出國工作提醒書

出國工作提醒書合同編號：__________一、甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________二、乙方（出國工作人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向國外派遣工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣國家及崗位1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意派遣乙方到____國家（地區(qū)）從事____崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，并按照約定的職責(zé)和要求履行工作職責(zé)。第二條派出期限2.1本提醒書的有效期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。2.2甲方應(yīng)在提醒書有效期內(nèi)完成對乙方的派遣工作。第三條工作條件和待遇3.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.2乙方在派出期間應(yīng)遵守所在國家的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，保護(hù)國家形象。3.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并按照所在國家的法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.4乙方在派出期間產(chǎn)生的住宿、交通、醫(yī)療等費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定和相關(guān)政策執(zhí)行。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在派出期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本提醒書的規(guī)定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在派出期間如有違法行為，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本提醒書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本提醒書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本提醒書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（出國工作人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.出國工作證明2.護(hù)照復(fù)印件3.簽證復(fù)印件4.工作許可證5.體檢報(bào)告6.學(xué)歷證明7.工作經(jīng)驗(yàn)證明8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議10.培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間完成派遣工作，視為違約。2.甲方未按照約定提供必要的工作條件和培訓(xùn)，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。4.乙方未按照約定保密甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等，視為違約。5.乙方未按照約定遵守所在國家的法律法規(guī)，視為違約。6.乙方未按照約定參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出國工作證明：指由甲方出具的證明乙方被派遣到國外工作的文件。2.護(hù)照復(fù)印件：指乙方的護(hù)照復(fù)印件，用于辦理簽證和其他出國手續(xù)。3.簽證復(fù)印件：指乙方向國外申請的簽證復(fù)印件，用于入境和工作。4.工作許可證：指乙方向國外申請的工作許可證，用于合法從事工作。5.體檢報(bào)告：指乙方在出國前進(jìn)行的體檢報(bào)告，證明身體健康符合出國工作條件。6.學(xué)歷證明：指乙方提供的學(xué)歷證書復(fù)印件，證明乙方的教育背景。7.工作經(jīng)驗(yàn)證明：指乙方提供的相關(guān)工作經(jīng)歷證明，證明乙方的工作經(jīng)驗(yàn)。8.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在派出期間對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。9.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，約定乙方在派出期間和離職后一年內(nèi)參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間完成派遣工作：甲方應(yīng)盡快完成派遣工作，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.甲方未按照約定提供必要的工作條件和培訓(xùn)：甲方應(yīng)立即提供必要的工作條件和培訓(xùn)，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。3.甲方未按照約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方應(yīng)立即支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。4.乙方未按照約定保密甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方未按照約定遵守所在國家的法律法規(guī)：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方未按照約定參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.跨國公司派遣員工到國