志愿者年度工作計劃（13篇）

志愿者年度工作計劃（優(yōu)秀13篇）日子猶如白駒過隙，我們又將續(xù)寫新的詩篇，綻開新的旅程，來為以后的工作做一份方案吧。方案究竟怎么擬定才合適呢？以下是我為大家收集的志愿者年度工作方案，盼望對大家有所關心。

志愿者年度工作方案【篇1】

在新的一學年，交通學院青年志愿者協(xié)會將會根據(jù)校團委和校服務總隊的指示仔細開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內(nèi)連續(xù)傳播。連續(xù)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進部門建設和成長，以及推動學院同學會的`成長。依據(jù)本部門特定狀況，現(xiàn)制定出本部門8—9學年上學期工作方案：

一、迎新活動

9月份，大一新生入校，為保證大一新生平安順當?shù)氐叫蟮啦⑶夷茌^快地適應高校生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參加，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

1月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將連續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設社區(qū)的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

1月份，由校團委和校服務總隊頒發(fā)關于共青文明崗建設的方案，本部門將于1月底開展大一各班級參加共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份，服務隊將連續(xù)發(fā)動志愿者參加到“陽光行動――義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份，同鐵機社區(qū)的領導協(xié)商社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量，然后去參加社區(qū)老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣揚作用，同時也將完善部門建設。

志愿者年度工作方案【篇2】

1.本學期工作定位

仔細做好各項活動前的籌劃和活動后的總結(jié)，準時做好會議記錄，仔細完成每一篇通訊稿，發(fā)揮出辦公室部在青協(xié)整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)，反思上學期工作中的不足，使辦公室真正起到聯(lián)結(jié)整個社團的作用，便于以后的工作能夠有序地綻開。

2.招新工作

①本學期第一項工作為向廣闊新生宣揚我社，招納愛好文學，有責任心的同學加入青協(xié)，為青協(xié)注入新奇血液。

②招新時應著重留意宣揚階段，辦公室需和其他各部門準時溝通，做好宣揚資料的預備和印發(fā)，以及招新信息的通知工作；

③正式招新階段，應做好人員的支配，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行；④干事聘請要從社團利益動身，慎重選出對社團將來進展有利的人才。

⑤在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會相互了解，溝通感情，對工作中的不足準時予以改正。

3、本學期工作中要留意的問題

①針對領導指出的工作中的不足加以改正，重點在于連結(jié)宣揚，文藝，外聯(lián)，組策各部，加強社團的分散力。

②辦公室重點在公文寫作力量，統(tǒng)籌支配力量的培育，所以在選出干事以后，要培育新干事的工作力量，并加強干事間的溝通，準時了解他們的想法。

③在本學期各項活動的開展過程中，努力轉(zhuǎn)變上學期整體部員參加樂觀性不高的狀況，保證各活動前期宣揚充分，預備完善，同時也要盡量貼近高校生的生活。

④另外，依據(jù)上學期我部門工作閱歷的總結(jié)，本次招新的名額需要增加2至3名，便于后期能夠?qū)Σ糠中赂墒逻M行再一次的篩選和保留。

⑤對于本學期的會議記錄及通訊稿工作，經(jīng)過和會長的爭論后打算轉(zhuǎn)變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法，在每次活動中將干事們分成兩人或三人一組，分組進行會議或活動記錄，并且相互幫助完成通訊稿，這樣既可以調(diào)動干事們的活動樂觀性，同時也可以保證通訊稿的質(zhì)量。

⑥在青協(xié)活動的宣揚階段，辦公室部可以加強與宣揚部的合作，利用辦公室部的文字寫作力量，

志愿者年度工作方案【篇3】

指導思想：我校高校生青年志愿者協(xié)會在學校黨總支、校團委的支持下，我們深化學習貫徹十八大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揚“揚時代新風、獻人間真情”的志愿服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，以“受教育、長才能、做貢獻”為指導思想，多層次、深化長久地開展了大量的志愿服務活動。__年，為了進一步做好我校志愿者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協(xié)事業(yè)”的工作作風，充分發(fā)揮協(xié)會的自治性、創(chuàng)新性和自發(fā)性的優(yōu)勢，確定以“加強協(xié)會的自身建設，堅持做好傳統(tǒng)項目，重點打造品牌活動，全力加強宣揚陣地，信息渠道建設”為工作重點，引導協(xié)會進展走精品化路線。為豐富校內(nèi)文化，促進學風建設做貢獻，構(gòu)建和諧的協(xié)會進展氛圍。

一、堅持做好傳統(tǒng)品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統(tǒng)項目。重點做好：“為漓江洗臉”、“城市環(huán)衛(wèi)”等環(huán)境愛護項目。

2、連續(xù)推動“陽光校內(nèi)、青年文明路創(chuàng)建”等系列的校內(nèi)文明建設，為學校制造一個文明、健康向上的校內(nèi)氛圍。

3、傾力協(xié)作團中央、校團委做好20__年高校生西部方案志愿服務工作，為祖國的現(xiàn)代化建設、高校生就業(yè)供應一個更好的平臺。讓更多的青年高校生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、詢問服務、社區(qū)服務、軍民共建等長期傳統(tǒng)項目。

5、動員廣闊自愿者做好寒暑假掛職、創(chuàng)建志愿服務團隊的工作。使廣闊志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代高校生的價值，廣闊志愿者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓舞廣闊青年高校生加入志愿者服務隊列，表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻精神，連續(xù)開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的.評比活動。

7、協(xié)作校團委開展教育文化節(jié)一系列活動。

二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

1、加強協(xié)會內(nèi)思想建設。樂觀組織協(xié)會干部參與校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協(xié)會理論水平和思想素養(yǎng)。增加團隊的團隊合作意識和仆人翁的精神。

2、進一步完善制度建設，完善和修改現(xiàn)行的制度，使制度透亮?????化。

完善協(xié)會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現(xiàn)有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協(xié)會的人事檔案。

3、落實好辦公室的問題，加快網(wǎng)站的建設和管理。

4、加強與桂林市其他高校青年志愿者協(xié)會的親密聯(lián)系，聯(lián)合開展好__年度桂林市高校志愿者溝通會。

6、重整本協(xié)會宣揚海報質(zhì)量建設。加強活動的宣揚力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與桂林市各大媒體加強聯(lián)系。加強志愿者工作的宣揚力度。

