2024年個(gè)人雇傭協(xié)議例文（二篇）

第2頁共2頁2024年個(gè)人雇傭協(xié)議例文甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽署以下協(xié)議，以確保在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均需遵守各自的權(quán)利和義務(wù)。一、甲方義務(wù)（一）甲方將向乙方收取180元服務(wù)介紹費(fèi)，并確保派遣“月嫂”服務(wù)人員。若孕婦分娩時(shí)間有變動(dòng)，甲方將在三天內(nèi)重新派遣月嫂。（二）服務(wù)時(shí)間為每日8小時(shí)日間工作，夜間協(xié)助嬰兒喂養(yǎng)。（三）服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：1.為產(chǎn)婦提供飲食服務(wù)（包括加餐點(diǎn)心）及嬰兒護(hù)理。2.維護(hù)產(chǎn)婦和嬰兒的衛(wèi)生環(huán)境。3.對(duì)新生兒進(jìn)行撫觸訓(xùn)練。4.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)體形的鍛煉。5.保持產(chǎn)婦房間的清潔衛(wèi)生。6.向產(chǎn)婦傳授科學(xué)的飲食知識(shí)和嬰兒喂養(yǎng)方法。7.月嫂需遵守職業(yè)道德，全心全意提供服務(wù)。二、乙方義務(wù)（一）乙方需公平對(duì)待月嫂，尊重其人格和勞動(dòng)，給予必要的工作指導(dǎo)，不得虐待。（二）乙方在支付180元介紹費(fèi)預(yù)定月嫂后，如需取消服務(wù)，需提前一個(gè)月通知甲方，否則不退還介紹費(fèi)。（三）月嫂的工資應(yīng)在簽訂合同時(shí)一次性支付給甲方，同時(shí)填寫“回訪單”由月嫂轉(zhuǎn)交甲方。（四）月嫂的服務(wù)期為28天，期滿后合同自動(dòng)終止。如需延長(zhǎng)，需經(jīng)甲方同意并重新簽訂合同，續(xù)簽半個(gè)月需支付100元介紹費(fèi)，一個(gè)月需支付180元介紹費(fèi)。（五）若乙方對(duì)月嫂服務(wù)不滿，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)換。三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期限內(nèi)有效。四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方應(yīng)按照本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)書面通知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，可提交福州市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：2024年個(gè)人雇傭協(xié)議例文（二）甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人/委托代理人）：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)：戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方均有權(quán)依照法定程序隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任相關(guān)職位。甲方將根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作日為____天，具體為____；每日工作____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按照小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。甲方支付乙方工資的形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)），支付周期不得超過____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方將依據(jù)生產(chǎn)崗位需求，遵循國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可首先協(xié)商解決；若協(xié)商無果，可依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，通過調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。八、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____