2024年內(nèi)控相應(yīng)業(yè)務(wù)歸口管理制度（四篇）

第6頁共6頁2024年內(nèi)控相應(yīng)業(yè)務(wù)歸口管理制度關(guān)于預(yù)算對賬與報表制度的建立及健全為確保財務(wù)管理工作的規(guī)范性與準(zhǔn)確性，應(yīng)全面構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化預(yù)算對賬與報表制度。年終之際，必須嚴(yán)格遵循既定規(guī)定執(zhí)行決算流程，對年度內(nèi)的收入與支出情況進(jìn)行詳盡核對，一旦發(fā)現(xiàn)任何偏差或問題，應(yīng)立即采取有效措施予以糾正。第四章：檢查與監(jiān)督第十二條：為強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行過程的透明度與合規(guī)性，特成立學(xué)校預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組。該小組由校長謝清田擔(dān)任組長，張春夏法國任副組長，成員包括孫強(qiáng)與徐勇。第十三條：本條強(qiáng)調(diào)了對支出預(yù)算執(zhí)行情況的嚴(yán)格監(jiān)督。要求采取切實可行且高效的措施，對支出進(jìn)行從嚴(yán)從緊的控制，明確支出范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度，合理把控支出規(guī)模，確保每一筆支出都符合預(yù)算要求及財經(jīng)紀(jì)律。第十四條：預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行小組需依據(jù)國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，對預(yù)算執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致入微的監(jiān)督檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時采取糾正措施，確保預(yù)算執(zhí)行的合法性與有效性。第十五條：對于違反國家法律法規(guī)的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并依法追究相關(guān)單位及個人的責(zé)任，以維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性?？h人大預(yù)算業(yè)務(wù)管理規(guī)定為進(jìn)一步提升人大機(jī)關(guān)的財務(wù)管理水平，健全財務(wù)制度框架，有效防范財務(wù)風(fēng)險，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，特依據(jù)《____預(yù)算法》、《____會計法》、《____政府采購法》以及財政部頒布的《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等法律法規(guī)，制定本管理規(guī)定。一、財務(wù)部門須嚴(yán)格遵循規(guī)定程序，編制年度部門預(yù)算，并報請縣財政局審核批準(zhǔn)。預(yù)算由收入預(yù)算與支出預(yù)算兩部分組成。所有依法取得的收入，包括全額財政撥款及其他各類收入（含實物），均應(yīng)及時、準(zhǔn)確入賬，嚴(yán)禁隱瞞、私設(shè)賬戶或“小金庫”。二、在編制支出預(yù)算時，應(yīng)優(yōu)先保障人大事務(wù)工作所需的人員經(jīng)費(fèi)與公用經(jīng)費(fèi)，同時嚴(yán)格控制彈性支出與專項支出。三、針對財政下達(dá)的預(yù)算，應(yīng)結(jié)合工作實際制定詳細(xì)的用款計劃及項目支出計劃。預(yù)算一經(jīng)確立并獲批復(fù)，原則上不得隨意調(diào)整或追加；確需追加的，必須嚴(yán)格按照省市縣相關(guān)規(guī)定及程序進(jìn)行報批。四、辦公室需承擔(dān)內(nèi)部支出控制、稽核、審批及____制度的完善工作，以降低單位運(yùn)行成本為目標(biāo)，不斷優(yōu)化內(nèi)部支出管理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制。各項支出均應(yīng)符合國家現(xiàn)行規(guī)定，嚴(yán)禁擅自提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、巧立名目擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍、違規(guī)提高差旅費(fèi)及會議費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)等行為；同時，應(yīng)杜絕奢華浪費(fèi)，確保資金使用的合理性與效益性。歸口管理制度為深入推動公司保密管理體系的建設(shè)與完善，落實“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，特依據(jù)《軍工保密資格認(rèn)定工作指導(dǎo)手冊》(____年版)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況制定本制度。