三、重點打造新品牌活動

1、開展“關愛農(nóng)夫工子女”的品牌活動。

該項活動主要是發(fā)動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區(qū)的農(nóng)夫工子女賜予物質(zhì)及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。并盼望借此能讓社會上更多的人加入關愛農(nóng)夫工子女的行列。

2、學習十八大精神，連續(xù)努力提倡低碳生活，以定期走進社區(qū)、在校內(nèi)宣揚、到企業(yè)中實踐宣揚等形式提倡市民環(huán)保低碳生活，關注環(huán)境，從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發(fā)揮總會的作用，提高協(xié)會的管理效能

1、對各分會的大型活動進行總體的規(guī)劃，根據(jù)本學期的工作思路進行重點指導，結(jié)合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的支配，大型活動實行審批制，由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、樂觀提倡各個分會志愿者活躍在社會各個角落，各個分會采納評優(yōu)制度，鼓舞各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣揚陣地建設，采納多渠道的信息溝通1、完善協(xié)會的網(wǎng)站建設，建立特地的維護隊伍，爭取網(wǎng)站的即時更新。

2、做好各分會的宣揚手段，形式和質(zhì)量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協(xié)會內(nèi)部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志愿者協(xié)會的影響力，走出學校面對社會。

六、充實基礎，加強隊伍的組織力量建設，擴大我協(xié)會的影響力1、做好迎新工作，聘請一批有力量的干部進入我協(xié)會，給我協(xié)會補充新奇血液。

2、做好交接班的工作，選拔一些有力量的干部來組織我協(xié)會以后的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高干部的素養(yǎng)，增加本協(xié)會內(nèi)部干事的組織力量和團隊精神，使培訓工作系統(tǒng)化。

4、做好我協(xié)會的內(nèi)部評優(yōu)工作，這也是擴大我協(xié)會影響力的一個大方面，增加各會員的樂觀性。

5、加強老干事和新干事的做事力量和人際溝通力量，增加本協(xié)會干事與團委各位指導老師的溝通。

策劃書附：校青協(xié)工作月支配3月—4月

1、學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統(tǒng)品牌服務活動

2、做好三月桂林環(huán)境愛護志愿服務工作

3、開展文化助殘、愛心學校、社區(qū)服務活動。

4、做好校內(nèi)文明一系列工作

5月—6月

1、協(xié)作團中央、校團委做好西部方案志愿者招募工作

2、“麥田方案”項目圖片展宣揚活動

3、為長期結(jié)對貧困學校組織募捐、建立圖書室

7月—8月

1、做好志愿者暑期社會實踐的前期、中期、后期工作

2、組建暑期志愿者服務團隊開拓服務基地

3、組織志愿者進社區(qū)掛職熬煉工作

9月：

1、組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。

2、做好聘請新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作方案

3、落實辦公室問題，做好協(xié)會檔案整理及存檔工作。

4、幫助團委老師，聯(lián)合校紅會著手籌劃本校同學感恩思想教育，及誠信思想教育活動。

5、為進社區(qū)“幫扶老人”活動招募長期志愿者

10月：

1、新干部的培訓工作。

2、組織我協(xié)會的新老干部溝通。

3、做好我協(xié)會的內(nèi)部評優(yōu)工作。

4、指導好各分會的活動

5、落實獨居退休老人結(jié)對子活動。

6、爭取舉辦第三屆八大高校青年志愿者協(xié)會20__年度志愿者溝通會。

11月：

1、做好高校生志愿服務西部方案的前期宣揚工作。

2、對各分會的活動中期檢查和總結(jié)。

3、校運會期間校內(nèi)服務系列活動

12月：

1、聯(lián)合六大高?；I劃國際青年志愿者日大型活動

2、開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評比工作

3、協(xié)作團委做好元旦晚會的工作

4、做好工作總結(jié)，對各分會的工作進行檢查。

志愿者年度工作方案【篇4】

8：10報道歡迎詞

伴侶們，歡迎你們參與公益志愿者聯(lián)盟培訓班的學習。在座的都有一顆和善的心，情愿在《公益實踐中》推動社會的進步，在全社會弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，擔當提倡社會新風，傳播愛的火種。你們是這個城市微笑的使者，人類和諧的追求者，你們有抱負，有團隊精神，你們是我們心目中英雄。讓我們用最熱鬧的掌聲歡迎你們的到來！

志愿服務事業(yè)是一項需要全社會廣泛參加的事業(yè)，而推動公益事業(yè)不斷向前進展，關鍵是必需有一支高素養(yǎng)的志愿者隊伍。昨天，今日，明天，我們在推動志愿服務項目的同時。更要重視公益人才的培育和熬煉志愿者隊伍，提高志愿者服務力量和水平。為此，我們今日開頭舉辦新年度的志愿者培訓班，盼望造就培育一批骨干志愿者隊伍，充分發(fā)揮你們的示范作用，帶動更多人參加志愿服務。我們這次培訓沒有老師，只有彼此的共享與溝通。盼望在大家的參加過程中都能獲得愉悅的心理感受與個人力量的提高。

8：20—8：50熱身嬉戲（相互介紹）純潔的天空

對，共享。就讓我們先從破冰嬉戲中共享從生疏到相識的歡樂。有請純潔的天空

純潔的天空：《嬉戲叫拉郎配》。我手中有一疊紙，大家隨便從中抽取一張，然后依據(jù)你抽中的名字中找出你另外的伴侶。例如吳三桂—-所對號的就是陳圓圓，然后兩人利用一分鐘的時間，相互告知對方姓名，工作單位，有什么愛好。然后我按名單邀請兩位走上臺相互介紹對方，最好用幽默詼諧的語言。兩人時間相互介紹時間不能超過一分鐘。

好：下面我就按名單邀請各位上臺。

大家就這樣相識了，我把下面連續(xù)共享環(huán)節(jié)交給大頭。

8：50—9：20共享三塊石頭的故事大頭

三塊石頭

“每一個人都生活在歷史之中，但很少人知道自己身在何處。”

每一天，總有一些東西令我們困惑，也會有一些東西令我們感動？每一人的路都不同，有坎坷有艱辛，甚至有不知所從的境遇，不知該走向何方會走向哪里？但我們心中也會突然出現(xiàn)一絲光亮，一種暖和，它照射著我們激勵著我們向前？這又是什么樣的內(nèi)在動力和信念？民間的公益組織都在摸著石頭過河。而又是什么人，什么事或者某種神奇的力氣使我們渡河加入公益志愿者的行列中呢？我們?yōu)槭裁唇袢諘谶@里，明天的方向和道路將會如何？我們做的事情畢竟有什么用，對社會有什么轉(zhuǎn)變？今日就讓我們一起來先共享每一位參加者的三塊石頭。

