銷售的崗位職能與工作內(nèi)容

銷售的崗位職能與工作內(nèi)容銷售的崗位職能與工作內(nèi)容篇一崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)上級安排進(jìn)行電訪及回訪，提高顧客到場率；2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、客戶追訪、回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，活動邀約及跟進(jìn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢，收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系；5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排的其他的工作。任職要求：1、對銷售工作有較高的熱情；有工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力，語音富有感染力。3、為人踏實，品德良好，綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。4、有自信心、樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神。5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較高的敬業(yè)精神，喜歡電話銷售工作。銷售的崗位職能與工作內(nèi)容篇二1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)終端客戶的產(chǎn)品需求挖掘及關(guān)系維護(hù)；4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作匯報；6、負(fù)責(zé)收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；銷售的崗位職能與工作內(nèi)容篇三崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司mba總裁班培訓(xùn)業(yè)務(wù)的推廣，區(qū)域客戶的開發(fā)與業(yè)績達(dá)成；2、通過電話、拜訪、會議等多種形式了解客戶需求、推廣教育目的，設(shè)計培訓(xùn)方案、進(jìn)行客戶溝通與談判；3、不斷加強(qiáng)客戶意識，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)；4、及時反饋客戶消息，促進(jìn)項目改進(jìn)和新項目的開發(fā)；5、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、熱愛銷售工作，有3年以上銷售經(jīng)驗；3、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通技巧；4、自我管理能力強(qiáng)，良好的工作態(tài)度，重視團(tuán)隊合作；5、有培訓(xùn)教育行業(yè)銷售經(jīng)驗有限考慮。銷售的崗位職能與工作內(nèi)容篇四崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域或行業(yè)的項目信息收集、客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù)。2、全面配合工程項目的執(zhí)行。3、跟蹤、調(diào)研、反饋相關(guān)新技術(shù)、新市場信息。4、根據(jù)公司產(chǎn)品、技術(shù)定位，進(jìn)行相關(guān)市場開發(fā)。5、按規(guī)定進(jìn)行工作匯報。6、其他上級安排的工作。職位要求:1、化工、環(huán)境工程或營銷專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、具有較強(qiáng)的銷售能力，具有2年以上化工、環(huán)保相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有較強(qiáng)的市場調(diào)研、策劃能力，對市場具有良好的洞察力，開拓能力。4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的團(tuán)隊合作精神。5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，對競爭壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力。銷售的崗位職能與工作內(nèi)容篇五崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金蝶全線產(chǎn)品的銷售工作，收集區(qū)域市場潛在客戶的資料，整合客戶資源;2、完成年度工作任務(wù)目標(biāo)及銷售指標(biāo);3、挖掘潛在客戶，并針對客戶制定業(yè)務(wù)營銷方案，進(jìn)行重點客戶公關(guān);4、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;5、進(jìn)行客戶關(guān)系售后維護(hù)，實現(xiàn)持續(xù)產(chǎn)出;6、完成部門收款和利潤考核指標(biāo)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，營銷、財務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2、具備銷售和大客戶維護(hù)經(jīng)驗，熟悉erp行業(yè)，對企業(yè)業(yè)務(wù)流程、管理制度有一定的了解，有軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備良好的客戶挖掘能力，能夠負(fù)責(zé)銷售項目的推進(jìn)及全過程管理。銷售的崗位職能與工作內(nèi)容篇六1、有團(tuán)隊合作精神，性格活波開朗大方，有很強(qiáng)的用戶溝通能力，較強(qiáng)的挫折承受能力、人際交往能力，學(xué)習(xí)能力。有一定電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2、電力系統(tǒng)/電氣專業(yè)/自動化專業(yè)大專、本科畢業(yè)。3、年齡23—33歲以內(nèi)，身體健康，會用辦公軟件制作標(biāo)書。4、有銷售大型UPS和精密空調(diào)，配電及機(jī)房設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。職位說明：1、本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有導(dǎo)師幫帶（計入考核，導(dǎo)師為資深方案工程師或商務(wù)經(jīng)理），暖通或熱動專業(yè)，具體負(fù)責(zé)商務(wù)方案的撰寫以及商務(wù)工作的對接；2、具備一定的暖通或熱動方面的專業(yè)知識，頭腦靈活，思路清晰，善于表達(dá)和人際溝通，有駕照者優(yōu)先考慮；3、有技術(shù)型銷售經(jīng)驗或是有意往商務(wù)、技術(shù)支持、技術(shù)型銷售人員、方案設(shè)計等方向發(fā)展的優(yōu)先考慮；4、提供食宿，待遇從優(yōu)，有2-5個月的年終獎（取決于個人績效表現(xiàn)）；職位描述：1、聯(lián)系并拜訪客戶、獲取客戶真實需求信息；2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，建立客戶檔案；3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；4、協(xié)助銷售經(jīng)理/總監(jiān)跟蹤客戶開發(fā)進(jìn)度，完成從詢價、報價、技術(shù)交流、商務(wù)談判、合同簽訂、交付、付款的全流程銷售任務(wù)；5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。崗位要求：1、有機(jī)械零部件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，最好是有TIMKEN、SKF軸承銷售經(jīng)驗；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3、能適應(yīng)出差銷售的崗位職能與工作內(nèi)容篇七職責(zé)描述：1、任職資格：（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、及經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)等；（2）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（3）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；（4）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。2、崗位職責(zé)：（1）按制定任務(wù)指標(biāo)完成客戶資料收集；（2）建立客戶關(guān)系，按月完成銷售任務(wù)；（3）熟悉掌握公司產(chǎn)品，了解行業(yè)知識；（4）開發(fā)潛在客戶，建立渠道資源；（5）按月完成應(yīng)收帳款；（6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作銷售的崗位職能與工作內(nèi)容篇八職責(zé)：1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)。4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售。5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求。7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。任職資格：1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