2024年個人雇傭協(xié)議例文（二篇）

第2頁共2頁2024年個人雇傭協(xié)議例文甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽署以下協(xié)議，以確保在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均需遵守各自的權(quán)利和義務。一、甲方義務（一）甲方將向乙方收取180元服務介紹費，并確保派遣“月嫂”服務人員。若孕婦分娩時間有變動，甲方將在三天內(nèi)重新派遣月嫂。（二）服務時間為每日8小時日間工作，夜間協(xié)助嬰兒喂養(yǎng)。（三）服務內(nèi)容包括但不限于：1.為產(chǎn)婦提供飲食服務（包括加餐點心）及嬰兒護理。2.維護產(chǎn)婦和嬰兒的衛(wèi)生環(huán)境。3.對新生兒進行撫觸訓練。4.指導產(chǎn)婦進行產(chǎn)后恢復體形的鍛煉。5.保持產(chǎn)婦房間的清潔衛(wèi)生。6.向產(chǎn)婦傳授科學的飲食知識和嬰兒喂養(yǎng)方法。7.月嫂需遵守職業(yè)道德，全心全意提供服務。二、乙方義務（一）乙方需公平對待月嫂，尊重其人格和勞動，給予必要的工作指導，不得虐待。（二）乙方在支付180元介紹費預定月嫂后，如需取消服務，需提前一個月通知甲方，否則不退還介紹費。（三）月嫂的工資應在簽訂合同時一次性支付給甲方，同時填寫“回訪單”由月嫂轉(zhuǎn)交甲方。（四）月嫂的服務期為28天，期滿后合同自動終止。如需延長，需經(jīng)甲方同意并重新簽訂合同，續(xù)簽半個月需支付100元介紹費，一個月需支付180元介紹費。（五）若乙方對月嫂服務不滿，甲方有權(quán)進行調(diào)換。三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期限內(nèi)有效。四、爭議解決甲乙雙方應按照本合同履行各自的責任、權(quán)利和義務。如出現(xiàn)爭議，應書面通知對方爭議內(nèi)容，雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可提交福州市仲裁委員會進行仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）簽訂地點：簽訂日期：2024年個人雇傭協(xié)議例文（二）甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或主要負責人/委托代理人）：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方均有權(quán)依照法定程序隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任相關職位。甲方將根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。三、工作時間第三條乙方每周工作日為____天，具體為____；每日工作____小時。四、勞動報酬第四條甲方按照小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。甲方支付乙方工資的形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)），支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件甲方將依據(jù)生產(chǎn)崗位需求，遵循國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，并為乙方提供相應的勞動保護條件和勞動防護用品。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，可首先協(xié)商解決；若協(xié)商無果，可依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定，通過調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。八、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項：第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____