是哪三塊最重要的石頭（人、事、某種神奇的力氣）

首先請大家一起共享一下我的三塊石頭：

1：大家看我這么帥的老男人，也會有過一段苦痛的感情經(jīng)受（哈，說帥玩笑哦，文學青年都有過的自戀情結(jié)）當然曾經(jīng)無助過、多愁善感過，甚至也無望過。在茫然間我接觸了網(wǎng)絡，用自己的真誠我從中熟悉了心的溝通那有暖流、友情與愛情并非僅存在虛擬。所以說：沒有真誠就碰撞不了別人的心，我就把真誠當作我第一塊石頭。感謝真誠這塊石頭讓我逃出了封閉，走向陽光。

2：其次塊石頭應當是出自本性的和善

記得第一次真正組織做公益活動是在，在網(wǎng)絡上了解到一中有一位品學兼優(yōu)的高中同學茹濤，身患白血病，我就親自前往調(diào)查，回來把他家徒四壁以及周遭的境況回來寫了一篇文章《從頭再來》，沒想到一石激起千層浪，網(wǎng)友情愿募捐愿望很劇烈，最終我們連同他學校一中把幾萬塊錢送到他家，他生命得到了維持，由于一次組織，一次善念得到了許多人的敬重，這一個小小的活動也為以后創(chuàng)辦公益聯(lián)盟心連心藝術團奠定了基礎。我的心也隨著奉獻與付出越來越亮堂越來越歡樂富有。

3：這第三塊石頭是來自美的影響力

美，什么是美?。课艺f的是一位老人的心靈美、行動美。

自從我們公益聯(lián)盟建立后，有一位年愈七旬的長者用自己的言行舉止詮釋著志愿者精神。他就是我們公益聯(lián)盟理事，縣現(xiàn)在唯一被評為全國優(yōu)秀警察的“常文禮”老先生。我想不用我多說，大家都能看到他的忘我，他的堅持，他的責任，他的追求，他就這樣把愛的火炬高高舉起，他也就這樣影響著我，我盼望我也能會向他這樣堅持下去，不僅自己能夠去做，也要帶動老婆以及女兒一起來做這項事業(yè)，與志愿服務一起漸漸變老。

好，介紹完我的三塊石頭，而你心中的那三塊石頭會是什么樣的？影響你的三塊石頭是什么？

來，讓我們一起閉上自己的眼睛，傾聽一段音樂，在音樂中好好想一想你心中的那三塊石頭？

好，想好你的三塊石頭的不妨站出來與我們一起共享下說說你的石頭。

共享完大家心中的三塊石頭，我要說：每人都有善根，好因必帶來善果，好心必帶來愉悅與藍天。愛，如同薪盡火傳，生生不息。無論你是否意識到，或者是否情愿，我們每一個人終將要在歷史上留下自己痕跡。一旦我們的腳印匯聚在一起，就形成了一個社會的歷史，一個時代歷史。所以，從善開頭做起，我們都要對自己的那一步負責。

人們常說：時間是最公正的評判者，其實，當我們內(nèi)心的善意、良知、聰慧興顯之后，每個人都可以變成時間的馴獸師，在時間到達之前，找到自己的位置和坐標。

如今，我們端坐在這里，請讓我們連續(xù)從《公益聯(lián)盟》每一項公益項目中，感受一下你我他在公益事業(yè)中留下的那些閃光的腳印?????。有請直擊生活，劉飛。

9：20—9：50共同觀賞聯(lián)盟活動幻燈片《公益志愿者》劉飛

9：50—10：00休息

10：00—10：20志愿者團隊精神涼

人們經(jīng)常講，做一件好事簡單，難的是年年做好事，月月做好事，每天做好事，不做壞事。這就是說，貴在堅持。堅持自己的熱忱，你才能耐得住孤獨?????，也才能讓融合進團隊中，合成一種真正無堅不摧的力氣。信任嘛？嬉戲也會說話,嬉戲是最好的老師.下面讓我們再圍坐在一起，用一個小小的嬉戲在此聚集我們團隊精神的概念。有請小米西西與我們共享。

10：20—10：50嬉戲：笑容可掬

本嬉戲以一個很喧鬧的形式，加強了團隊之間的溝通與溝通，同時能夠增進彼此之間的感情。

嬉戲規(guī)章和程序

1.讓學員站成兩排，兩兩相對。

2.各排派出一名代表，立于隊伍的兩端。

3.相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊你好。

4.向前走交會于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次。

5.鞠躬者與其余成員均不行笑，笑出聲者即被對方俘虜，需排至對方隊伍最終入列。

6.依次交換代表人選。

參加人數(shù)：集體參加

時間：5分鐘

場地：空地

道具：無

應用：（1）促進團隊成員間的溝通與溝通

（2）使大家盡愉快絡起來

相關爭論

1.這個嬉戲給你最大的感覺是什么？做完這個嬉戲之后，你有沒有覺得心情非常舒服？

2.本嬉戲給你的日常生活與工作以什么啟示？

小米總結(jié)說：

1.人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容。所謂己所不欲勿施于人，既然你不想讓別人對你繃著臉，為何要對別人繃著臉呢？

2.在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種歡樂輕松的氛圍，會特別有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。好，嬉戲結(jié)束，我們把時間交給常老。

11：00-11：10告辭常老（或者aa每人十元錢會餐）

預備工作：

寫字板一塊

圓珠筆40支

水果小番茄

一次性水杯

志愿者年度工作方案【篇5】

20__年9月10日__將進行盛大的__慶?；顒?。為做好__期間的接待、服務、保障工作，保證各項活動的順當開展，現(xiàn)面對全校同學招募校慶志愿者，主要從事大會禮儀、接待引導、校內(nèi)參觀、活動詢問、晚會服務、醫(yī)療保障等工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招募對象

本校在籍同學（側(cè)重大一）。

二、服務內(nèi)容

校慶志愿者負責學校層面校慶活動的志愿服務工作，由校團委負責招募、培訓、總體協(xié)調(diào)指揮和管理，圍繞校慶任務詳細開展工作。志愿者被錄用后，學校將組織開展禮儀禮節(jié)等多方面的業(yè)務培訓。在校慶活動中，志愿者主要從事禮儀服務、接待、會議引導、會場服務、校內(nèi)參觀、活動詢問、晚會服務等工作。

