兼職工作合同協(xié)議

兼職工作合同協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系方式：_______________住址：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)/組織，乙方具備相關(guān)技能和條件，愿意為甲方提供兼職工作服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，承擔(dān)______崗位的兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方的工作時(shí)間按照雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。二、工作報(bào)酬2.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。2.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，每月______日前支付上月工資。2.3乙方依法享受節(jié)假日、休息日，甲方不再支付額外工資。三、權(quán)利義務(wù)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的兼職工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和培訓(xùn)，保障乙方的安全和健康。3.3乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、違反乙方職業(yè)道德的工作內(nèi)容。3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.5乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到早退，如有特殊情況，應(yīng)提前告知甲方。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______天協(xié)商一致，并簽訂新的合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同報(bào)酬的______%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章/簽字）：____________________乙方（蓋章/簽字）：____________________簽訂日期：______________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方技能證書(shū)5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.兼職工作崗位職責(zé)說(shuō)明8.工作報(bào)酬明細(xì)表9.工作時(shí)間安排表10.甲方公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到早退，未經(jīng)甲方同意頻繁缺勤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。4.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，違反職業(yè)道德。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或報(bào)酬。6.甲方未提供乙方所需的工作條件或培訓(xùn)。7.甲方單方面解除合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.兼職工作：指乙方在甲方從事非全日制工作的行為。2.工作任務(wù)：指乙方在甲方的指導(dǎo)下需要完成的工作內(nèi)容。3.工作質(zhì)量：指乙方完成工作任務(wù)的程度和標(biāo)準(zhǔn)。4.工資：指乙方完成工作任務(wù)后，甲方支付給乙方的報(bào)酬。5.違約金：指甲方解除合同時(shí)，要求乙方支付的違約賠償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方提高工作效率和質(zhì)量；設(shè)置工作進(jìn)度跟蹤機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：加強(qiáng)乙方對(duì)保密協(xié)議的教育和培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，設(shè)立工資支付監(jiān)督機(jī)制，確保乙方權(quán)益。4.工作條件不符合約定：解決辦法：甲方完善