一、技術(shù)部負(fù)責(zé)公司定密工作的具體實施。根據(jù)任務(wù)或項目的原始秘級及保密范圍要求，制定并發(fā)布《國家____事項范圍細(xì)目》文件；同時負(fù)責(zé)提出擬定密級、保密期限及知悉范圍的建議方案，并報請單位法定定密責(zé)任人審批后執(zhí)行。二、人力資源部負(fù)責(zé)公司涉密人員的管理工作。包括涉密人員的選拔、考核、績效評定、獎懲、____管理、離崗離職脫密管理以及保密補(bǔ)貼的發(fā)放等。三、人力資源部還負(fù)責(zé)公司保密教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃與實施。負(fù)責(zé)制定年度保密培訓(xùn)計劃并組織開展保密法規(guī)知識的宣傳教育工作。四、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司____載體的收發(fā)、傳遞、借閱、使用、銷毀及保管工作以確保____載體的安全可控。五、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)密品的密級確定及臺賬建立工作并對密品的運(yùn)輸與銷毀過程實施嚴(yán)格監(jiān)管。六、保密辦公室作為公司保密工作的核心部門之一負(fù)責(zé)保密要害部門部位的安全管理工作包括采取技防措施確保要害部位的安全可控等。七、技術(shù)部則負(fù)責(zé)公司信息設(shè)備及存儲設(shè)備的管理與運(yùn)行維護(hù)工作確保公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。八、市場部負(fù)責(zé)對公司新聞宣傳工作的審批與管理確保宣傳內(nèi)容不泄露____信息。九、綜合辦公室還負(fù)責(zé)____會議的管理工作包括會議場所的選擇與布置、參會人員的審核與管理以及____載體的收發(fā)清退保管銷毀等環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作。十、技術(shù)部在外場試驗過程中需制定詳細(xì)的保密方案并指定保密責(zé)任人以確保試驗過程的安全可控。十一、綜合辦公室在對外協(xié)作過程中應(yīng)選擇具有相應(yīng)保密資格的單位進(jìn)行合作并與協(xié)作單位簽訂保密條款或保密責(zé)任書以明確雙方的保密責(zé)任與義務(wù)。十二、綜合辦公室在對外交流合作談判等工作中應(yīng)制定保密方案以確保交流過程中的信息安全；在接待境外人員來訪時應(yīng)明確其身份及活動區(qū)域范圍以防止____信息的泄露。十三、公司的保密檢查工作由保密辦公室、人力資源部2024年內(nèi)控相應(yīng)業(yè)務(wù)歸口管理制度（二）建立和完善預(yù)算對賬及報表機(jī)制。年終時，需嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行決算，對收支狀況進(jìn)行即時核對，并迅速解決發(fā)現(xiàn)的問題。第四章：檢查與監(jiān)督第十二條：設(shè)立學(xué)校預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組，組長為謝清田（校長），副組長為張春夏法國，成員包括孫強(qiáng)、徐勇。第十三條：對支出執(zhí)行預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，采取切實有效的手段，從嚴(yán)控制支出，嚴(yán)格界定支出范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度，合理控制支出規(guī)模。第十四條：預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行小組應(yīng)依照國家政策法規(guī)，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。第十五條：對于違反法律法規(guī)的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)單位及人員的責(zé)任。縣人大預(yù)算業(yè)務(wù)管理規(guī)定為進(jìn)一步強(qiáng)化人大機(jī)關(guān)財務(wù)管理，完善財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險防控，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。依據(jù)《____預(yù)算法》、《____會計法》、《____政府采購法》及財政部《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。一、財務(wù)部門應(yīng)按規(guī)定編制年度部門預(yù)算，并報縣財政局按法定程序?qū)徍恕⑴鷾?zhǔn)。單位預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。依法取得的各項收入，包括全額財政撥款及其他收入（含實物），應(yīng)據(jù)實及時入賬，不得隱瞞，嚴(yán)禁另設(shè)賬戶或私設(shè)“小金庫”。