公司銷售助理崗位職責(zé)（32篇）

公司銷售助理崗位職責(zé)（32篇）公司銷售助理崗位職責(zé)（精選32篇）公司銷售助理崗位職責(zé)篇1職責(zé)：1、通過(guò)QQ、微信、電話等社交工具去跟客戶溝通交流;2、根據(jù)客戶的情況和需求搭配合適的產(chǎn)品;3、客戶關(guān)系的維護(hù)關(guān)系及解決客戶的問(wèn)題;4、產(chǎn)品效果的跟蹤，及售后服務(wù);5、開發(fā)新渠道客戶和維護(hù)現(xiàn)有渠道的`客戶。工作要求：1、經(jīng)驗(yàn)不限(因?yàn)楣緯?huì)有專業(yè)的培訓(xùn));2、18--26歲，有激情，有自己的想法，過(guò)年回家想給父母買禮物的;3、積極向上，愿意去學(xué)習(xí)更多東西，去提升自己，成長(zhǎng)自己;4、熱愛銷售工作，會(huì)基本的電腦操作，打字速度還可以;公司銷售助理崗位職責(zé)51.建立、劃分銷售區(qū)域，建立代理人銷售檔案、客戶基本檔案、客戶銷售檔案。2.調(diào)研市場(chǎng)信息，改進(jìn)客戶合作，促銷產(chǎn)品。3.根據(jù)市場(chǎng)情況，協(xié)同制定團(tuán)隊(duì)、散客銷售政策并督導(dǎo)銷售政策執(zhí)行。4.根據(jù)市場(chǎng)情況，協(xié)調(diào)與競(jìng)爭(zhēng)公司的合作。5.負(fù)責(zé)收集航班銷售信息，監(jiān)控航班銷售情況，并做好航班銷售。公司銷售助理崗位職責(zé)篇2職責(zé)：1、通過(guò)QQ、微信、電話等社交工具去跟客戶溝通交流;2、根據(jù)客戶的情況和需求搭配合適的產(chǎn)品;3、客戶關(guān)系的維護(hù)關(guān)系及解決客戶的問(wèn)題;4、產(chǎn)品效果的`跟蹤，及售后服務(wù);5、開發(fā)新渠道客戶和維護(hù)現(xiàn)有渠道的客戶。公司銷售助理崗位職責(zé)篇31、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助完成部門銷售指標(biāo);3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)4、熟手后，充分熟悉業(yè)務(wù)操作流程，可晉升為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)新門店。公司銷售助理崗位職責(zé)篇41、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助完成部門銷售指標(biāo);3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)4、熟手后，充分熟悉業(yè)務(wù)操作流程，可晉升為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)新門店。晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-副總)公司銷售助理崗位職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)銷售部營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢;3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);4、協(xié)助主管做好部?jī)?nèi)收支、往來(lái)賬核對(duì)、各種會(huì)議記錄、客戶意見記錄，及做好售后服務(wù)工作;5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。6、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷售主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。公司銷售助理崗位職責(zé)篇6崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常的銷售商務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)整理銷售數(shù)據(jù)(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺(tái)的'銷售數(shù)據(jù)整理);3、處理日?？蛻粲唵瓮鶃?lái)與售后工作往來(lái)等相關(guān)事務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。公司銷售助理崗位職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的`月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)員（制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員）、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售代表（制度職責(zé)大全銷售代表）做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。8、完成公司銷售經(jīng)理（制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理）臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)招聘信息：制度職責(zé)大全文員招聘制度職責(zé)大全助理招聘制度職責(zé)大全文秘招聘公司銷售助理崗位職責(zé)篇81、跨境電商平臺(tái)銷售訂單整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;2、協(xié)助銷售進(jìn)行客戶信息、訂單、積分查詢;3、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)拓展需要，建立客戶編碼和信息檔案;4、平臺(tái)客戶線上咨詢回復(fù);5、協(xié)助銷售挑選合適商品上平臺(tái),分析活動(dòng)銷售數(shù)據(jù)并反饋銷售結(jié)果,整理成報(bào)告。6、協(xié)助主管負(fù)責(zé)對(duì)每周平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換率整理,并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的不足,提出修改意見公司銷售助理崗位職責(zé)篇9崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常的銷售商務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)整理銷售數(shù)據(jù)(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)整理);3、處理日?？蛻粲唵瓮鶃?lái)與售后工作往來(lái)等相關(guān)事務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，熟悉操作word、e_cel和ppt等辦公軟件;2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)貿(mào)易和銷售渠道等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)快效率高，能承受工作壓力;4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀敬業(yè)負(fù)責(zé)，勝任創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作節(jié)奏公司銷售助理崗位職責(zé)121.與營(yíng)銷部對(duì)接銷售合同，管理客戶檔案，維護(hù)客戶系統(tǒng)等相關(guān)工作2.