員工勞動合同續(xù)簽意向表

員工勞動合同續(xù)簽意向表【合同編號：2024001】甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________一、合同續(xù)簽的目的與背景1.1合同續(xù)簽的必要性1.1.1隨著公司的發(fā)展和人員的變動，確保關鍵崗位人員的穩(wěn)定性是提升工作效率的重要措施。1.1.2通過續(xù)簽勞動合同，能夠明確雙方的權利與義務，避免因合同到期引發(fā)的法律糾紛。1.1.3合同續(xù)簽能夠維護企業(yè)文化和團隊氛圍，促進員工對公司的認同感與歸屬感。1.2續(xù)簽合同的適用范圍1.2.1本意向表適用于公司所有正式員工，特別是合同到期前一個月的員工。1.2.2續(xù)簽的合同條款將基于雙方的協(xié)商，結(jié)合市場情況及員工的表現(xiàn)進行調(diào)整。1.2.3所有續(xù)簽合同需符合國家法律法規(guī)及公司的相關政策。1.3續(xù)簽程序1.3.1乙方需在合同到期前一周提交續(xù)簽意向書，表達繼續(xù)雇傭的意愿。1.3.2甲方在收到續(xù)簽意向書后，將在三個工作日內(nèi)進行審核，并給出回復。1.3.3如雙方達成一致，需簽署正式的續(xù)簽合同，方可生效。二、合同續(xù)簽的主要條款2.1工作內(nèi)容及職責2.1.1續(xù)簽合同中應明確乙方的工作崗位及職責，確保工作的連續(xù)性與有效性。2.1.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司需求，適時調(diào)整崗位與職責。2.1.3工作內(nèi)容如有變化，甲方應提前與乙方溝通，并征得乙方的同意。2.2薪資與福利2.2.1續(xù)簽合同中需明確乙方的薪資水平及支付方式，確保透明度與公正性。2.2.2福利待遇的調(diào)整需根據(jù)公司政策及市場情況，確保符合雙方的利益。2.2.3甲方應定期進行薪資評估，以便及時調(diào)整乙方的薪資待遇。2.3合同的解除與終止2.3.1甲乙雙方可根據(jù)法律法規(guī)及合同約定，提前通知對方解除合同。2.3.2解除合同需明確通知期限，確保雙方的合法權益得到保障。2.3.3在合同終止時，雙方應進行工作交接，確保工作的連續(xù)性。三、保密條款3.1保密義務3.1.1雙方應對在合同履行過程中獲取的商業(yè)秘密及敏感信息承擔保密義務。3.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方。3.1.3保密義務自合同簽訂之日起生效，直至商業(yè)秘密不再具備秘密性。3.2保密信息的范圍3.2.1包括但不限于公司的經(jīng)營策略、客戶名單、財務信息等。3.2.2任何一方在合同履行過程中所獲得的信息，均視為需保密的信息。3.2.3若一方因違反保密義務導致對方損失，應承擔相應的法律責任。3.3違約責任3.3.1若一方違反保密條款，需賠償對方因此造成的損失。3.3.2違約方需承擔法律訴訟費用及相關費用。3.3.3雙方可依據(jù)合同約定，追究違約方的違約責任。四、其他條款4.1合同的生效4.1.1本意向表經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。4.1.2若雙方對合同內(nèi)容有修改意見，應以書面形式進行確認。4.1.3任何未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.2適用法律4.2.1本合同適用中華人民共和國法律，發(fā)生爭議時應友好協(xié)商解決。4.2.2若協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。4.2.3合同的解釋與執(zhí)行均應遵循誠信原則。4.3其他約定4.3.1本合同的附件和補充協(xié)議是本合同不可分割的部分。4.3.2