二、編制的支出預(yù)算應(yīng)確保人大事務(wù)工作所需的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，同時嚴(yán)格控制其他彈性支出和專項支出。三、針對財政下達(dá)的預(yù)算，應(yīng)結(jié)合工作實際制定用款計劃和項目支出計劃。預(yù)算一經(jīng)確立并獲批，原則上不予調(diào)整和追加；確需追加的，應(yīng)嚴(yán)格遵循省市縣相關(guān)規(guī)定及程序進(jìn)行報批。四、辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)部支出控制、內(nèi)部稽核、審批及____制度的完善，以強(qiáng)化內(nèi)部約束，不斷降低單位運(yùn)行成本。各項支出應(yīng)符合國家現(xiàn)行規(guī)定，不得擅自提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，不得巧立名目、變相擴(kuò)大個人補(bǔ)貼范圍；不得隨意提高差旅費(fèi)、會議費(fèi)等報銷標(biāo)準(zhǔn)；不得追求奢華超財力購置或配備高檔交通工具、辦公設(shè)備及其他設(shè)施。歸口管理制度為有效推動公司保密管理體系建設(shè)，落實“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)《軍工保密資格認(rèn)定工作指導(dǎo)手冊》(____年版)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。一、技術(shù)部負(fù)責(zé)公司定密工作，根據(jù)任務(wù)或項目原始秘級及保密范圍，制定公司《國家____事項范圍細(xì)目》，經(jīng)法定定密責(zé)任人審批后生效。技術(shù)部根據(jù)《國家____事項范圍細(xì)目》提出擬定密級、保密期限及知悉范圍的建議，經(jīng)審批后生效。二、人力資源部負(fù)責(zé)公司____人員的管理，包括____、考核、績效評定、獎懲、____、離崗離職脫密管理、保密補(bǔ)貼發(fā)放等工作。三、人力資源部負(fù)責(zé)公司保密教育培訓(xùn)，擬定年度保密培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)保密法規(guī)知識的宣傳、教育及培訓(xùn)工作。四、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司____載體的管理，包括收發(fā)、傳遞、借閱、使用、銷毀及保管工作。五、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司密品管理，明確密品密級并建立臺賬，負(fù)責(zé)密品的運(yùn)輸及銷毀過程。六、保密辦公室負(fù)責(zé)公司保密要害部門及部位的管理，采取出入口控制、入侵報警、視頻監(jiān)控等技術(shù)防范措施。七、技術(shù)部負(fù)責(zé)公司信息設(shè)備及存儲設(shè)備的管理及運(yùn)行維護(hù)工作，實施全生命周期管理并按要求進(jìn)行設(shè)備標(biāo)識及運(yùn)行過程維護(hù)。八、市場部負(fù)責(zé)公司新聞宣傳的管理，對宣傳報道、展覽、知識產(chǎn)權(quán)、論文等內(nèi)容進(jìn)行審批，涉及____信息的資料需經(jīng)甲方單位審批。九、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司____會議的管理工作，在具備安全保密條件的場所舉辦會議，并做好會議檢查工作，指定專人負(fù)責(zé)參會人員、____載體的發(fā)放、清退、保管及銷毀等工作。十、技術(shù)部負(fù)責(zé)公司的外場試驗，制定保密方案并指定保密責(zé)任人。十一、綜合辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助配套管理，選擇具有相應(yīng)保密資格的單位進(jìn)行合作，并與協(xié)作單位人員簽訂保密條款或保密責(zé)任書。十二、綜合辦公室負(fù)責(zé)涉____管理，在對外交流、合作、談判等工作中制定保密方案；接待境外人員來訪時明確身份及活動區(qū)域。十三、公司的保密檢查工作由保密辦公室、人力資源部及各相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，具體檢查工作安排參照保密監(jiān)督檢查制度執(zhí)行。2024年內(nèi)控相應(yīng)業(yè)務(wù)歸口管理制度（三）第一章總則第一條：為充分發(fā)揮預(yù)算的規(guī)范與監(jiān)督功能，確保并促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及陽城縣財政部門的總體部署，結(jié)合本校實際情況，特制定本制度。第二條：預(yù)算編制原則1.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的基本原則。既要充分考慮學(xué)校事業(yè)發(fā)展與建設(shè)的實際需求，又要兼顧學(xué)校財力的實際狀況，堅決避免赤字預(yù)算的出現(xiàn)。2.