2024年app產(chǎn)品經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范本（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年app產(chǎn)品經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范本職責(zé)：1.執(zhí)行APP客戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)需求文檔的編寫，推進(jìn)產(chǎn)品版本的迭代優(yōu)化，以提升產(chǎn)品的核心性能指標(biāo)；2.深入理解業(yè)務(wù)需求，通過(guò)研究消費(fèi)者需求，結(jié)合不同行業(yè)的特性，進(jìn)行多元化的商業(yè)模式產(chǎn)品探索及實(shí)施；3.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，能依據(jù)數(shù)據(jù)變化和導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品分析，為產(chǎn)品決策提供指導(dǎo)；4.主導(dǎo)產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)，同時(shí)協(xié)調(diào)或推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按期高質(zhì)量地完成產(chǎn)品開發(fā)與上線。要求：1.以目標(biāo)為導(dǎo)向，具備清晰的邏輯思維，良好的溝通、推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能，能通過(guò)數(shù)據(jù)收集分析用戶行為和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)，增加轉(zhuǎn)化率；3.熟練洞察用戶需求的核心，對(duì)用戶的使用習(xí)慣、操作方式、應(yīng)用場(chǎng)景及不同產(chǎn)品形態(tài)下的行為反饋有深入的理解和見解；4.自我要求嚴(yán)格，具備強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，能在高壓環(huán)境下完成具有挑戰(zhàn)性的工作，對(duì)新事物有強(qiáng)烈的求知欲。2024年app產(chǎn)品經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范本（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)早教應(yīng)用程序的全面運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，發(fā)掘高質(zhì)量?jī)?nèi)容資源，獨(dú)立開展新課程內(nèi)容的開發(fā)工作；2、與內(nèi)外部合作伙伴建立并維護(hù)可持續(xù)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供應(yīng)機(jī)制，優(yōu)化工作流程，同時(shí)確保公司品牌形象的穩(wěn)固；3、確保內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)性及其推薦效果，符合預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化課程推薦系統(tǒng)，指導(dǎo)和培養(yǎng)內(nèi)容創(chuàng)作者；4、評(píng)估平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及產(chǎn)出效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為項(xiàng)目提供策略支持；5、始終以用戶價(jià)值為導(dǎo)向，改進(jìn)課程內(nèi)容和用戶體驗(yàn)，策劃并實(shí)施運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，以驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)，提高轉(zhuǎn)化率和用戶留存，增強(qiáng)品牌影響力。任職要求：1、具備本科及以上學(xué)歷，具有____年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有知名移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)背景或早教行業(yè)資源者優(yōu)先；2、具有豐富的線上運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)目標(biāo)用戶特性制定相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)策略；3、具備出