家具廠安全生產(chǎn)管理制度

家具廠安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為保證家具廠的安全生產(chǎn)，維護(hù)職工的身體健康和企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于我公司的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動。全部職工必需嚴(yán)格遵守本制度。第二章安全生產(chǎn)組織與責(zé)任第三條本公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)訂立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。第四條安全生產(chǎn)委員會由公司高層管理人員、安全專家和代表職工的安全聯(lián)絡(luò)員構(gòu)成，由董事長擔(dān)負(fù)主任。第五條公司應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)具體的安全工作，包含組織安全教育培訓(xùn)、開展安全檢查和隱患排查，處理安全事故等。第六條各部門應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理崗位，職責(zé)包含訂立本部門的安全生產(chǎn)計劃、監(jiān)督執(zhí)行安全措施以及參加事故調(diào)查與處理。第七條全部員工都有安全生產(chǎn)的責(zé)任，須依照規(guī)定穿著勞動防護(hù)用品，遵守各項安全操作規(guī)程。第八條上級部門和人員應(yīng)對下屬部門和人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行引導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并矯正安全隱患。第三章不安全源管理第九條公司應(yīng)建立全面的不安全源清單，認(rèn)真列出各種不安全源及其防控措施，并定期進(jìn)行更新。第十條不安全源應(yīng)采取標(biāo)志標(biāo)識，并在明顯位置張貼安全警示標(biāo)識，以提示職工注意安全。第十一條公司應(yīng)訂立安全技術(shù)措施，對不安全作業(yè)場合進(jìn)行合理劃分，確保作業(yè)區(qū)域的安全性。第十二條職工從事高危作業(yè)時，必需配備合格的安全防護(hù)裝備，并依照規(guī)定使用。第十三條公司應(yīng)建立健全的消防設(shè)施，并配備專職消防人員，進(jìn)行定期消防設(shè)備檢查、維護(hù)和修理和演練。第四章安全培訓(xùn)與教育第十四條公司應(yīng)做好職工的安全教育培訓(xùn)工作，包含入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)。第十五條安全培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于安全操作規(guī)程、不安全作業(yè)防護(hù)措施、急救知識等。第十六條公司應(yīng)定期組織安全演練，提高職工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。每年至少組織一次消防演練。第十七條公司應(yīng)建立安全教育檔案，記錄每位職工的安全教育培訓(xùn)情況，并在培訓(xùn)后進(jìn)行考核。第五章事故應(yīng)急管理第十八條公司應(yīng)建立健全的事故應(yīng)急預(yù)案，對各類可能發(fā)生的事故進(jìn)行預(yù)警和掌控。第十九條每個部門應(yīng)訂立事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練，確保在發(fā)生事故時能夠及時、有序地進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。第二十條公司應(yīng)建立健全的事故報告和調(diào)查制度，對事故原因進(jìn)行深入分析，并及時采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第二十一條凡發(fā)生安全事故后，公司應(yīng)立刻啟動事故應(yīng)急預(yù)案，救治傷員，保護(hù)現(xiàn)場，并及時向有關(guān)部門報告。第六章安全檢查與隱患排查第二十二條公司應(yīng)定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，并建立相應(yīng)的整改記錄。第二十三條安全檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)設(shè)備、勞動防護(hù)用品、不安全源掌控以及消防設(shè)施等方面。第二十四條公司應(yīng)建立隱患排查制度，對各部門進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患要立刻進(jìn)行整改。第二十五條對于發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重隱患，要立刻停工整改，并上報安全生產(chǎn)委員會。第七章安全記錄與統(tǒng)計分析第二十六條公司應(yīng)建立安全事故記錄制度，對每起事故進(jìn)行認(rèn)真記錄，包含事故發(fā)生時間、地方、傷亡人數(shù)、原因等。第二十七條公司應(yīng)定期對安全事故進(jìn)行統(tǒng)計分析，并依據(jù)統(tǒng)計結(jié)果訂立相應(yīng)的安全措施和改進(jìn)計劃。第八章獎懲措施第二十八條公司應(yīng)建立健全的安全生產(chǎn)獎懲制度，對于安全工作出色、事故少發(fā)生的部門和個人予以表揚和嘉獎。第二十九條對于違反本制度的行為，公司將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包含警告、記過、停職、解聘等。第九章附則第三十條本制度自頒布之日起生效，并經(jīng)公司章程批準(zhǔn)后施行。第三十一條本制度的解釋權(quán)屬于公司安全生產(chǎn)委