2024年上下班簽到制度例文（五篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年上下班簽到制度例文（二）為有效規(guī)范干部上下班行為，確保日常工作崗位不缺人，保障每位干部能夠按時(shí)、按質(zhì)地完成自身工作任務(wù)，并圓滿(mǎn)達(dá)成黨委、政府賦予的各項(xiàng)職責(zé)，從而維護(hù)政府工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，特此制定以下制度。一、實(shí)施每日簽到與簽退機(jī)制，具體時(shí)間為：星期一至星期五，每日上午____點(diǎn)進(jìn)行簽到，下午____點(diǎn)再次簽到，并于下午____點(diǎn)完成簽退。二、簽到記錄實(shí)行日清月結(jié)原則，若個(gè)人或代他人月內(nèi)代簽超過(guò)兩次，則雙方均不得參與優(yōu)秀評(píng)選；若代簽次數(shù)達(dá)到四次，則雙方當(dāng)月評(píng)價(jià)為基本稱(chēng)職。三、請(qǐng)假或下鄉(xiāng)等情況，除需依據(jù)《機(jī)關(guān)考勤制度》辦理正式請(qǐng)假手續(xù)外，還應(yīng)在簽到欄中明確標(biāo)注具體原因。四、每周將公布考勤結(jié)果，以簽到冊(cè)及請(qǐng)假手續(xù)為唯一依據(jù)，作為后續(xù)考核的重要參考。五、值班領(lǐng)導(dǎo)需嚴(yán)格履行值班周內(nèi)的各項(xiàng)職責(zé)，并確保每日在____時(shí)段內(nèi)完成簽字確認(rèn)。六、對(duì)于月度內(nèi)出現(xiàn)曠工情況，或遲到、早退累計(jì)超過(guò)三次的干部，將由鎮(zhèn)____介入調(diào)查，并根據(jù)具體情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)____作出相應(yīng)紀(jì)律處分。2024年上下班簽到制度例文（二）(一)各機(jī)關(guān)科室：為強(qiáng)化管理，確?？记谥贫鹊囊?guī)范化，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定，我校____的工作人員將實(shí)施指紋考勤簽到、簽退制度。具體通知如下：一、自____月____日起，調(diào)整后的考勤時(shí)間如下：上午：8:00-8:30（簽到）下午：16:45-17:10（簽退）周五下午簽退時(shí)間為：15:45-16:10二、如作息時(shí)間有所調(diào)整，上下班時(shí)間及指紋簽到時(shí)間將相應(yīng)調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到、簽退方視為有效，超時(shí)將被視為缺勤。三、因公外出、市內(nèi)辦公、學(xué)習(xí)或會(huì)議導(dǎo)致未能簽到的教職員工，需持科室負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面說(shuō)明或假條（科級(jí)干部需持分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字的書(shū)面說(shuō)明或假條），于每周五下午15:00-16:00到辦公室進(jìn)行情況說(shuō)明，以便準(zhǔn)確記錄考勤。四、未簽到且未提供書(shū)面說(shuō)明或證明的教職員工，將按照學(xué)校發(fā)布的《____教職工考勤及請(qǐng)消假暫行規(guī)定》視為曠工處理。五、考勤結(jié)果每周公布一次，敬請(qǐng)所有____工作人員自覺(jué)遵守考勤紀(jì)律，按時(shí)簽到、簽退。運(yùn)城市衛(wèi)校2024年上下班簽到制度例文（三）(一)各機(jī)關(guān)科室：為強(qiáng)化管理，確?？记谥贫鹊囊?guī)范化，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定，我校____的工作人員將實(shí)施指紋考勤簽到、簽退制度。具體通知如下：一、自____月____日起，調(diào)整后的考勤時(shí)間如下：上午：8:00-8:30（簽到）下午：16:45-17:10（簽退）周五下午簽退時(shí)間為：15:45-16:10二、如作息時(shí)間有所調(diào)整，上下班時(shí)間及指紋簽到時(shí)間將相應(yīng)調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到、簽退方視為有效，超時(shí)將被視為缺勤。三、因公外出、市內(nèi)辦公、學(xué)習(xí)或會(huì)議導(dǎo)致未能簽到的教職員工，需持科室負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面說(shuō)明或假條（科級(jí)干部需持分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字的書(shū)面說(shuō)明或假條），于每周五下午15:00-16:00到辦公室進(jìn)行情況說(shuō)明，以便準(zhǔn)確記錄考勤。四、未簽到且未提供書(shū)面說(shuō)明或證明的教職員工，將按照學(xué)校發(fā)布的《____教職工考勤及請(qǐng)消假暫行規(guī)定》視為曠工處理。五、考勤結(jié)果每周公布一次，敬請(qǐng)所有____工作人員自覺(jué)遵守考勤紀(jì)律，按時(shí)簽到、簽退。運(yùn)城市衛(wèi)校2024年上下班簽到制度例文（四）為維護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃颍瑥?qiáng)化考勤管理，提高工作效率，特此制定本規(guī)定。1、每月的考勤記錄將基于簽到數(shù)據(jù)。2、所有員工必須在規(guī)定的工作時(shí)間前完成簽到。3、嚴(yán)格禁止代簽行為。如發(fā)現(xiàn)代簽，涉事雙方均需提交書(shū)面檢討。4、如因工作需求無(wú)法按時(shí)簽到，需提前向部門(mén)主管說(shuō)明，并在獲得許可后進(jìn)行補(bǔ)簽。5、上班遲到在____分鐘內(nèi)，下班提前____分鐘離崗，將被視為遲到和早退。超出____分鐘的，將被視為曠工。6、工作時(shí)間內(nèi)因公外出，需向直接主管報(bào)備，未按規(guī)定報(bào)備的將被視為私自外出，按曠工處理。7、每月將對(duì)出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。當(dāng)月遲到、早退累計(jì)超過(guò)三次者，視為曠工一天。8、對(duì)于頻繁曠工的員工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工達(dá)到十五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天，將依據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9、員工參加單位組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同樣需遵守簽到規(guī)定，無(wú)故遲到、早退者將按本制度執(zhí)行。2024年上下班簽到制度例文（五）各科室：為強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，確保工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，經(jīng)局黨組討論決定，將實(shí)施上班簽到制度。具體事項(xiàng)通知如下：一、簽到人員全局所有工作人員。二、簽到位置____樓事業(yè)股辦公室窗臺(tái)前。三、簽到時(shí)段上午：8:30-9:00下午：1:30-2:00四、相關(guān)規(guī)定1.簽到執(zhí)行上下班簽到由辦公室指定人員負(fù)責(zé)，務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，禁止提前或超時(shí)簽到。2.嚴(yán)明紀(jì)律禁止代簽行為，一旦發(fā)現(xiàn)，將被視為曠工處理。因工作需要無(wú)法簽到的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，并在備注欄簡(jiǎn)要說(shuō)明，若分管領(lǐng)導(dǎo)同樣無(wú)法簽到，需向局辦公室