與財(cái)務(wù)部門對(duì)接整機(jī)回款，配件回款，整機(jī)發(fā)票，配件發(fā)票，各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)內(nèi)容3.與行政部門對(duì)接固定資產(chǎn)調(diào)撥，固定資產(chǎn)的保管和盤點(diǎn)，公司的設(shè)施需要報(bào)修檢修等工作，對(duì)于剛?cè)肼毴藛T和離職人員的.工作對(duì)接等相關(guān)工作內(nèi)容4.與服務(wù)部門對(duì)接樣機(jī)維撿，銷售車量檢查，在保與不在保車輛的統(tǒng)計(jì)，服務(wù)單的傳遞等5、總經(jīng)理日常交代安排的工作公司銷售助理崗位職責(zé)篇10職責(zé)描述：海外供應(yīng)商管理：采購(gòu)合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補(bǔ)貨換貨及產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更信息聯(lián)絡(luò)等?？蛻艟S護(hù)：進(jìn)行每月結(jié)算，數(shù)據(jù)整理，發(fā)票開具，新項(xiàng)目報(bào)價(jià)等。社內(nèi)報(bào)告、會(huì)議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語(yǔ)及英語(yǔ)）。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，銷售會(huì)議協(xié)助經(jīng)理交代的其他事宜。崗位要求：學(xué)歷要求：大專語(yǔ)言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限公司銷售助理崗位職責(zé)篇11職責(zé)：1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣;2、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;3、制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo);4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù);5、公司有獨(dú)立的品牌。公司銷售助理崗位職責(zé)篇121、助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手，除完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)，匯報(bào)工作進(jìn)展情況外，還要發(fā)揮積極主觀能動(dòng)性，勤動(dòng)腦，勤動(dòng)嘴，把自己放在經(jīng)理的位置去思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力。2、主要工作內(nèi)容：a、項(xiàng)目前期：參與項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)工作、（輸出數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）參與項(xiàng)目前期的策劃工作，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計(jì)劃。（輸出記錄，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和檢驗(yàn)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）根據(jù)項(xiàng)目特性，制定部門工作計(jì)劃（由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）進(jìn)行合同評(píng)審，包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。（輸入數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）參加工程部、技術(shù)部的圖紙會(huì)審（輸入數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）與預(yù)售核對(duì)預(yù)售面積，得出準(zhǔn)確的面積一覽表（輸入數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）對(duì)工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核（進(jìn)行質(zhì)量記錄）銜接其他有關(guān)部門，如財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等，準(zhǔn)備開盤事宜（輸入與輸出數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）b、日常事物：密切掌握銷售動(dòng)態(tài)，以便隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)行提出合理化建議與意見，包括根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律對(duì)廣告計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等（輸出數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）。負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)控及實(shí)施，包括制定服務(wù)計(jì)劃，建立客戶檔案、進(jìn)行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件（進(jìn)行質(zhì)量記錄）督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、回款信息。（進(jìn)行質(zhì)量記錄）負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識(shí)。（進(jìn)行質(zhì)量記錄）負(fù)責(zé)交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護(hù)工作（進(jìn)行質(zhì)量記錄）負(fù)責(zé)交房前的部門銜接，制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。（輸出數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）負(fù)責(zé)交房后的'客戶問(wèn)題的協(xié)商解決（進(jìn)行質(zhì)量記錄）3、掌握銷售代表的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。一般一天的工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班銷售代表的工作——抽查值班銷售員的工作，如電腦資料的管理，實(shí)行銷售視覺化管理，公布當(dāng)天的接待成交情況——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)銷售代表的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪——就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決，重要事情發(fā)《部門銜接函》。一般一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對(duì)次月的工作做計(jì)劃——接財(cái)務(wù)的催款通知單