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辯論隊招新策劃書(4篇)辯論隊招新策劃書(精選4篇)辯論隊招新策劃書篇1一、活動背景在歷屆校級辯論賽及管理學(xué)院辯論隊是一個隸屬于學(xué)生會科創(chuàng)服務(wù)中心學(xué)習(xí)部的組織,各種學(xué)院間交流比賽中均取得優(yōu)異成績,是一個具有活力,奮發(fā)向上的學(xué)生組織。結(jié)合也為了加強東西校之間的溝通交流,傳承管理學(xué)院管理學(xué)院新生搬到東校的現(xiàn)實情況,辯論隊的優(yōu)秀作風(fēng)。二、活動目的新學(xué)期伊始,萬象更新,管理學(xué)院成立了第七屆辯論隊。為了找到志同道合者,培養(yǎng)學(xué)生的辯論思維,提高辯論能力,也為了給辯論隊注入新鮮血液使之成為一只更具實力的隊伍,辯論隊在10級舉辦納新活動。三、活動時間初試:9月28號晚復(fù)試:10月10號晚四、活動地點初試:濟大東校區(qū)復(fù)試:濟大西校區(qū)三教508五、前期準(zhǔn)備(1)納新表:略(2)初試用辯題六、活動流程(1)宣傳通過去新生宿舍來宣傳,發(fā)布納新情況,利用納新表背面來簡單介紹辯論隊。(2)報名報名表通過助班發(fā)放,通過助班和在實驗樓下設(shè)點回收。(3)初試準(zhǔn)備物品:簽到表,打分表,流程圖(略),席簽,筆,水前期準(zhǔn)備:借教室,邀請老師和其他評委過程:1)引導(dǎo)面試學(xué)生看流程圖,熟悉初試流程。2)簽到。3)按序號抽簽,5分鐘準(zhǔn)備時間,根據(jù)抽到的辯題發(fā)表自己意見。4)評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分,選出前24名進(jìn)入復(fù)試。(4)復(fù)試前期準(zhǔn)備:借教室,邀請評委,安排現(xiàn)場工作人員,整理教室過程:復(fù)試24人分成6組,第一場比賽為第一、二組,第二場比賽為第三、四組,第三場比賽為第五、六組,評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)選出十人左右納入辯論隊。(5)納新結(jié)束。辯論隊招新策劃書篇2一、組隊宗旨鍛煉學(xué)生的口才與思辨能力,擴徐師教科院的影響力,增強同學(xué)間的團結(jié)友愛。二、組隊對象教科院一二全體同學(xué)均可報名參加。三、組隊時間__年3月四、組隊人數(shù)12人五、組隊意義1、團隊能很好的鍛煉同學(xué)們的邏輯思維能力。而且同學(xué)們通過訓(xùn)練可將課堂內(nèi)外的知識融會貫通,達(dá)到能靈活組織語言的能力,也為以后的教育事業(yè)養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、院辯論隊不僅要代表教科院組織參加學(xué)校里的辯論會,還會聯(lián)系其他院系或社團開展友誼賽,從而相互交流學(xué)習(xí),從而提高整體隊伍的質(zhì)量。3、院辯論隊能很好的培養(yǎng)一些高素質(zhì)的全面性人才,同時也能影響更多的人向高素質(zhì)全面性人才方向發(fā)展。4、院辯論隊的建立可將“辯由思生,思可明辯,辯可凈心,心明則豁達(dá)”的辯的意義以實物呈現(xiàn),將辯的精神深入發(fā)展。六、招新流程(人數(shù)較少時,就直接第一輪選拔:人數(shù)較多,就進(jìn)行兩輪選拔)第一輪選拔:由工作人員事先找好選題,由面試者抽,留5分鐘時間準(zhǔn)備,之后上臺演講,時間限制3分鐘,看語言是否流利,面試者內(nèi)容是否豐富。施行10分制。第二輪選拔:將面試者分成若干組,每組兩人,事先將選題告訴兩人,選拔時同時辯論,看誰的論據(jù)更充足,施以打分制。施行10分制。七、隸屬教科院學(xué)生會學(xué)習(xí)部八、團隊制度(初步)1、培訓(xùn)制⑴例會培訓(xùn)制:團隊步入正規(guī)之后,辯手每個月2次例會,第一次例會即興辯論,雙方自由交戰(zhàn),鍛煉家的應(yīng)能力和語言組織能力。第二次例會有準(zhǔn)備辯論或組織隊員看辯論賽錄象,(依次循環(huán))。也可以在一段時間內(nèi),組織活動讓團隊成員于場下觀眾進(jìn)行辯論,既可以鍛煉成員,也可以促進(jìn)更多的學(xué)生思辨。