預(yù)算編制需嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。收入預(yù)算的制定應(yīng)秉持積極穩(wěn)妥的態(tài)度，既要預(yù)見經(jīng)費(fèi)來源渠道的拓寬與收入增長的可能性，又要確保收入增長目標(biāo)的合理性與可實現(xiàn)性。支出預(yù)算則需統(tǒng)籌兼顧、突出重點、注重節(jié)能降耗，在確保教育教學(xué)活動正常開展的前提下，合理安排校園建設(shè)與發(fā)展所需支出。3.預(yù)算編制過程應(yīng)堅持“歸口管理”原則。學(xué)校應(yīng)按照部門與項目分類統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)的分配與管理，最終由財會室匯總各部門的項目費(fèi)用，編制形成本年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案。該草案需經(jīng)專題會議深入研討，并經(jīng)教職工大會審議通過后，方可正式申報執(zhí)行。第四條：預(yù)算體系涵蓋收入預(yù)算與支出預(yù)算兩大組成部分。第五條：為確保預(yù)算管理的公正性與有效性，必須嚴(yán)格執(zhí)行不相容職務(wù)相分離的原則。具體而言，預(yù)算編制與預(yù)算審批、預(yù)算審批與預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核等關(guān)鍵崗位需明確分工，確保相互獨(dú)立、相互制約。第二章分工與授權(quán)第六條：預(yù)算編制管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立預(yù)算編制管理組織機(jī)構(gòu)為非固定性機(jī)構(gòu)，由總務(wù)室負(fù)責(zé)牽頭組建。該機(jī)構(gòu)成員包括校長、財務(wù)人員、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及教師代表等。預(yù)算業(yè)務(wù)管理工作機(jī)構(gòu)則設(shè)于財會室，除財會人員外，政府采購、資產(chǎn)管理、基建管理、人事管理等部門的工作人員也應(yīng)積極參與其中，共同協(xié)作完成預(yù)算編制與管理工作。第七條：預(yù)算編制組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)確立學(xué)校預(yù)算編制的基本原則、方法、規(guī)范及總體框架；總務(wù)室需充分發(fā)揮其在預(yù)算編報工作中的牽頭組織作用，確保預(yù)算編制工作的按時、規(guī)范完成；領(lǐng)導(dǎo)小組成員則具體負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算的編制、修訂等核心工作。財會室則承擔(dān)預(yù)算的審核、匯總、修正以及決算的編制與申報等關(guān)鍵任務(wù)。第三章實施與執(zhí)行第八條：預(yù)算編制范圍界定1.預(yù)算收入范圍：學(xué)校開展教學(xué)及其他各類活動所依法取得的各項收入，均必須全額納入學(xué)校預(yù)算管理體系之中。這些收入包括但不限于財政補(bǔ)助收入、上級補(bǔ)助收入、事業(yè)收入及其他合法合規(guī)的收入來源。2.預(yù)算支出范圍：學(xué)校因開展教學(xué)及其他活動而產(chǎn)生的各項費(fèi)用支出，均應(yīng)按其性質(zhì)分別列入基本支出預(yù)算或項目支出預(yù)算之中。這些支出項目可能包括財政補(bǔ)助支出、自籌基建支出、單位往來款項等。3.對于屬于政府采購范疇的預(yù)算支出項目，必須在預(yù)算編制過程中予以明確標(biāo)示，以確保采購活動的規(guī)范性與透明度。第九條：預(yù)算的編制與審批流程1.每年初（具體月份可根據(jù)實際情況確定），學(xué)校將根據(jù)上級部門下達(dá)的工作任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)以及學(xué)校自身的財力狀況與上年度的預(yù)算執(zhí)行情況，制定下一年度的預(yù)算編制方法，并著手啟動預(yù)算編制工作。2.各分校需根據(jù)自身的具體任務(wù)與本年度的財務(wù)收支實際情況，合理申報預(yù)算數(shù)額。3.學(xué)校將組織召開專題會議，對預(yù)算建議草案進(jìn)行深入研討，并通過公開公示的方式廣泛征求師生員工的意見與建議。4.在充分吸納各方意見與建議的基礎(chǔ)上，對預(yù)算草案進(jìn)行修訂完善，并經(jīng)校長簽字確認(rèn)后向教職工大會進(jìn)行通報。待大會審議通過后，方可正式向上級部門申報執(zhí)行。5.在“二上二下”的預(yù)算編制過程中，學(xué)校將積極接受上級部門的指導(dǎo)與監(jiān)督，并充分聽取師生員工的意見與建議，以確保預(yù)算編制工作的科學(xué)性與民主性。第十條：預(yù)算的執(zhí)行與調(diào)整1.預(yù)算的執(zhí)行：預(yù)算執(zhí)行工作包括收入預(yù)算的執(zhí)行、支出預(yù)算的執(zhí)行以及預(yù)算平衡的維護(hù)等三個方面。在預(yù)算執(zhí)行過程中，學(xué)校需積極組織收入活動，確保各項收入能夠及時足額入賬；同時需合理安排支出活動，確保年度預(yù)算收支能夠保持平衡。