兼職勞務(wù)協(xié)議2024年版版

兼職勞務(wù)協(xié)議2024年版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.兼職工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作職責(zé)2.3工作時間3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.協(xié)議的變更與終止6.1變更條件6.2終止條件6.3終止后的事宜7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1社會保險9.2公積金9.3福利待遇10.合同的簽訂與生效10.1簽訂日期10.2生效日期10.3合同副本11.甲方（用人單位）信息11.1名稱11.2地址11.3聯(lián)系人12.乙方（兼職人員）信息12.1姓名12.2身份證號12.3聯(lián)系方式13.附件13.1工作說明書13.2兼職崗位職責(zé)13.3相關(guān)法律法規(guī)14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為兼職勞務(wù)協(xié)議，由甲方（用人單位）與乙方（兼職人員）簽訂。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2工作職責(zé)（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保持與甲方的良好溝通，及時反饋工作進(jìn)展情況。2.3工作時間乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行安排。第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方按照乙方實(shí)際工作量支付勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每____元/小時。3.2報酬支付方式甲方通過____方式支付乙方勞務(wù)報酬，每月支付一次。3.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方上一月的勞務(wù)報酬支付到位。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)；（2）按照約定支付乙方的勞務(wù)報酬；（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；（4）對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守；（3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；（4）不得在任何時間、場合損害甲方的聲譽(yù)和利益。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后____年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條協(xié)議的變更與終止6.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化，本協(xié)議應(yīng)進(jìn)行變更。6.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提前解除本協(xié)議；（3）甲方因客觀原因解除本協(xié)議。6.3終止后的事宜（1）本協(xié)議終止后，乙方不再享有甲方提供的任何權(quán)益；（2）本協(xié)議終止后，甲方不再支付乙方勞務(wù)報酬；（3）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他約定7.爭議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議；7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.法律適用與管轄8.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；8.2本協(xié)議簽訂地為____，雙方同意接受該地的管轄。9.合同的簽訂與生效9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第八條甲方（用人單位）信息8.1名稱甲方全稱為：×××公司8.2地址甲方地址為：×××街道×××號8.3聯(lián)系人甲方聯(lián)系人姓名為：×××，聯(lián)系電話為：×××。第九條乙方（兼職人員）信息9.1姓名乙方姓名為：×××9.2身份證號乙方身份證號碼為：××××××××××××××××9.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式為：×××。第十條附件10.1工作說明書本協(xié)議附件一為工作說明書，詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等。10.2兼職崗位職責(zé)本協(xié)議附件二為兼職崗位職責(zé)，具體描述乙方在甲方擔(dān)任的職位及應(yīng)履行的職責(zé)。10.3相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議附件三為與本協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。第十一條合同的簽訂與生效11.1簽訂日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2生效日期本協(xié)議自簽字之日起生效。11.3合同副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條甲方（用人單位）權(quán)利與義務(wù)12.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞務(wù)報酬。12.2甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。12.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。12.4甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)。第十三條乙方（兼職人員）權(quán)利與義務(wù)13.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。13.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守。13.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。13.4乙方不得在任何時間、場合損害甲方的聲譽(yù)和利益。第十四條簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期本協(xié)議經(jīng)雙方閱讀理解無誤后，由甲乙雙方代表在協(xié)議上簽字，并注明日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等。包括但不限于工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作時間、工作地點(diǎn)等。附件二：兼職崗位職責(zé)具體描述乙方在甲方擔(dān)任的職位及應(yīng)履行的職責(zé)。包括但不限于崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等。附件三：相關(guān)法律法規(guī)與本協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方聲譽(yù)和利益；4.甲方未按照約定支付乙方勞務(wù)報酬；5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)；6.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利；7.甲方未按照約定保障乙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報酬或終止協(xié)議；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、停職等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)終止協(xié)議；4.甲方未按照約定支付乙方勞務(wù)報酬，甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、補(bǔ)償?shù)龋?.甲方侵犯乙方人身權(quán)利，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等；7.甲方未按照約定保障乙方合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、補(bǔ)償?shù)?。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.兼職人員：指在用人單位從事非全日制工作的勞動者。3.勞務(wù)報酬：指兼職人員按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給兼職人員的報酬。4.知識產(chǎn)權(quán)：指用人單位對兼職人員工作成果所享有的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。7.遲延履行違約金：指一方未按照約定時間履行合同義務(wù)，應(yīng)