2024年保密合同范本（二篇）

第6頁共6頁2024年保密合同范本第四條甲方應秉持謹慎和誠信的原則，采取所有必要和合理的措施，以保護在任職期間所知悉或持有的任何屬于乙方或雖屬于第三方但乙方已承諾保密義務的技術秘密或其他商業(yè)機密信息，確保其保密性。第五條除履行職責的需要外，甲方保證在未獲得乙方明確同意的情況下，不會以任何方式（包括但不限于泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉讓等）使任何第三方（包括乙方其他已承諾不得知悉該秘密的員工）得知這些屬于乙方或雖屬于他人但乙方已承諾保密義務的技術秘密或其他商業(yè)機密信息，同時，甲方不得在履行職責之外使用這些秘密信息。第六條雙方同意，即使在甲方離職后，甲方仍需對其在乙方任職期間接觸或知悉的屬于乙方或雖屬于第三方但乙方已承諾保密義務的技術秘密和其他商業(yè)機密信息，承擔與任職期間相同的保密義務和非擅自使用相關秘密信息的義務，無論甲方因何種原因離職。甲方離職后的保密期限為自離職之日起的____年內(nèi)。第七條甲方承認，乙方在支付給甲方的工資報酬中已考慮了甲方離職后的保密義務，因此，乙方無須在甲方離職時額外支付保密費。第八條甲方承諾，在為乙方履行職責時，不會擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)機密，也不會擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若甲方違反此承諾，導致乙方遭受第三方的侵權指控，甲方應承擔乙方因應訴產(chǎn)生的所有費用，同時，如果乙方因此承擔了侵權賠償責任，有權向甲方追償。這些應訴費用和侵權賠償可從甲方的工資報酬中扣除。第九條若甲方在履行職責時，因乙方的明確要求或為完成乙方明確交付的具體工作任務而不可避免地侵犯了他人的知識產(chǎn)權，乙方遭受第三方的侵權指控，甲方不需承擔或部分承擔應訴費用和侵權賠償。第十條甲方在乙方任職期間，未經(jīng)乙方事先同意，不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等。第十一條甲方因工作需要持有或保管的所有包含乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等任何形式的載體，均歸乙方所有。若這些秘密信息無商業(yè)價值，甲方也應歸還。當這些載體由甲方自備時，甲方同意將載體的所有權轉讓給乙方，同時，乙方應給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。第十二條甲方離職時，應立即歸還所有屬于乙方的財物，包括記載著秘密信息的所有載體。若秘密信息可以從載體上消除或復制，乙方有權將秘密信息復制到乙方所有的其他載體上，并消除原載體上的秘密信息，無需向甲方支付經(jīng)濟補償。第十三條本合同中提及的技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。其他商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。第十四條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為起始，以該工資所代表的工作期間為任職期間。離職則以任何一方明確表示解除或終止聘用關系的時間為準。若甲方拒絕領取工資并停止履行職務，視為提出辭職。第十五條若因本合同產(chǎn)生糾紛，雙方無法通過協(xié)商解決，任何一方有權將爭議提交______仲裁委員會進行仲裁。第十六條甲方違反本合同的任何條款，應一次性向乙方支付其年收入____倍的違約金。無論是否支付違約金，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。若甲方的違約行為造成乙方損失，甲方應賠償乙方的損失，違約金不替代賠償損失，但可從損失額中抵扣。第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。甲方(簽字)：_____身份證號：_____地址：_____電話：_________年____月____日乙方(蓋章)：_____法定代表(簽字)：_____地址：_____電話：_________年____月____日2024年保密合同范本（二）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關國家、地方法規(guī)，就企業(yè)技術秘密保護事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下正式協(xié)議：一、保密內(nèi)容及范圍1.乙方在合同期前所持有的、已被甲方應用于生產(chǎn)的科研成果和技術秘密。2.乙方在合同期內(nèi)所研究發(fā)明的科研成果。3.甲方已有的科研成果和技術秘密。4.甲方所有的技術資料。二、雙方的權利與義務1.甲方將為乙方的科研成果提供必要的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)其產(chǎn)生的經(jīng)濟效益給予相應獎勵。2.乙方需按照甲方的要求從事項目研究與開發(fā)，并確保所有研究開發(fā)資料交由甲方妥善保存。3.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，防止企業(yè)技術秘密的泄露。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)活動。5.在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)，乙方不得在從事同類且有競爭關系產(chǎn)品的其他企業(yè)內(nèi)任職。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂聘用合同之日起生效，至聘用合同期滿為止。2.若聘用合同提前解除，本協(xié)議將在解除后的三年內(nèi)繼續(xù)有效。四、保密費數(shù)額及支付方式甲方對乙方技術成果所給予的獎勵中，已包含保密費用。具體獎金及保密費數(shù)額，將依據(jù)技術成果的實際作用及其產(chǎn)生的經(jīng)濟效益而定。五、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議，甲方有權立即解除聘用合同，并取消收回相關待遇。2.若乙方部分違反本協(xié)議，給甲方造成一定經(jīng)濟損失，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方處以3～10萬元人民幣的罰款。3.若乙方違反本協(xié)議，給甲方造成重大經(jīng)濟損失，乙方應全額賠償甲方所受損失。4.若涉及違約責任的執(zhí)