對于當(dāng)年預(yù)算安排的支出項目，必須確保在當(dāng)年內(nèi)完成支付任務(wù)，嚴(yán)禁跨年度執(zhí)行。對于預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的特殊情況與重大事項，需及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行報告并妥善處理。2.預(yù)算的調(diào)整：在預(yù)算執(zhí)行過程中，如因?qū)W校實際情況發(fā)生變化而確需對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整時，需嚴(yán)格遵循法律制度規(guī)范的要求，并經(jīng)過集體研究決策后方可實施調(diào)整措施。調(diào)整后的預(yù)算方案需重新履行審批程序后方可生效執(zhí)行。第十一條：決算管理學(xué)校需建立健全預(yù)算對賬與報表制度。在年終時嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行決算工作，對年度內(nèi)的收入與支出情況進(jìn)行全面核對與清算；對于發(fā)現(xiàn)的問題需及時予以解決并妥善處理。同時需加強(qiáng)決算結(jié)果的分析與利用工作，為下一年度的預(yù)算編制提供有力支持。第四章檢查與2024年內(nèi)控相應(yīng)業(yè)務(wù)歸口管理制度（四）第一章總則第一條：為充分發(fā)揮預(yù)算的規(guī)范與監(jiān)督功能，確保并促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及陽城縣財政部門的總體部署，結(jié)合本校實際情況，特制定本制度。第二條：預(yù)算編制原則1.預(yù)算編制應(yīng)嚴(yán)格遵循“量入為出、收支平衡”的基本原則。既要充分考慮學(xué)校事業(yè)發(fā)展與建設(shè)的實際需求，又要兼顧學(xué)校財務(wù)承受能力，堅決避免赤字預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)堅持“收支兩條線”的管理原則。收入預(yù)算的制定應(yīng)秉持積極穩(wěn)妥的態(tài)度，既要考慮經(jīng)費(fèi)來源渠道的拓展與收入增長的可能性，又要確保收入預(yù)測的合理性。支出預(yù)算則需統(tǒng)籌兼顧、突出重點、注重節(jié)能降耗，在確保教育教學(xué)活動正常開展的前提下，合理安排校園建設(shè)與發(fā)展性支出。3.預(yù)算編制應(yīng)實行“歸口管理”制度。學(xué)校應(yīng)依據(jù)部門與項目劃分，統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)的分配與管理。最終，由財會室匯總各部門的項目費(fèi)用，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。該預(yù)算需經(jīng)專題會議審議，并經(jīng)教職工大會批準(zhǔn)后，方可申報執(zhí)行。第四條：預(yù)算內(nèi)容涵蓋收入預(yù)算與支出預(yù)算兩大方面。第五條：嚴(yán)格執(zhí)行不相容職務(wù)相分離的原則，確保預(yù)算編制與審批、審批與執(zhí)行、執(zhí)行與考核等職務(wù)的相互獨(dú)立與制衡。第二章分工與授權(quán)第六條：預(yù)算編制管理組織機(jī)構(gòu)本組織機(jī)構(gòu)為非固定設(shè)置，由總務(wù)室負(fù)責(zé)牽頭組建，成員包括校長、財務(wù)人員、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及教師代表等。預(yù)算業(yè)務(wù)管理工作機(jī)構(gòu)設(shè)于財會室，除財會人員外，還應(yīng)吸納政府采購、資產(chǎn)管理、基建管理、人事管理等部門的工作人員參與。第七條：預(yù)算編制組織機(jī)構(gòu)職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)確立學(xué)校預(yù)算編制的原則、方法、規(guī)范及組織編制工作；總務(wù)室需充分發(fā)揮預(yù)算編報工作的牽頭組織作用，確保預(yù)算編報工作的按時完成與規(guī)范實施；領(lǐng)導(dǎo)小組成員則具體負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算的編制與修訂工作。財會室則承擔(dān)預(yù)算的審核、匯總、修正以及決算編制與申報等職責(zé)。第三章實施與執(zhí)行第八條：預(yù)算編制范圍1.預(yù)算收入范圍：學(xué)校通過教學(xué)活動及其他合法途徑取得的各項收入，均須全額納入學(xué)校預(yù)算。具體包括財政補(bǔ)助收入、上級補(bǔ)助收入、事業(yè)收入及其他收入等。2.預(yù)算支出范圍：學(xué)校在教學(xué)及其他活動中發(fā)生的各項費(fèi)用，依據(jù)性質(zhì)劃分為基本支出與項目支出，并納入支出預(yù)算。具體涵蓋財政補(bǔ)助支出、自籌基建支出、單位往來等。3.預(yù)算支出中涉及政府采購項目的部分，需明確列示。第九條：預(yù)算的編