（一）接待服務志愿者（357）：幫助校慶辦公室、黨政辦、后勤公司等部門開展相關事務工作，做好來賓接送站、報到、登記等接待服務，做好來校參與校慶活動的貴賓的接待伴隨工作，幫助做好新聞媒體記者的接待服務工作。

1、VIP貴賓、貴賓志愿者聯(lián)絡員（300）：300名；

2、接待處志愿者服務員（10）：登記組2名，捐贈接待組2名，禮品發(fā)送組4名，房間支配組2名；

3、餐飲部志愿者服務員（15）：15名（歡迎晚宴、校慶宴會）；

4、機場、車站志愿者引導員、接站員（27）：__機場5名，__站5名，__站5名，汽車站4名，__4名，__4名；

5、新聞媒體記者志愿者接待員（5）：5名。

（二）禮儀服務志愿者（84）：幫助做好校慶期間的禮儀服務工作，負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀（幫助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作，人員要求口齒伶俐、一般話標準、形象好、氣質(zhì)佳），人員要求以女生為主。

1、門口接待志愿者禮儀員（32）：校門8名（南、北、東門），培訓中心8名，體育館12名，機關辦公樓4；

2、慶典晚會志愿者禮儀員（12）：茶水服務x名，舞臺x名；

3、解說志愿者禮儀員（40）：校史館接待x名，解說員x名；各系實訓樓、行政辦公x名、慶典前期廣播員x名。

（三）文體、學術活動志愿者（30）：幫助做好校慶期間各項大型文化活動、學術溝通活動的組織、服務、人員疏導、座位支配、大型物資搬運、秩序維護及現(xiàn)場用水材料的發(fā)放等工作，人員要求以身體素養(yǎng)好的男生為主。

（四）平安保衛(wèi)、校內(nèi)交通志愿者（30）：以文明督察、幫助疏導校內(nèi)交通、校慶期間海報、條幅等校容環(huán)境的管理工作為內(nèi)容，作好相關平安保障工作。

（五）后勤服務志愿者（20）：負責全部校友餐飲10名、負責校內(nèi)各項工作人員餐飲10名。

（六）綜合事務志愿者（10）：負責幫助聯(lián)絡、辦公文秘、資料整理、人員安排、做好來賓禮品、紀念品的`包裝、分發(fā)工作等，人員要求有相關特長。

（七）醫(yī)療服務志愿者（3）：幫助校醫(yī)院做好相關醫(yī)療保障工作。

三、招募條件

1、思想樂觀，品德端正，身體健康，思維活躍；

2、喜愛學校，熱心公益，吃苦耐勞，甘于奉獻；

3、文明守紀，學業(yè)優(yōu)異，聽從支配，時間充裕；

4、熱忱大方，急躁細致，責任心強，團結(jié)協(xié)作；

5、口齒清楚，談吐有度，平易近人，擅長溝通；

6、禮儀服務要求：女生，身高165-170cm左右；

7、黨員、同學干部等有社會工作閱歷者優(yōu)先。

四、招募原則

公開招募、自愿報名、擇優(yōu)錄用、定崗服務。

五、招募數(shù)量

本次面對全校共招募__名志愿者。

六、招募方法

1、個人申請

有志愿參與校慶服務活動的，

2、系部推舉

各系部宣揚招募，對報名同學進行初選，主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質(zhì)等方面進行綜合考察。經(jīng)所在系部團總支書記簽署看法后，各系部將推舉名單和《報名表》的紙質(zhì)材料和電子版以系為單位于4月20日前統(tǒng)一報到校團委，逾期不報視為自動放棄。

3、學校選拔

4月20日前，學校將組織人員對個人申請及各系部推舉同學進行面試。通過面試者，即正式錄用為校慶志愿者。面試結(jié)果將通知各系部，同時在校內(nèi)網(wǎng)站進行公示。

七、志愿者培訓和管理

1、培訓時間：20__年5月1日-7月10日。

2、培訓內(nèi)容：志愿服務公共基礎學問，包括志愿服務精神、志愿者責任和義務、志愿服務理念、志愿服務基本要求、規(guī)范用語等；校史校情學問，包括學?；緺顩r、進展歷程、顯著成果、突出專家、聞名學者等；志愿服務的專業(yè)基礎學問，包括接待、禮儀、紀律、導游、資料查詢、文件整理等；醫(yī)療、平安常識等。

3、培訓方法：集中培訓，培訓公共基礎學問和校史校情；專項培訓，按志愿者分類和分工不同培訓相關學問；模擬演練，依據(jù)校慶日程和詳細狀況進行模擬演練。

4、志愿者管理：校慶期間的大型志愿服務活動及禮賓服務由校慶辦公室、校團委以及有關部門集中支配和管理；日常管理與工作支配，由校團委負責。志愿者一經(jīng)確定，無特別緣由，不能隨便更換。

5、在校慶工作期間，學校將統(tǒng)一為校慶志愿者供應工作證和工作服裝。校團委20__年3月8日

志愿者年度工作方案【篇6】

每個國家，各個城市，每年都會迎來各項重大慶典、賽事、活動。這些帶有公益顏色的慶典賽事活動的良好推動運行與進展，總少不了一只重要力氣，那就是青年志愿者。

作為本校服務于青年志愿者活動的主要核心領導機構(gòu)，本校青年志愿者協(xié)會肩負著組織、領導、支配、設計、運營各項志愿者活動的重任。新學期即將到來，本校志愿者協(xié)會工作即將迎來新的挑戰(zhàn)，繼承與發(fā)揚本校志愿者協(xié)會優(yōu)良文化傳統(tǒng)，我們責無旁貸，下面是新學期本校青年志愿者協(xié)會的工作方案制定內(nèi)容：

第一，全面知情了解新學期全校各項重大賽事活動支配，對于賽事活動志愿者要求、任務有一個大致基本的認清與了解。與以往一樣，協(xié)會干事組重點抓好這項工作。開學初就要與學校賽事中心保持親密聯(lián)系溝通，隨時把握最新最全賽事志愿者信息，確保協(xié)會工作有序明朗運行。