⑵專業(yè)培訓(xùn)制:印發(fā)專業(yè)辯論知識或請專業(yè)人士授教。⑶名師帶隊制:請院校級優(yōu)秀教師及同學(xué)定期指導(dǎo)。2、分組配合制新辯手入隊后,每四人一組,由制定的人帶隊,負(fù)責(zé)辯論培訓(xùn),優(yōu)化資源配置,提高工作效率。隊長主要負(fù)責(zé)隊內(nèi)培訓(xùn)安排事宜及對外交流聯(lián)系辯論賽、隊內(nèi)交流溝通、上傳簡報、例會培訓(xùn)記錄等事宜和網(wǎng)站維護(hù)、上傳重要文件等內(nèi)容以及協(xié)調(diào)和學(xué)生會關(guān)系,比賽宣傳,包括院際賽、友誼賽等賽事。3、競爭上崗制以后的院級比賽、友誼賽都采取“能者居之”“學(xué)而優(yōu)則仕”的原則選拔上場人員,在辯題明確后的兩天內(nèi),家集體討論,頭腦風(fēng)暴,選出討論積極狀態(tài)最佳的辯手參賽。4、賽前陪練制為了不放過每一次鍛煉的機會,使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中,在確定上場隊員之后,還要選出另外陪練的成員,兩組進(jìn)行一場正式比賽前的熱身賽,從而發(fā)現(xiàn)不足,及時彌補。5、輪值隊長制實行隊員安組輪值,主要負(fù)責(zé)院際以及內(nèi)部辯論賽的全程籌劃準(zhǔn)備以及具體實施,高其組織全局意識以及責(zé)任意識,為培養(yǎng)辯論隊新一代的接班人做好充分準(zhǔn)備。辯論隊的內(nèi)外聯(lián)誼活動以及各種內(nèi)部培訓(xùn)。該制度可充分調(diào)隊員的積極性。九、可行性辯論隊的成立主要所需的是人才和資金。人力方面:教科院的師資隊伍為我們提供了強的后援支持力度;教科院的學(xué)生具備較深厚的文學(xué)功底和出眾的語言表達(dá)能力,繼承了教科院的優(yōu)良傳統(tǒng),團隊凝聚力強是一貫優(yōu)勢。十、資金來源經(jīng)院團批準(zhǔn)的型活動所需資金由院里提供。辯論隊招新策劃書篇3一、活動背景及活動意義每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。學(xué)生活是豐富的,社團就是學(xué)生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平臺上,能給來自全國各地的同學(xué)提供鍛煉,并且豐富生活,讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的恢,同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協(xié)深入全面了解的時候,對心協(xié)滿懷深情,熱愛心理,并且獲得自我的提升。二、活動對象:在校全體新老學(xué)生三、活動內(nèi)容分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新(1)前期宣傳時間:20__年9月16日(暫定)宣傳的形式:我們主要的形式是通過走進(jìn)宿舍分發(fā)宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹,具體要包括:協(xié)會宗旨,特色活動,內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,招新的具體時間等等。需要強調(diào)的是,要用協(xié)會的全稱,要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學(xué)對于絕部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對于心理學(xué)并沒有全面的.了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。分發(fā)宣傳單的時候,注意言行,適當(dāng)關(guān)心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。辦公室負(fù)責(zé)將宣傳單打印,于十四號之前印好。宣傳部負(fù)責(zé)海報,三張,老地方貼。分小組分區(qū)域進(jìn)行分發(fā),具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學(xué)忙。