獵頭招聘服務(wù),為確保雙方在合作過(guò)程中的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的獵頭服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為甲方尋找和篩選符合甲方需求的候選人。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,開(kāi)展招聘工作,包括但不限于搜索、篩選、面試、評(píng)估候選人。1.3乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),向甲方提供符合約定的候選人。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.2若甲方在合同有效期內(nèi)提前終止本合同,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于合同總價(jià)款的____%作為違約金。第三條候選人質(zhì)量及保密3.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息保密,不得泄露給第三方。3.3乙方應(yīng)在候選人接受甲方面試前,告知候選人關(guān)于保密的規(guī)定。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi),費(fèi)率按照候選人年薪的____%計(jì)算。4.2甲方在候選人正式入職后____天內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)。4.3甲方若在候選人入職后發(fā)現(xiàn)其不符合要求,乙方應(yīng)在接到甲方通知后____天內(nèi),無(wú)條件退還已收取的服務(wù)費(fèi)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未按照約定時(shí)間提供符合要求的候選人,應(yīng)支付甲方相當(dāng)于合同總價(jià)款的____%作為違約金。5.2若甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi),應(yīng)支付乙方相當(dāng)于合同總價(jià)款的____%作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:__________一、附件列表:1.候選人簡(jiǎn)歷2.候選人推薦報(bào)告3.候選人背景調(diào)查報(bào)告4.候選人面試評(píng)價(jià)表5.候選人入職證明6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供符合要求的候選人,視為違約。2.乙方泄露候選人個(gè)人信息,視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi),視為違約。4.甲方提前終止合同,未按照約定支付違約金,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.獵頭服務(wù):指專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供的人才招聘服務(wù),幫助企業(yè)尋找和篩選符合需求的候選人。2.候選人:指獵頭服務(wù)中所尋找和篩選的目標(biāo)人才。3.服務(wù)費(fèi):指乙方為提供獵頭服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.候選人推薦不滿(mǎn)意:乙方應(yīng)重新尋找和篩選符合甲方需求的候選人,直至甲方滿(mǎn)意。2.候選人入職失?。阂曳綉?yīng)協(xié)助甲方分析原因,重新啟動(dòng)招聘流程。3.服務(wù)費(fèi)用支付延遲:甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,以免影響合同的正常履行。4.信息泄露:乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全防護(hù)措施,防止候選人信息泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論