其次，依據(jù)本學期學校賽事活動志愿者、要求任務，逐一具體制定各項賽事志愿者活動工作。開學初就必需初步敲定各項賽事活動策劃，做好人員工作的初步支配，為逾期的賽事志愿者工作做好各方面充分預備。

第三，把控財務管理，開源節(jié)流，保證協(xié)會運營資金充分有余。近年來，我校重大賽事活動舉辦成果卓著，又由于我校生源優(yōu)厚。賜予我青年志愿者協(xié)會的資金關心充分，也有另行下放各大賽事的廣告贊助資源，對我青年志愿者協(xié)會優(yōu)待備至。從整體來說，本學期我青年志愿者協(xié)會資金狀況富裕良好。然而也有務必謹慎，財務部必需留意嚴控收支，留意開源節(jié)流，任然不能放棄“勤儉持會”優(yōu)良傳統(tǒng)。

第四，辭舊拒腐，招賢納士。青年志愿者協(xié)會盡管是公益組織，但是我協(xié)會歷來是全校最勝利的協(xié)會。協(xié)會支配各個志愿者參與賽事服務工作，不僅讓學弟學妹們開拓視野，同時也讓他們在參與校外賽事活動當中間或獲得與國際名人明星親熱接觸的機會。這樣的好事促使了一批腦殘粉與偽心者常常混入我協(xié)會當中。他們的消失不僅擾亂我會正常工作，更給我會帶來危急隱患與重大損失。

作為協(xié)會會長，我承接前輩學長重托，必需注意協(xié)會的“人才選拔”這一核心工作。沒有人才就辦不成事，沒有人才就會亡會滅志，這是我一貫熟悉的。因此本學期的吐舊納新工作依舊必需堅持“三嚴打、七嚴控”政策，重點選拔切實立志于青年志愿者服務的優(yōu)秀同學，嚴格避開與阻隔偽心者與劣品漢的侵入。第五，抓好協(xié)會平安工作，制定協(xié)會福利待遇支配方案。我會創(chuàng)辦以來，始終秉承“賞罰分明，功德過失”的嚴謹運營作風，青年志愿者服務盡管公益然而協(xié)會獲得有學校贊助支持的.這部分福利待遇始終是要下放給協(xié)會成員的。本學期的協(xié)會福利待遇的方案，必需要在學期末一個月前制定初步準備，學期末前一星期賜予全部落實。具有安排支配，具體參考各階段成員在會服務表現(xiàn)。以上就是本學期青年志愿者協(xié)會的工作方案內(nèi)容，請各會員切實執(zhí)行方案工作支配，為本校青年志愿者工作盡心盡力，貢獻自身的光和熱。為本會爭光，為校贏得榮譽。

志愿者年度工作方案【篇7】

一、指導思想

為了加快幼兒園素養(yǎng)教育進程，盡快建立一支高素養(yǎng)的，能適應教育教學改革的老師隊伍，做好青年老師的培育工作，加快老師隊伍的建設步伐，我園對每年進入的青年老師實行“導師”制，使他們在較短的時間內(nèi)，樹立堅固的專業(yè)思想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具有較高的教育教學水平，成為我園教育教學骨干的后備力氣。

二、狀況分析：

我園是一所省級示范幼兒園，自20__年9月至今，每年都有青年老師充實到幼兒老師隊伍中來，新生力氣的加入，給我們幼兒園帶來了新的活力，也帶來了一系列所面臨的問題。新老師的素養(yǎng)將直接關系到我園的教育質(zhì)量，因此對新老師的培育迫在眉睫。

優(yōu)勢分析：

1、具有較高的工作熱忱，擅長接受新事物，有較強的可塑性。

2、學歷程度80%達到大專或以上學歷，20%正參與學前教育大專的函授學習。部分老師有了肯定的實踐閱歷，通過園內(nèi)組織的理論學習，有了較好的兒童觀和教育觀。

3、工作比較仔細踏實，有愛心，樂觀上進，是一支布滿朝氣和活力的團隊。

弱勢分析：

1、技能技巧等基本功不夠扎實，雖有肯定的理論專業(yè)學問，但與實踐的運用還有肯定的差距。

2、由于新老師大多為20-30歲的青年，生活中的優(yōu)勢使她們的依靠性比較強，在工作中獨立思索的力量比較欠缺。

3、新老師之間的力量差異比較明顯，自身素養(yǎng)具有較大的差異，需要因人而異地進行培育。

三、確定培育目標

（一）教學力量目標

1、分析教材的力量：能夠全面深化地分析、討論教科書、教學大綱、參考資料等教材。

2、實施教學力量：神態(tài)自然，心情飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，敏捷地運用設疑方式，引發(fā)學習愛好，激發(fā)求知欲。

(二)教學基本功目標

1、能恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術幫助教學

2、具有專業(yè)特長基本功

（三）理論基礎目標：

把握教育理論，懂得教育規(guī)律，不斷學習新的理論更新教育觀念，指導自己的教學實踐。

（四）教育討論力量目標：

選擇恰當詳細的教育討論課題

（五）遠景目標確定為六個方面：

1、樂觀高尚的思想品質(zhì)

2、廣博扎實的專業(yè)學問

3、較強的教育教學力量

4、富有制造性的思維力量

5、成熟穩(wěn)定的老師人格

三、詳細培育措施：

1、加強師德培訓，增加新老師的事業(yè)心和責任感。

（1）注意學習，不斷加強自身素養(yǎng)的提高，每月學習一篇師德文章或優(yōu)秀老師的事例，每學期完成一篇師德心得體會。

（2）通過學習，熟識幼兒園的一日規(guī)范及老師行為規(guī)范，喜愛幼兒，喜愛幼教工作，愛崗敬業(yè)，為人師表。

2、建立老師成長檔案，記錄新老師的成長軌跡。

（1）關心老師分析自己的特點，有針對性地確立成長目標，并形成縱向比較的良好循環(huán)方式。確立新老師成長檔案內(nèi)容，包括個人狀況分析、成長方案、每月案頭資料集、科研文章、獲獎狀況等。

（2）定期檢查檔案狀況，依據(jù)幼兒園進展規(guī)劃及自身狀況隨時調(diào)整，形成有效、易于操作的檔案體系。

（3）每學期結(jié)束，每位老師對自己檔案進行整理，并對自己的工作作出反思，并對下一階段的工作進行規(guī)劃。

3、通過以老帶新結(jié)隊子，提高青年老師的業(yè)務素養(yǎng)。

師徒結(jié)對子是青年老師職初崗位培訓的有效模式，它可以大大縮短青年老師對崗位、教育教學常規(guī)過程的.熟識與適應期，關心其盡快地了解幼兒、了解教育，并在職業(yè)意識、責任感、事業(yè)心等方面受到老老師的樂觀影響，同時也促進新老老師雙方對教育教學過程的思索和討論。本學期將實施以下的措施：

