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第2頁共2頁2024年臨時人員聘用合同甲方:_____(以下稱甲方)乙方:_____(以下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條合同期限本合同期限定為一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事等相關(guān)工作,乙方須服從甲方安排,并完成本崗位所規(guī)定的全部工作任務(wù)。第三條勞務(wù)報酬乙方聘用期間的工資為人民幣$$$$$元/月。第四條社會保險和福利待遇1.乙方與甲方在編職工同等享受各類福利待遇,并按照相關(guān)規(guī)定享有差旅補助報銷權(quán)。2.甲方依照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險的標準規(guī)定,為乙方繳納工傷、醫(yī)療等社會保險費用,并履行相關(guān)繳費義務(wù)。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方按照國家法律法規(guī)及本縣相關(guān)規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,并向乙方發(fā)放必要的勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員忽視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉、控告。第六條勞動紀律1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方進行管理。第七條合同的解除、變更、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,參加事業(yè)單位或公務(wù)員招考并被錄用后,本合同自動終止)。2.聘期滿后,甲方將研究決定是否繼續(xù)聘用乙方,并據(jù)此決定是否續(xù)簽聘用合同。第八條其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家和縣人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。4.對于其他未盡事宜,雙方可通過協(xié)商達成一致后,簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):_____乙方(簽印):_____委托代理人(簽字):_________年____月____日2024年臨時人員聘用合同(二)甲方:乙方:_____身份證號碼:_____鑒于甲方工作需要,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,為期共計____年。二、崗位職責乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,并在聘用期間履行以下職責:(1)具體工作崗位:______(2)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、薪酬待遇乙方按照合同規(guī)定履行崗位職責后,甲方將支付以下待遇:(1)甲方將以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元。(2)甲方將提供乙方所需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理(1)聘用期滿后,若雙方同意續(xù)聘,將另行簽訂續(xù)聘合同。(2)在聘用期內(nèi),任何一方提出解除聘用關(guān)系,應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可按約定解除聘用關(guān)系。五、合同提前解除在以下情況下,甲方有權(quán)提前解除本合同:(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。(2)甲方因工作原因需撤消崗位,且無法為乙方重新安排工作。(3)乙方不服從甲方工作安排。(4)乙方因病或非因公負傷,無法繼續(xù)從事原崗位工作。六、聘用關(guān)系解除或終止后,乙方應(yīng)自行負責就業(yè)安排。七、乙方如有違反本合同約定的行為,將按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(公章):____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日2024年臨時人員聘用合同(三)甲方(以下簡稱甲方)與乙方(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特訂立本合同。第一條合同期限本合同期限為一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事____等相關(guān)工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,并完成本崗位所要求的所有工作。第三條勞務(wù)報酬乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。第四條社會保險和福利待遇1.乙方享受與甲方在編職工同等的福利待遇,并依照相關(guān)規(guī)定報銷差旅補助。2.甲方將按照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險的標準,為乙方辦理工傷、醫(yī)療等社會保險,并履行相應(yīng)的繳費義務(wù)。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方將根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,并發(fā)放必要的勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,并對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為進行檢舉、控告。第六條勞動紀律1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方進行管理。第七條合同的解除、變更、終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進入相關(guān)單位工作后,此合同自動終止)。2.聘期滿后,甲方將研究決定是否繼續(xù)聘用,并依據(jù)結(jié)果決定是否再簽訂聘用合同。第八條其他事項1.本合同未盡事宜,將按照國家和縣人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽

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