(2)后期招新時間:新生訓(xùn)結(jié)束以后;地點:待定。內(nèi)容:1、擺攤填寫報名表;2、多媒體展示。各部門職責(zé):1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)攤位以及多媒體教室的申請;2、技術(shù)部和編輯部負(fù)責(zé)PPT的制作,其中需要的照片等等要及時收齊;3、宣傳部負(fù)責(zé)海報,三張;4、辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)物品的準(zhǔn)備,報名表、宣傳單以及筆;5、主持由覃丹陽或黃雪梅負(fù)責(zé);6、各個部門協(xié)調(diào)合作。辯論隊招新策劃書篇4一、組隊宗旨鍛煉大學(xué)生的口才與思辨能力,擴大徐師大教科院的影響力,增強同學(xué)間的團結(jié)友愛。二、組隊對象教科院大一大二全體同學(xué)均可報名參加。三、組隊時間__年3月四、組隊人數(shù)12人五、組隊意義1、團隊能很好的鍛煉同學(xué)們的邏輯思維能力。而且同學(xué)們通過訓(xùn)練可將課堂內(nèi)外的知識融會貫通,達(dá)到能靈活組織語言的能力,也為以后的教育事業(yè)養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、院辯論隊不僅要代表教科院組織參加學(xué)校里的辯論會,還會聯(lián)系其他院系或社團開展友誼賽,從而相互交流學(xué)習(xí),從而提高整體隊伍的質(zhì)量。3、院辯論隊能很好的培養(yǎng)一些高素質(zhì)的全面性人才,同時也能影響更多的人向高素質(zhì)全面性人才方向發(fā)展。4、院辯論隊的建立可將“辯由思生,思可明辯,辯可凈心,心明則豁達(dá)”的辯的意義以實物呈現(xiàn),將辯的精神深入發(fā)展。六、招新流程(人數(shù)較少時,就直接第一輪選拔:人數(shù)較多,就進(jìn)行兩輪選拔)第一輪選拔:由工作人員事先找好選題,由面試者抽,留5分鐘時間準(zhǔn)備,之后上臺演講,時間限制3分鐘,看語言是否流利,面試者內(nèi)容是否豐富。施行10分制。第二輪選拔:將面試者分成若干組,每組兩人,事先將選題告訴兩人,選拔時同時辯論,看誰的論據(jù)更充足,施以打分制。施行10分制。七、隸屬教科院學(xué)生會學(xué)習(xí)部八、團隊制度(初步)1、培訓(xùn)制⑴例會培訓(xùn)制:團隊步入正規(guī)之后,辯手每個月2次例會,第一次例會即興辯論,雙方自由交戰(zhàn),鍛煉大家的反應(yīng)能力和語言組織能力。第二次例會有準(zhǔn)備辯論或組織隊員看辯論賽錄象,(依次循環(huán))。也可以在一段時間內(nèi),組織活動讓團隊成員于場下觀眾進(jìn)行辯論,既可以鍛煉成員,也可以促進(jìn)更多的學(xué)生思辨。⑵專業(yè)培訓(xùn)制:印發(fā)專業(yè)辯論知識或請專業(yè)人士授教。⑶名師帶隊制:請院校級優(yōu)秀教師及同學(xué)定期指導(dǎo)。2、分組配合制新辯手入隊后,每四人一組,由制定的人帶隊,負(fù)責(zé)辯論培訓(xùn),優(yōu)化資源配置,提高工作效率。隊長主要負(fù)責(zé)隊內(nèi)培訓(xùn)安排事宜及對外交流聯(lián)系辯論賽、隊內(nèi)交流溝通、上傳簡報、例會培訓(xùn)記錄等事宜和網(wǎng)站維護(hù)、上傳重要文件等內(nèi)容以及協(xié)調(diào)和學(xué)生會關(guān)系,比賽宣傳,包括院際賽、友誼賽等賽事。3、競爭上崗制以后的院級比賽、友誼賽都采取“能者居之”“學(xué)而優(yōu)則仕”的原則選拔上場人員,在辯題明確后的`兩天內(nèi),大家集體討論,頭腦風(fēng)暴,選出討論積極狀態(tài)最佳的辯手參賽。4、賽前陪練制為了不放過每一次鍛煉的機會,使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中,在確定上場隊員之后,還要選出另外陪練的成員,兩組進(jìn)行一場正式比賽前的熱身賽,從而發(fā)現(xiàn)不足,及時彌補。5、輪值隊長制實行隊員安組輪值,主要負(fù)責(zé)院際以及內(nèi)部辯論賽的全程籌劃準(zhǔn)備以及具體
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