（1）工作1――3年的新老師，連續(xù)進行班級常規(guī)及教育教學兩方面的跟班學習，在一學期內(nèi)聽老老師的課不少于20節(jié)，并完成相關的觀摩評析，學期末以匯報課的形式向老老師展現(xiàn)學習效果，學期末寫好一篇拜師心得或體會，使其較快地擁有獨立帶班的力量。

（2）工作3――6年的老師，逐步放手，獨立擔當班級工作，加強業(yè)務方面的跟班學習，通過園本教研、外出學習等機會，進一步提高業(yè)務素養(yǎng)。

4、增加實踐機會，進一步提高業(yè)務水平。

（1）工作2――3年的老師每學期三次成長展現(xiàn)課，工作3――6年的老師每學期兩次成長展現(xiàn)課，然后進行評析、反饋，使自身的教育觀念、教育行為得到準時的反饋和調(diào)整，逐步做到將他人評析進行內(nèi)化，提高新老師的教育意識和力量。

（2）樂觀參與各類教學評比活動，提高設計活動、組織活動的力量，提高自己在區(qū)內(nèi)的知名度。

5、加強教育科研的討論力度，提高科研水平。

（1）制造機會讓新老師參與科研培訓，加強科研的理論學習，提高科研意識和力量。

（2）每學期完成一篇有質(zhì)量的論文，樂觀參與課題討論。

6、增加進修、學習的機會，進一步樹立自己的教學特色。

（1）申報并確立自己的教學特色及進展方向，樂觀爭取各類培訓的機會。

（2）采納請進來走出去的方法，傾聽專家的講座，增加外出觀摩、學習的機會，兩者結(jié)合，提高自己的業(yè)務水平和實踐力量。

（3）鼓舞支持老師樂觀參與學歷進修，四年內(nèi)爭取達到100%的本科學歷。

附：師徒結(jié)對表

師傅徒弟

張艷偉――――――包婷婷

吳丹青――――――王晶

朱春華――――――王靜

夏梅蘭――――――朱煥

孔漂亮――――――周念

志愿者年度工作方案【篇8】

新學期就要開頭了，辦公室作為學校青年志愿者協(xié)會的核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作的成果直接影響校青協(xié)各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向進展，我們在仔細總結(jié)上一學期工作閱歷的基礎上，制定了本學期辦公室的工作方案。

一、內(nèi)部建設：

1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內(nèi)部各項制度，明確內(nèi)部職能，細化各項詳細工作，責任到人。避開有工作無人做或工作全集中到一人身上的狀況。

2、各個辦公室成員之間的親密協(xié)作是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結(jié)向上是辦公室發(fā)揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內(nèi)部成員之間的溝通，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。

二、辦公室基礎工作：

1、進一步推動辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志愿者協(xié)會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協(xié)資金和財產(chǎn)管理。支配青協(xié)成員工作值班，聽取同學看法并準時向主席團和有關部門反映。

2、詳細工作：

1)值班表和空余時間表，青協(xié)通訊錄：各類表格在開學第一個星期結(jié)束更新好，其次個星期開頭值班。著重關注信息的精確?????性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動狀況反映給辦公室，以便利準時調(diào)整。到時也會支配特地的人負責此項工作。

2)通知：青年志愿者協(xié)會的重要會議或其他重要事宜的精確?????準時通知與聯(lián)系工作。新學期會將辦公室的成員安排到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監(jiān)督該部門的工作活動。

3)值班：協(xié)調(diào)支配各部人員的值班；準時處理各項即時大事；定期不定期的打掃衛(wèi)生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學供應一個潔凈干凈工作環(huán)境。新學期會支配辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等狀況做好具體記錄。

預備一個青協(xié)近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要準時將各部門的最新動態(tài)寫到這個記錄本上。

4)物品管理：處理和管理各類資料。（支配人對電子和紙質(zhì)資料進行定期

的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。

5)考核評比：制定值班狀況考核方案，每月評出兩名月“優(yōu)秀值班之星”，

每學期評出三名“學期優(yōu)秀值班之星”,頒發(fā)證書，并在辦公室的公示欄賜予公示。

6)服務，組織：立足本職，服務協(xié)會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，

還要樂觀主動的參加到協(xié)會的對外活動中。與素拓部合作組織協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼等各種活動以促進各部門間的聯(lián)系溝通和協(xié)會的整體團結(jié)。

7)監(jiān)督：設立看法箱和對外郵箱，接受全校同學的監(jiān)督。辦公室會有專人

收集整理出看法箱里的看法，處理公共郵件，并將相關狀況準時反映給主席團和相關部門。

三、完善考核、監(jiān)督職能：

1、草擬、策劃青年志愿者協(xié)會干部工作考核細則，細化考評方案。充分發(fā)揮辦公室的監(jiān)督協(xié)調(diào)職能。

2、完善對協(xié)會干部進行組織、管理、監(jiān)督、考核的詳細措施，實行獎懲制度，落實監(jiān)督執(zhí)行協(xié)會的各項規(guī)章制度，充分調(diào)動協(xié)會成員的工作樂觀性與主動性。

四、完善協(xié)調(diào)，聯(lián)系職能：

1、與校同學會辦公室等建立并保持聯(lián)系，相互溝通，相互學習。放寬視野，學多角度、多方位地思索，不斷創(chuàng)新辦公室的各項工作。

2、與各部門加強聯(lián)系，辦公室安排干事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，

既是對他們工作的監(jiān)督，也是為了既是了解他們的工作進程，以準時的反饋。

五、培育機制：

1.對干事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的詳細工作已經(jīng)基本熟

悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平常開會的時間對干事進行全面系統(tǒng)的培訓。

2.對干事的詳細狀況、工作經(jīng)受、工作成果等備案，作為管理干事、嘉獎處

罰的參考依據(jù)。對優(yōu)秀干事，將給與肯定的嘉獎，對不稱職的干事則實行

聽取看法、保留任職或撤消職務等處理方法，在平常的工作中，也將會合理支配各項工作，充分調(diào)動干事的樂觀性，合理的安排工作，充分發(fā)揮每個人的才能。

3.養(yǎng)成定期總結(jié)的習慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起溝通總結(jié)。

