2024年創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度范文（二篇）

第2頁共2頁2024年創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度范文在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，本溪日報(bào)社黨委將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評視為解決問題、推動工作進(jìn)展的關(guān)鍵舉措，精心指導(dǎo)各支部深入實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部對爭先創(chuàng)優(yōu)工作的點(diǎn)評，成效顯著。一、明確責(zé)任主體，確保點(diǎn)評職責(zé)到位。報(bào)社黨委對點(diǎn)評工作給予高度重視，通過召開專題會議進(jìn)行周密部署，明確了責(zé)任主體，并確立了點(diǎn)評工作的三大責(zé)任制：即由黨支部負(fù)責(zé)人對機(jī)關(guān)黨員及班子成員進(jìn)行點(diǎn)評；班子成員對各自分管的部門和科室進(jìn)行點(diǎn)評；各黨小組負(fù)責(zé)人則負(fù)責(zé)對其所屬黨員進(jìn)行點(diǎn)評。二、豐富點(diǎn)評內(nèi)容，聚焦工作重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作緊密圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動的核心主題，以及報(bào)社的各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作展開。點(diǎn)評內(nèi)容涵蓋了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、全市重點(diǎn)工程進(jìn)展、黨組織和黨員建設(shè)加強(qiáng)情況、工作作風(fēng)、廉潔自律表現(xiàn)、存在問題及改進(jìn)方向等多個(gè)方面，共計(jì)十多個(gè)具體項(xiàng)目。三、細(xì)化方法步驟，明確工作思路。點(diǎn)評工作嚴(yán)格遵循既定程序進(jìn)行。進(jìn)行深入調(diào)研，被點(diǎn)評的黨小組和黨員需認(rèn)真總結(jié)工作和學(xué)習(xí)情況，提出自我改進(jìn)的具體措施，并形成書面材料向點(diǎn)評組匯報(bào)。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)則通過現(xiàn)場調(diào)研、聽取匯報(bào)等方式，全面掌握各黨小組和黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的實(shí)際表現(xiàn)，為點(diǎn)評提供充分依據(jù)。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，既肯定成績，又指出問題和不足，并提出具體的意見和建議。最后，督促整改落實(shí)，通過組織“回頭看”等活動，確保點(diǎn)評意見得到積極響應(yīng)，整改措施得到有效執(zhí)行，從而進(jìn)一步明確基層黨小組的工作思路，豐富工作載體，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動順利開展。四、創(chuàng)新點(diǎn)評方式，提升活動實(shí)效。點(diǎn)評工作堅(jiān)持分類指導(dǎo)、結(jié)合實(shí)際、突出廣泛性的原則。對基層黨小組的點(diǎn)評，采取召開相關(guān)會議、深入基層調(diào)研、開展工作檢查等多種形式進(jìn)行；對黨員的點(diǎn)評，則通過召開支部黨員大會、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行。同時(shí)，綜合運(yùn)用會議點(diǎn)評、現(xiàn)場點(diǎn)評、定期點(diǎn)評、隨機(jī)點(diǎn)評、逐一點(diǎn)評、個(gè)別點(diǎn)評等多種點(diǎn)評方式，確保點(diǎn)評活動的全面性和深入性。五、強(qiáng)化整改考核，激發(fā)內(nèi)在動力。為確保點(diǎn)評工作的有效性和持續(xù)性，報(bào)社黨委采取了多項(xiàng)措施強(qiáng)化整改考核。一是建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作臺賬，詳細(xì)記錄點(diǎn)評時(shí)間、地點(diǎn)、存在問題、整改建議等主要事項(xiàng)，并根據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化積分并備案，作為考核基層黨小組開展活動的重要依據(jù)。二是各基層黨小組和黨員需認(rèn)真研究討論領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評意見和整改建議，明確整改措施和完成時(shí)限，并將其列入工作臺賬進(jìn)行再考核。三是開展職工評議活動，通過召開職工大會等方式，由全體職工對黨員的表現(xiàn)進(jìn)行評測，并將評選結(jié)果作為評選優(yōu)秀職工（黨員）的重要依據(jù)。本溪日報(bào)社黨委政治部____年____月____日2024年創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度范文（二）“嚴(yán)、活、準(zhǔn)、實(shí)”是鹿樓鄉(xiāng)黨委在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作中的核心指導(dǎo)原則，旨在將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評打造為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的強(qiáng)大助力。我們緊密結(jié)合服務(wù)大局、拆遷改造、信訪穩(wěn)定等關(guān)鍵任務(wù)，確保每季度進(jìn)行一次全面而深入的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，覆蓋全鄉(xiāng)每一個(gè)支部及全體黨員。在點(diǎn)評過程中，我們堅(jiān)持在“嚴(yán)、活、準(zhǔn)、實(shí)”四個(gè)維度上精耕細(xì)作，以規(guī)范化的程序、精準(zhǔn)的問題定位、科學(xué)的整改措施，力求實(shí)效，從而有效推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的蓬勃發(fā)展。點(diǎn)評程序之“嚴(yán)”，體現(xiàn)在我們嚴(yán)格按照對點(diǎn)聯(lián)系、全面覆蓋、責(zé)任到人的原則，由鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上陣，嚴(yán)格按照既定步驟執(zhí)行點(diǎn)評工作。點(diǎn)評前，各黨組織需向分管或聯(lián)系的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展及公開承諾履行情況；點(diǎn)評時(shí)，我們設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評公開欄與《點(diǎn)評登記表》，點(diǎn)評人在充分了解情況的基礎(chǔ)上，既肯定成績又客觀指出問題，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議；點(diǎn)評后，被點(diǎn)評單位需詳實(shí)記錄并存檔相關(guān)材料，同時(shí)通過多種渠道向群眾公開點(diǎn)評結(jié)果及整改措施，主動接受監(jiān)督。點(diǎn)評形式之“活”，則在于我們靈活采用多種點(diǎn)評方式，包括現(xiàn)場點(diǎn)評、會議集中點(diǎn)評、個(gè)別談話點(diǎn)評等，以適應(yīng)不同情況與需求。對于聯(lián)系點(diǎn)，我們更傾向于現(xiàn)場點(diǎn)評以深入了解實(shí)際情況；對于黨支部黨員，則通過支部黨員大會、黨員活動日等多種形式進(jìn)行點(diǎn)評；對于流動黨員，我們充分利用其返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行點(diǎn)評；而對于年老體弱的黨員，則結(jié)合節(jié)假日走訪慰問，采取更為靈活便捷的方式進(jìn)行點(diǎn)評。查找問題之“準(zhǔn)”，是我們點(diǎn)評工作的又一亮點(diǎn)。我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織負(fù)責(zé)人的工作情況，實(shí)行“五點(diǎn)、一評”制度，即必點(diǎn)工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績、承諾踐諾情況及廉潔從業(yè)情況，并在此基礎(chǔ)上作出總體評價(jià)。這一制度確保了問題查找的準(zhǔn)確性和全面性，為后續(xù)的整改工作提供了有力依據(jù)。點(diǎn)評效果之“實(shí)”，是我們不懈追求的目標(biāo)。我們深知，唯有將點(diǎn)評結(jié)果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在