獵頭招聘服務合同權(quán)益爭議解決

獵頭招聘服務合同權(quán)益爭議解決合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于：一、委托方為招聘特定職位的人才，愿委托受托方提供專業(yè)的獵頭招聘服務；二、受托方愿意接受委托方的委托，為其提供專業(yè)的獵頭招聘服務；三、雙方本著平等互信、合作共贏的原則，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1受托方根據(jù)委托方的要求，為其尋找并推薦符合職位要求的候選人。1.2受托方應確保推薦候選人的真實性、合法性及其能力的適宜性。1.3受托方在推薦候選人后，應協(xié)助委托方與候選人進行面試、溝通等相關(guān)事宜。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個月。2.2如果在有效期內(nèi)，委托方未能與受托方推薦的候選人達成雇傭關(guān)系，雙方可協(xié)商延長合同有效期。第三條費用及支付3.1委托方應支付受托方服務費用，服務費用為人民幣__________元整（大寫：____________________元整）。3.2服務費用的支付方式為：__________。3.3受托方在收到全部服務費用后，應提供正式的發(fā)票。第四條權(quán)益爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生權(quán)益爭議，應通過友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。4.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2受托方未按約定時間完成招聘任務，應按約定向委托方支付違約金。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.獵頭招聘服務合同2.委托方和受托方的企業(yè)資質(zhì)證明文件3.候選人簡歷和相關(guān)證明材料4.面試評價表和面試反饋5.服務費用支付憑證6.發(fā)票7.仲裁委員會的相關(guān)規(guī)定和聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.受托方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務，屬于違約行為。2.受托方推薦的候選人存在虛假信息或不符合委托方要求，屬于違約行為。3.委托方未按約定時間支付服務費用，屬于違約行為。4.雙方未按約定履行保密義務，屬于違約行為。5.任何一方未履行合同約定的其他義務，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.獵頭招聘服務：指受托方為委托方尋找并推薦符合職位要求的候選人的服務。2.服務費用：指受托方為提供獵頭招聘服務而向委托方收取的費用。3.候選人：指受托方推薦給委托方，用于填補委托方職位空缺的人員。4.保密義務：指雙方在履行合同過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受托方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務：與受托方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)補充合適候選人，或協(xié)商延長合同有效期。2.受托方推薦的候選人存在虛假信息或不符合委托方要求：要求受托方立即更換候選人，并視情況減免部分或全部服務費用。3.委托方未按約定時間支付服務費用：催告委托方盡快支付服務費用，必要時可依法采取措施追討欠款。4.雙方未按約定履行保密義務：要求違約方立即停止違約行為，并視情況支付違約金。5.遇到其他合同履行問題：雙方積極溝通協(xié)商，尋求合適的解決方案。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘高級管理人員、技術(shù)人才