初定雙周一晚八點半開部門例會，會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和消失的問題，支配下一周次工作任務，相互溝通工作閱歷。閱歷溝通主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作方案進行通知，也進行對工作活動的成果進行評價，在確定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；同學干部間相互學習，進行批判與自我批判。擅長吸取他人特長，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在溝通中學習，在學習中進步。

六、詳細活動

1.值班培訓

對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調(diào)值班要點。

2.值班檢查

成立值班檢查小組，對值班狀況進行定期和不定期的檢查，值班狀況每月匯總一次，并進行公示。

校青協(xié)辦公室

志愿者年度工作方案【篇9】

河南高校20__-20__新生入校工作已經(jīng)基本結(jié)束，為大力弘揚志愿服務精神，切實做到奉獻社會，關心社會弱勢群體，依據(jù)協(xié)會“讓愛心永駐校內(nèi)，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校內(nèi)奉獻社會”的活動原則，依據(jù)河南高校校團委對協(xié)會工作的指導和要求，以及20__-20__年河南高校青年志愿者協(xié)會的整體工作表現(xiàn)，并結(jié)合全國志愿者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作方案。

本方案在時間上分為三個部分，分別為短期，中期和長期工作方案，在工作內(nèi)容分為思想工作和組織活動兩個部分，在范圍上分為校內(nèi)和校外兩個范圍。需要說明的是，各個部分的方案在進行的過程中并不是孤立的，而是相互聯(lián)系的，相互結(jié)合的。

一、短期工作方案

前言：目前協(xié)會所面對的主要問題和沖突只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動，依據(jù)河南高校高校生的現(xiàn)狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的閱歷，特此制訂河南高校青年志愿者協(xié)會工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。（具體內(nèi)容見附1）

1、志愿者工作、管理人員的培訓

河南高校青年志愿者協(xié)會工作人員培訓手冊，主要依據(jù)廣州和香港等志愿服務較為先進的地區(qū)志愿者培訓的閱歷并結(jié)合河南高校和協(xié)會詳細狀況而制訂。只要內(nèi)容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1）志愿服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志愿者對志愿服務的社會價值、個人價值有更深化的認知，增加志愿者參加志愿服務活動的粘度和持續(xù)性。

2）志愿服務工作的政策和組織機構(gòu)的設置，通過設立志愿服務小組和部門來明確志愿服務的方向，關心協(xié)會成員、服務對象以及社會大眾明白協(xié)會對于推動志愿服務工作背后所擔當?shù)氖姑?/p>

3）臨時志愿者的招募，主要通過志愿服務平臺的設立，定期面對社會和學校招募臨時性志愿者，為有志于參加志愿服務工作的人供應途徑去貢獻他們的力量，同時也能為協(xié)會吸納新資源來關心有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

4）志愿者培訓工作，通過對即將參加管理工作的志愿者進行相關的培訓，可以增進志愿者工作的滿意感并且提升志愿服務工作的整體素養(yǎng)和管理服務質(zhì)量。

5）志愿服務監(jiān)督，通知志愿者自我監(jiān)督和他人監(jiān)督的結(jié)合，維持志愿服務的素養(yǎng)，幫助志愿者處理他們所面對的問題并準時供應救濟。

2、志愿者培訓

志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參加志愿服務的人員，其所供應的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內(nèi)容有：

1）志愿服務的價值以及參加志愿服務的需要和要求，主要為參加志愿服務的人員供應價值需要。

2）環(huán)境熟識與培訓，使志愿者盡快熟識相關的工作環(huán)境并把握相關的服務技能，比如心理學問，心情管理，溝通技巧等等。

3）評估評價，針對參加志愿服務的志愿者的表現(xiàn)準時供應相關的評價并幫助志愿者解決消失的問題。

4）進展領導者，為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者供應相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。

二、中期工作方案

前言：本部分方案主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期方案和長期方案相互協(xié)作，共同推動。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1）九月重點工作：協(xié)會換屆新任志愿者招募和培訓

工作重點：換屆中協(xié)會組織工作的協(xié)調(diào)進行以及新一屆主席團和部長層的相互協(xié)作問題。

2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

工作重點：通過一些簡潔的志愿服務活動增加志愿者對協(xié)會和志愿服務的認同感，并增加志愿者的服務熱忱。

3）十一月重點工作：四進社區(qū)，服務開封菊展，旅游志愿者。

工作重點：在前期志愿服務活動的基礎上使志愿者參加城市建設和社會志愿服務，提升志愿者對自我價值的認知和對協(xié)會進展的確定。

4）十二月重點工作：志愿者日，形象展現(xiàn)和文化傳播

工作重點：在校內(nèi)開展多種形式的志愿者的展現(xiàn)和文化的傳播活動，作為協(xié)會形象展現(xiàn)的平臺，同時也吸納更多的人參與到志愿服務中來。

5）一月重點工作：志愿服務評價和評估

工作重點：將活動中心轉(zhuǎn)移到志愿者，留意構(gòu)建和諧的社團文化并為志愿者供應相互溝通的機會。

6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉(zhuǎn)變

工作重點：一段時間的志愿服務過后，要有意識的去培育領袖力量，為一部分有志于長期進展的志愿者供應相關的力量指導和實踐體驗的機會。

7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

工作重點：新學期的工作以校外居多，有利于培育志愿者相互間的合作意識，并且為熬煉領袖力量供應肯定的機會和平臺，并且也為協(xié)會選擇伶領導人物供應機會。

8）四月重點工作：賽事服務，社區(qū)體驗

工作重點：樂觀有效的完成相關的工作，并且為志愿者供應參加項目制訂，執(zhí)行的過程，增加其成就感。與此同時社區(qū)體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

9）五月重點工作：青年節(jié)活動，母親節(jié)感恩活動

工作重點：在長期的志愿服務之后，需要為志愿者供應精神上的勸慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協(xié)會的人文關懷和精神訴求。

10）六月重點工作：志愿者評估和相關年終總結(jié)活動

工作重點：對表現(xiàn)突出的志愿者進行相應的嘉獎和表彰，對協(xié)會形象的建設和對外宣揚有巨大的作用，同時增加志愿者和相關管理人員對自我力量的確定。

11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉(xiāng)”

工作重點：增進志愿者對社會生活的了解，熬煉其艱苦奮斗的作風，同時為志愿服務的開展供應所需要的社會實踐資料。

志愿者年度工作方案【篇10】

新的學期，我們?nèi)耘f發(fā)揮我們的優(yōu)勢并且不斷彌補我們的不足，力爭每次志愿服務活動做得完善。對于本學期青協(xié)組織部工作大體有以下幾方面：

一、加強自身建設，不斷完善規(guī)章制度

外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團組織，健全組織機構(gòu)，規(guī)范管理制度，提高成員素養(yǎng)，加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

1、對各部門加強有效管理。

本學期，首先對組織部進行有效的分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時又能分工協(xié)作，使青協(xié)工作得到更好的進展。

2、舉辦業(yè)務素養(yǎng)培訓，并適當開展內(nèi)部小型活動。

為提高全體成員素養(yǎng)，增加青年志愿者協(xié)會的分散力，將組織開展基本志愿學問競賽。

二、著重進展三大群組，即老人組、兒童組、公益組。

1、老人組：

主要面對養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人，重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系，定期走訪實踐基地，關心護工護理殘疾老人，整理環(huán)境衛(wèi)生，陪老人談天談心，讓他們感受到來自社會的關懷。

2、兒童組：

重點與巢湖市聾啞學校建立合作，在恰當?shù)臅r間和一些學校聯(lián)系進行支教活動。用愛心點燃盼望，用行動播撒陽光，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡快。

3、公益組：

主要在公共場合，開展一系列的公益性宣揚活動。

三、加大宣揚力度，營造氛圍，突出典型。

本學期，我們連續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣揚，增加青年志愿者的影響力和號召力。

1、在校內(nèi)，把握機遇，與其他學院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系，擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣揚，加大志愿精神在校內(nèi)中的影響，感召更多的高校生投入志愿工作。

2、在校外，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯(lián)系，通過聯(lián)系記者，樂觀投稿等方式，擴大影響力，引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關注，對志愿服務事業(yè)的關注。

3、對表現(xiàn)樂觀、突出貢獻的志愿者進行表彰，準時樹立學習榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的進展。

四、辦好常規(guī)活動，做好常規(guī)工作。

1、多多搜集志愿服務信息，查找豐富多彩的志愿服務活動，并將這些常規(guī)活動大眾化，使更多的同學參加進來，并且有利于我們積累閱歷，為以后做更多更高質(zhì)量的服務活動打下堅實基礎。

2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動親密相關的學問競賽，提高同學們的樂觀性。

3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作?；顒雍螅偨Y(jié)備案，每次活動都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。

志愿者年度工作方案【篇11】

一、捐獻“愛心包”，供應生活護理，發(fā)揚志愿者救助于犯難之際的高尚品德。

社會上有很大一部分人在生活中籠照著陰影，他們沒有親人，孤獨孤獨?????，自己消遣晚年的生活；有的身體存在障礙，對生活失去信念……這些殘疾人，孤寡老人，下崗職工，貧困戶等社會弱勢群體急需社會的關懷，所以青年志愿者統(tǒng)一行動，籌備愛心包，為他們送去必要的生活用品和精神安慰。此外，鼓舞殘疾人對生活要布滿信念和士氣，供應康復指導和大家一同度過一個歡快祥和的新春佳節(jié)。

二、開展“為奉獻者奉獻”志愿者行動，為那些悄悄奉獻者供應生活護理和文藝演出青年志愿者協(xié)會始終照看著很多軍烈屬、退休干部等，在春節(jié)即將來臨際再次探望老人，陪老人談天為老人做衛(wèi)生，送去最真摯的關懷；并且藝術團的同學還會組織一些文藝節(jié)目，給老人們送去歡快。

三、開展“周末奉獻兩小時”創(chuàng)衛(wèi)服務活動。

部分青年志愿者將深化到小區(qū)，如：福樂園小區(qū)，勤源里社區(qū)等幫助居委會布置板報，清掃環(huán)境衛(wèi)生等；部分青年志愿者走上十字路口，幫助交警指揮交通，擦拭廣告牌和垃圾筒等；部分青年志愿者走進老年公寓，為老人們清洗衣物，陪老人談天，送去暖和等。

四、“托起明天的太陽”捐獻愛心包雛鷹方案為了更好的鑄就明天的盼望，培育將來的棟梁之才，給那些家庭困難的孩子實質(zhì)性的關心，唐師青年志愿者協(xié)會將實行雛鷹方案。__年1月中旬志愿者代表慰問家住銀行樓社區(qū)的張若楠同學，給她帶去一些學習用品并將__年里堅持“電視報益賣”活動掙得的錢全部捐給她，并定期為她做義務家教輔導，關心她完成學業(yè)。

五、開展“科技學問三下鄉(xiāng)”和“義務家教”服務活動寒假期間部分青年志愿者深化到縣區(qū)，開展心理詢問活動和義務家教，并為農(nóng)夫講解科學文化學問，關心他們更好的了解社會和先進科學文化；部分青年志愿者走進學校、幼兒園，輔導孩子們學習功課；六、開展“傳遞愛心”大型文藝活動為了有利于更好的關心社會上的特別群體，讓他們感受到來自社會的關懷，作為愛的使者傳遞愛心。初教學院的志愿者將于__年1月20日來到##是聾啞學校為那里的孩子們義務輔導功課、做衛(wèi)生、互動嬉戲并與殘疾兒童共同表演節(jié)目。

我們的口號是：“哪里需要我們，那里就有我們青年志愿者的`身影”，我們的宗旨是：“將暖和傳遞給四周的每一個人”。

一無償獻血活動

1活動目標在校內(nèi)里廣泛宣揚無償獻血學問，使同學們自覺培育獻血意識。與此同時完善紅十字會血液中心流淌血庫。

2詳細工作方案

（1）聯(lián)絡紅十字會采血車，并做好醫(yī)護保障。

（2）采血前一周開頭在校內(nèi)里進行獻血宣揚。形式主要為出板，也可考慮利用學校播音室。

（3）依據(jù)青協(xié)會員課程支配分組，以便進行采血當天志愿服務。可考慮分為宣揚組、獻血前登記組、引領組、服務組、現(xiàn)場組織組、獻血后登記組。

（4）采血后在一周內(nèi)統(tǒng)計整理并公布“鮮血光榮榜”。

（5）